20 tips voor succes in je eerste baan na het college
- Maak kennis met de voorkeuren en verwachtingen van uw directe leidinggevende. Luister goed naar de aanwijzingen die hij / zij biedt en vraag ook andere vertrouwde collega's om suggesties voor manieren om aan de verwachtingen van uw supervisor te voldoen.
- Plan eerder aan te komen en / of blijf later dan je leidinggevende om te bewijzen dat je klaar bent om hard te werken.
- Stuur e-mails (over zinvolle werkproblemen) vroeg en / of laat op de dag om aan te tonen dat u niet alleen aanwezig, maar ook productief bent.
- Voorzie uw baas van frequente updates over de status van uw projecten, dus het is duidelijk dat u een stevige bijdrage levert. Vraag om hulp als je vastzit, maar wees niet al te behoeftig en probeer zoveel mogelijk zelf uit te zoeken.
- Vraag regelmatig feedback en reageer positief op opbouwende kritiek, maar verwacht niet dat de frequentie van feedback overeenkomt met die van je leraren, coaches, ouders en professoren.
- Mis geen werktijd tenzij het absoluut noodzakelijk is en werk dan indien mogelijk thuis of doe extra uren in om in te halen wanneer u terugkeert.
- Benader elke taak met enthousiasme en aandacht voor detail - ongeacht hoe alledaags (of schijnbaar onder u). U wordt gemeten aan uw vermogen om uw initiële rol op een positieve en effectieve manier uit te voeren. Je middelste naam moet "kunnen doen" en je houding moet deze aanpak met een glimlach weerspiegelen.
- Vermijd voortdurende controles van uw mobiele telefoon en andere sociale media- outlets terwijl u op het werk bent. Als u dit moet doen, probeer het dan minimaal te houden en doe dit in privacy. Werkgevers willen u niet betalen om contact te houden met uw vrienden.
- Controleer de afdruk van uw sociale media en zorg ervoor dat voor het publiek zichtbare persoonlijke informatie een professioneel imago weerspiegelt.
- Stel een volledig LinkedIn-profiel op . Word lid van relevante professionele groepen en voeg zoveel mogelijk contacten toe. Vraag na verloop van tijd om aanbevelingen van collega's, klanten en andere professionele contacten. Deze set inloggegevens zal u goed van dienst zijn wanneer u zich aanmeldt voor uw volgende taak.
- Stel jezelf voor aan zoveel mogelijk collega's en leer meer over de rol die ze spelen en het werk dat door hun afdeling wordt gedaan. Door interessante afdelingen te verkennen, bent u in staat om interne bewegingen te maken als de behoefte of gelegenheid zich in de loop van de tijd voordoet.
- Bieden om anderen te helpen, als je de tijd of zin hebt, tijdens hun crisis met projecten, maar alleen na overleg met je supervisor en om ervoor te zorgen dat er niets anders is dat ze liever zou doen.
- Zoek naar potentiële mentors die je naar succes kunnen coachen. Het kan nuttig zijn om een mentor te hebben met slechts een paar jaar meer ervaring en ook als een meer senior collega.
- Affiliate met positieve mensen en vermijd klagers en slackers ten koste van alles. Niet klagen of klagen bij collega's, omdat je nooit weet wie je citeert of in een negatief daglicht plaatst.
- Wees een teamspeler en behandel anderen op uw eigen niveau (of lager) positief. Geef eer en dank aan anderen, maar zorg ervoor dat uw leidinggevende goed op de hoogte is van uw bijdragen in uw updates (gebruik een feitelijke, feitelijke toon).
- Bedenk een professioneel ontwikkelingsplan met duidelijke doelen en doelstellingen met betrekking tot wat u zult leren en de vaardigheden die u zult verwerven. Raadpleeg managers, de afdeling Human Resources en professionals in uw vakgebied en ontdek welke certificeringen, cursussen en / of graden voor u aan te raden zijn om uw carrière vooruit te helpen.
- Word lid van nationale en regionale professionele groepen voor uw vakgebied en woon vergaderingen en trainingssessies bij. Vrijwilligerswerk voor commissies is een uitstekende manier om contacten te leggen en je zichtbaarheid op professionele wijze te verhogen.
- Mentor andere minder gelukkige vrienden die nog geen werk hebben gevonden. Ze kunnen u misschien helpen in de toekomst.
- Overweeg lokaal vrijwilligerswerk. De contacten die je maakt zullen je op een positieve manier zien als iemand die geeft om dingen die ze belangrijk vinden.
- Houd contact met al die mensen, zoals je adviseurs, die hebben geholpen om je weg naar deze eerste baan te effenen. Deze mensen zullen zich meer in jou geïnvesteerd voelen als ze kunnen meegaan terwijl je carrière zich ontwikkelt.
Je hebt maar één eerste baan, dus maak er het beste van en je zult de weg banen voor een spannende en succesvolle carrière op lange termijn.