Je missie is de uitdrukking van wat je als organisatie doet
De missie is een beschrijving van waarom uw organisatie momenteel bestaat. Als je je missie met succes hebt geassimileerd en geïntegreerd in je bedrijfscultuur , moet elke medewerker de missie mondeling kunnen delen.
De acties van elke medewerker moeten de missie in actie demonstreren. De missie, samen met de visie en de waarden of leidende principes , vormt de toetssteen, waarmee medewerkers in uw organisatie beslissingen nemen.
Normaal gesproken varieert de missie in lengte van een paar woorden tot verschillende paragrafen. Een kortere missie is meer memorabel. Wanneer een missie zich uitstrekt over pagina's en zelfs paragrafen, komt dit meestal doordat de organisatie ook aangeeft hoe zij de missie wil bereiken of creëren, meestal de vier of vijf sleutelstrategieën. Dit proces kan beter worden overgelaten voor later in strategische planning wanneer de organisatie strategieën, doelen en actieplannen ontwikkelt.
Je doel met je missie is beschrijvend, gedenkwaardig en kort. De missie wordt vertaald in planbare plannen via de ontwikkeling van een mission statement.