Tips voor een succesvol Skype-interview
Met veel bedrijven die bezuinigen op hun campus en met de felle concurrentie voor stages en banen, biedt Skype een gemakkelijke, gratis manier voor sollicitanten om te interviewen voor die hoog aangeschreven kansen met minimaal werk van zowel interviewer als sollicitant.
Voor een Skype-interview hoeft u het Skype-programma alleen op uw computer te downloaden. Je kunt ook de Skype-app op je telefoon downloaden, maar het is niet zo betrouwbaar. Tegenwoordig hebt u meestal geen externe microfoon of webcam nodig, omdat deze zijn ingebouwd in de meeste computers die de afgelopen jaren zijn gemaakt. Als uw computer ouder is, moet u misschien een webcam en / of microfoon krijgen.
Vergeet niet, Skype is een gratis download en biedt de mogelijkheid om over de hele wereld te interviewen - met wie dan ook! Bij een ander type interview komt een andere set interviewtips.
Toptips voor een succesvol Skype-interview
Oefening baart kunst. Ga naar je carrièrecentrum en vraag of ze een onecht interview met je zullen doen.
De manier waarop u op Skype verschijnt, kan enigszins afwijken van de manier waarop u het persoonlijk doet. Doe een paar oefeninterviews en vraag om feedback over je sollicitatievaardigheden.
Creëer je set. U wilt ervoor zorgen dat u uw computer op de juiste manier in een hoek plaatst en een degelijke basisachtergrond achter u hebt. Probeer interviews in je slaapkamer of met grote kunst achter de muren te vermijden.
Vergeet niet dat je een professional bent - je achtergrond zou er ook professioneel uit moeten zien.
Kijk naar de camera. Wanneer de meeste mensen Skype-interviews doen, hebben ze de neiging naar zichzelf te kijken. U wilt oogcontact maken met de werkgever en de manier om dit te doen is eigenlijk voorkomen dat u rechtstreeks naar uzelf kijkt en recht in de camera kijkt. Zie dit als uw manier om direct oogcontact te maken.
Kleden voor succes. Ja, dit is een virtueel interview maar ze kunnen je zien! Zorg ervoor dat je verkleed bent alsof je naar kantoor gaat. Een button-down en een blazer zijn altijd een goede keuze voor een Skype-interview (voor jongens en meisjes).
Controleer de Skype-naam van de werkgever. Om een Skype-interview te kunnen doen, moet je een paar minuten vóór het interview contact opnemen met de werkgever op Skype (denk aan AOL-instant message). Je hebt hun Skype-gebruikersnaam nodig om verbinding te maken. Zorg ervoor dat je de dag vóór het interview de werkgever op Skype vindt. U wilt tijd vrijmaken voor het geval u een probleem ondervindt bij het vinden van hun gebruikersnaam.
Bevestig het volume, enz. Voordat u het interview begint, moet u bevestigen dat de werkgever u kan horen en u goed kan zien. U wilt ervoor zorgen dat alles naar behoren werkt voordat u begint.
Pomp de energie op. U hebt een virtuele muur tussen u en de werkgever, u wilt nog steeds uw persoonlijkheid laten zien. Zorg dat je vrolijk en energiek bent tijdens het interview en dat laat zien aan de werkgever. Dit is een goed onderwerp om je loopbaancentrum om te vragen tijdens je simultaaninterview .
Neem het serieus. Hoewel het misschien niet zo intens voelt omdat je niet op het hoofdkantoor van een bedrijf bent, kun je het Skype-interview serieus nemen. Dit is de manier waarop het bedrijf ervoor kiest om hun stagiairs te kiezen. Als je het niet serieus neemt, zal dat blijken uit het interview.
Stel uw woorden op schrift. Nogmaals, je hebt een virtuele muur tussen jou en de werkgever. Zorg ervoor dat je niet te snel spreekt en haast je niet. Neem de tijd om alles duidelijk te maken wat u probeert te zeggen.
Toon je passie. Net zoals je in een persoonlijk interview zou doen, zorg ervoor dat de werkgever dat Skype-interview verlaat, wetend hoe gepassioneerd je bent over het bedrijf.
Als je dat niet kunt uitdrukken tijdens het beantwoorden van vragen, maak er dan een punt om te vermelden dat aan het einde van het interview. "Ik wilde je laten weten hoe gedreven ik ben over dit bedrijf en deze specifieke stagepositie. Ik zou heel graag met je willen werken. "