Je denkt misschien dat een telefonisch interview niet zo serieus is als een persoonlijk interview en besluit het te bevrijden.
Dat zou een vergissing zijn. Huurders volgen strikte metrics om de kwaliteit van de kandidaten voor een interview te behouden. Je moet je van tevoren goed voorbereiden om je kansen op een interview ter plaatse te maximaliseren, dus hier zijn 9 tips om je te helpen het screeningproces voor een baan in de tech te doorstaan.
Repeteer uw antwoorden op typische interviewvragen vóór de tijd
Raak vertrouwd met de typische interviewvragen en plan de antwoorden van tevoren. Het laatste dat u wilt is dat u over uw woorden struikelt en een slechte indruk maakt. Maak een "spiekbriefje" ter referentie tijdens het interview, maar probeer niet te klinken alsof je antwoorden leest. Vertrouwen krijgen door een "schijngesprek" door te nemen - een vriend hebben, bij voorkeur met vergelijkbare expertise, vragen stellen en eerlijke feedback geven.
Bereid u ook voor om oplossingen aan te bieden voor specifieke technische problemen die door de interviewer naar u worden gesmeten. Dit is zowel van toepassing op uw technische vaardigheden als op uw probleemoplossende aanpak.
Hoewel je niet precies weet wat de interviewer zal vragen voor dit soort vragen, moet je er op zijn minst van op de hoogte zijn.
Vetrouwen opbouwen
Weet welke vragen je hebt gestruikeld en bereid goede antwoorden voor om crashen tijdens het gesprek te voorkomen. De huurder wil iemand vertrouwen hebben in hun sterke punten en vaardigheden.
Dus luister naar feedback van je oefenmaatje op je geluid.
Kies de juiste locatie
Je wilt comfortabel zijn zonder te ontspannen te klinken. Kies een plek vrij van afleiding en lawaai. Dat omvat kinderen, echtgenoten en huisdieren! Als het onmogelijk is om alleen te zijn tijdens het interview, zorg er dan voor dat anderen weten dat ze je niet hoeven te onderbreken.
Gebruik een vaste lijn
Mobiele telefoons kunnen onbetrouwbaar zijn; de batterij zou kunnen sterven of de ontvangst zou verschrikkelijk kunnen zijn. Het gesprek moet duidelijk en ononderbroken zijn zodat u de vragen goed kunt horen en relevante antwoorden kunt geven.
Zorg dat je materialen handzaam zijn
Dit omvat je cv en begeleidende brief voor het geval je moet meegaan wanneer de interviewer naar de informatie in hen verwijst. Houd een pen en papier bij de hand voor het maken van aantekeningen en houd uw "spiekbriefje" toegankelijk, zodat u er een blik op kunt werpen bij het beantwoorden van vragen.
Besteed aandacht aan vragen en opmerkingen
Beantwoord de vraag die de interviewer stelt en ga niet uit van een raaklijn. Blijf bij het onderwerp en geef specifieke en beknopte antwoorden. Zorgvuldig luisteren stelt u in staat om vervolgvragen te stellen en opheldering te vragen. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in het gesprek en de vacatures. En het laat zien dat je je voorbereiding hebt gedaan.
Als u niet zeker weet welke vragen u moet stellen, maak uzelf dan bekend met veelgestelde vragen die u in een interview kunt stellen .
Blijf positief
Baseer nooit voormalige of huidige werkgevers, bazen of collega's en houd uw antwoorden positief. Gebruik taal die communiceert wat u kunt doen, zelfs als u wordt ondervraagd over zwakke punten of lacunes in vaardigheden en ervaring. Vermijd sarcasme of humor die verkeerd kan worden geïnterpreteerd; Onthoud dat dit telefonisch is, zodat de interviewer je gezichtsuitdrukkingen of lichaamstaal niet kan zien.
Aarzel niet om te vermelden hoe enthousiast u bent om uw vaardigheden in daden om te zetten en bij te dragen aan het succes van het bedrijf. Laat de deur open voor verdere communicatie- en follow-upmogelijkheden door te vragen wat de volgende stap is en wanneer u mogelijk een antwoord ontvangt.
Bereid je voor om je vaardigheden te laten zien
Als je voor een ontwikkelaarspositie een gesprek hebt, moet je misschien een stuk code schrijven in een online editor, een algoritme bedenken of technische concepten uitleggen.
De praktijk is normaal bij grote bedrijven zoals Facebook , Google en LinkedIn. Laat je niet verrassen door de ervaring. Concentreer u op de taak die u moet uitvoeren, want als uw code niet wordt weergegeven, is het interview mogelijk voorbij.
Bedankt uw interviewer
Zorg ervoor dat je je dank betuigt aan de persoon die je heeft geïnterviewd. Doe dit mondeling, aan het einde van het interview en schriftelijk, via een dankwoord achteraf .
Meer tips om de prestaties van het interview te verbeteren
Bepaal een vaste tijd voor het interview. U bent beter voorbereid wanneer u op een bepaald tijdstip een gesprek verwacht
Kleed je zoals je zou doen voor een normaal interview. Je zult meer zelfvertrouwen en professionaliteit tegenkomen
Sta op om je stem beter te projecteren
Toon enthousiasme, gebruik lichaamstaal en glimlach om te helpen met vertrouwen
Als u een spiekbriefje gebruikt, geeft u alleen de belangrijkste punten op die als overzicht dienen
Telefonische interviews zijn belangrijk - even belangrijk als traditionele interviews, in feite. On-site interviews kosten bedrijven in termen van tijd en middelen, dus als je niet goed screent, zullen ze niet in jou investeren. Een goede voorbereiding verhoogt het vertrouwen en vermindert de stress van het interviewen. Ace your telephone interview en je zou op weg kunnen zijn naar een baan bij een van de populairste bedrijven in tech.