Hoe het Salarisonderzoek te doen, zodat u weet hoeveel u waard bent

Hoe onderzoek te doen naar salarissen per positie en per gebied

Tenzij u een filantroop bent die niet voor zijn brood hoeft te werken, is uw kans de grootste reden om te werken, is geld. Met uw salaris, inclusief bonussen en commissies, komt u elke dag opdagen voor uw werk.

Onderhandelen over een salarisaanbieding of een verhoging

Als je op zoek bent naar een baan, is het lastige deel te weten of die geweldige klinkende baan die een rekruteringsmanager je zojuist heeft aangeboden, het juiste salaris is voor je functie en geografische gebied).

Zelfs als u niet op zoek bent naar een baan, moet u goed geïnformeerd zijn over uw huidige salaris en of het wel of niet in vergelijking is met de marktrente of niet. Om met succes te onderhandelen over een salarisaanbieding van een rekruteringsmanager, of om die verhoging te krijgen die u verdient, moet u uw huiswerk maken. Het kan tijdrovend zijn, maar als je wat onderzoek doet, zul je jezelf uitrusten met de informatie die je nodig hebt om met succes over het salaris te onderhandelen dat je wilt of om de verhoging te krijgen die je verdient.

Doe je huiswerk

Voorafgaand aan het starten van je zoektocht naar een baan , neem de tijd om de salarissen te onderzoeken voor het door jou gekozen carrièregebied en de toepasselijke salarissen waar je woont of waar je naartoe wilt verhuizen. Dit is waar God zeker in de details zit. Je kunt niet alleen salarissen onderzoeken voor bijvoorbeeld een publicist in digitale en sociale media en alleen naar salarissen in New York kijken. Als je in New York City woont, zal het salaris veel hoger zijn dan wanneer je in de staat New York woonde in een landelijk gebied als Rochester.

Het is van cruciaal belang dat u dit onderzoek doet, omdat u voorbereid moet zijn wanneer een potentiële werkgever u uw salarisverwachtingen vraagt ​​of u een aanbod doet. Je zou gemakkelijk een jobaanbieding kunnen missen als je te veel vraagt, of uiteindelijk onderbetaald wordt als je te weinig vraagt. Zelfs als u tevreden bent, is het logisch om te weten wat u zou moeten (of zou kunnen) verdienen.

Review Salaris Enquêtes

Begin uw onderzoeksproject voor één persoon met salarisonderzoekinformatie. Het Bureau of Labor Statistics is een uitstekende plaats om te beginnen. Het Occupational Outlook-handboek bevat nationale en nationale loonvoorspellingen en gegevens voor zeven belangrijke beroepsdivisies. De divisies bevatten letterlijk honderden bezigheden.

Een andere geweldige hulpbron is salarisonderzoek, waarin salarissen worden geschetst per branche en functie, en met gratis salariscalculators en professionele zakelijke websites die u kunt bekijken. Zorg ervoor dat u grondig bent en bekijk verschillende enquêtes om een ​​algemeen beeld te krijgen van de salarisbereiken in het loopveld waarin u bent geïnteresseerd.

Als uw stad een van de 300 is die op de website HomeFair.com wordt vermeld, kunt u hun salariscalculator gebruiken om gegevens op duizend verschillende taken te krijgen. En, omdat het bijna net zo belangrijk is om te weten wat u moet doen om uw rekeningen elke maand te betalen, omdat het is om te weten hoe uw huidige (of potentiële) salaris zich opstapelt, de kosten van levensonderhoud van deze salariscalculator doet de analyse voor u en heeft andere compensatietools waarmee u kunt bepalen hoeveel een aanbieding waard is.