Government Job Profile: Juvenile Correctional Officer

De functie van jeugdige correctionele officier lijkt sterk op die van een correctionele officier in faciliteiten voor volwassenen. De werkomgeving en beloning zijn vrijwel identiek. Het grootste verschil is dat jeugdsluitingen zich meer richten op revalidatie dan op gevangenissen voor volwassenen. Dat betekent dat jeugdige correcties officieren een mentor component in hun baan hebben dat andere correcties officieren niet doen.

Het werk is gevaarlijk, dus jeugdige correcties officieren kunnen niet al te vriendelijk worden met de gedetineerde jeugd.

Officieren moeten te allen tijde alert blijven. Er moet een duidelijke afbakening zijn van wie autoriteit heeft en wie niet. Zonder dit gemeenschappelijke begrip proberen de gevangenen misbruik te maken van de relatie. Het moet professioneel blijven.

Omdat jeugdcorrecties officieren mee kunnen doen aan het rehabiliteren van moeilijke jeugd, kan dit werk zeer lonend zijn. Het beste voor een jeugdige correctiesofficier is vaak nooit een gevangene zien.

Het selectieproces

Jeugdrecords moeten 21 jaar oud zijn. Naast het plaatsen van sollicitanten via het normale wervingsproces van de overheid , plaatsen organisaties die jeugdcorrecties gebruiken, finalisten door achtergrondcontroles, criminele geschiedeniscontroles, persoonlijkheidstests, medische onderzoeken, drugtests en fysieke kracht- en vaardigheidstests. Als ambtenaren eenmaal zijn aangenomen en een opleiding hebben gevolgd, moeten ze aanvullende fysieke kracht- en vaardigheidstests doorstaan ​​om de werkgelegenheid te behouden.

Het onderwijs dat je nodig hebt

Sommige organisaties hebben alleen een diploma van de middelbare school nodig om jeugdhulpverlener te worden. Sommigen vereisen een graad van een medewerker in strafrecht. Zelfs als het niet verplicht is, is een graad van de medewerker of bachelor in strafrecht een goede keuze voor zowel het krijgen van een baan als het voorbereiden van een afgestudeerde op het werk.

Strafrechtelijke majors lopen voor op het spel zodra de praktijktraining van start gaat.

Werkgevers bieden een uitgebreide training voor nieuwe medewerkers, en ze bieden ook een goede hoeveelheid permanente training. Jeugdcorrectiemedewerkers zijn gewapend met de kennis, vaardigheden en vaardigheden die nodig zijn om het werk goed te kunnen doen voordat ze het in praktijk moeten brengen.

De ervaring die u nodig hebt

Ervaring is in de meeste organisaties geen jeugdscorrectiebeambte, hoewel het nuttig is als aanvragers zich van de rest van de aanvragerspool scheiden. Militaire en particuliere beveiligingswerkzaamheden zien er goed uit voor een sollicitatie.

Wat je gaat doen

Kindercorrecties officieren handhaven een veilige omgeving voor gedetineerde jeugd en collega officieren. Het omvat nauwlettend toeziende gedetineerden; vaak tellen ze; het opbreken van fysieke onenigheden; en het uitvoeren van zoektochten naar smokkelwaar verborgen in kleding, lichamen en cellen van gedetineerden.

Officieren dienen als rolmodellen voor gedetineerde jongeren. Hoewel ze passende professionele grenzen behouden, nemen functionarissen actief deel aan de revalidatie van gedetineerden. Als deze jongeren hun leven op een andere manier kunnen inzetten, kunnen ze productieve leden van de samenleving worden. Anders zijn ze meestal pas maanden nadat ze hun straf hebben uitgezeten in de gevangenis.

Officieren documenteren gedrag van gedetineerden om medische professionals en counselors te helpen bij het uitvoeren van hun taken. Gedetineerden hebben vaak psychologische problemen die ze moeten overwinnen, dus als ze weten hoe gedetineerden zich de hele dag gedragen, kunnen medisch en counselingpersoneel behandelingsplannen beter maken en uitvoeren. Institutioneel personeel werkt in onderling overleg om gedetineerden weg te leiden van het gedrag dat hen in de gevangenis heeft gezet.

Gevangenen gaan nergens alleen heen. Officieren begeleiden gedetineerden overal waar ze komen, omdat gevangenen geen eten of douchen kunnen zonder toezicht.

Correctievoorzieningen hebben hoge omloopsnelheden omdat de gevaarlijke werkomgeving en het relatief lage salaris snel leiden tot burn-out voor veel nieuwe jeugdrecords.

Wat je zult verdienen

Jeugdcorrectiemedewerkers verdienen ongeveer hetzelfde salaris als andere correctionele officieren.

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics bedroeg het gemiddelde salaris voor correctionele functionarissen in 2015 $ 40,350 per jaar. Veel organisaties hebben carrièreladders die jeugdige correcties officieren regelmatige verhogingen bieden naarmate ze meer vasthoudt; officieren kunnen ook extra geld verdienen door te werken in nacht- en weekenddiensten.