5 factoren werkende moeders moeten overwegen voordat ze stoppen met hun banen
1. Jouw geld
Evalueer uw financiën voordat u uw hart gaat ophalen bij het opgeven van uw baan om thuis te blijven bij de kinderen.
Ga met uw partner zitten en bespreek alles, van hoeveel u betaalt voor iemand om uw kinderen te kijken terwijl u werkt, hoeveel u uitgeeft aan gas, lunch eet en kleding koopt voor uw werk.
Vergelijk die getallen met wat je verdient om te zien of je er amper aan voorbij krabbelt of dat je onderweg wat geld kunt besparen. U zult aangenaam verrast zijn om te horen dat wat u dacht dat u thuisbrengt eigenlijk rechtstreeks naar de kinderopvang en uw dagelijks woon-werkverkeer ging.
2. Je gevoelens
Vergeet wat uw schoonmoeder denkt. Negeer opmerkingen van andere ouders over hoe een goede moeder thuis blijft.
Hoe voel je je als een moeder thuisblijvers? Je hebt geen schuldgevoelens of pesterijen nodig om je zover te krijgen dat je een SAHM wordt. U moet de persoonlijke voldoening ervaren dat uw beslissing het beste is voor uw gezin.
Je zou een thuismoedermoeder moeten zijn voordat je de sprong maakt naar dit altijd lonende, soms stressvolle leven als de fulltime kokkin, meid, chauffeur, speelkameraad en dutwachter van je kinderen.
Maar SAHM zijn is niet voor iedereen, dus je moet je nooit verplicht voelen.
Miljoenen kinderen met werkende ouders zijn uitgegroeid tot succesvolle, liefhebbende volwassenen. Hetzelfde geldt voor kinderen met een ouder die thuis bij hen blijft.
3. De gevoelens van je partner
Voordat u een moeder wordt die thuisblijft, moeten u en uw echtgenoot serieus praten over de gevolgen van deze beslissing voor uw relatie.
Het leven zal voor jullie beiden bijna net zo veel veranderen als wanneer je je eerstgeborene naar huis bracht.
Wanneer jij en je partner werken, heb je meer kans om klusjes en boodschappen te splitsen. Als SAHM maken die dagelijkse verantwoordelijkheden een belangrijke verschuiving naar jouw kant van de to-do lijst .
Je moet een team zijn. Ook al heb je de afgelopen 10 uur gekookt, gereinigd en opgevoed met je kinderen, het betekent niet dat je partner de deur in zal gaan en je dienst overneemt. Dat betekent niet dat hij niet meer zou moeten helpen, alleen omdat je de hele dag thuis bent geweest.
Het is een kwestie van geven en nemen. Aan de ene kant moet je partner begrijpen dat je de hele dag hebt gewerkt. Aan de andere kant is het belangrijk om te beseffen dat je niet van de klok bent, alleen omdat de andere ouder thuis is na een lange dag op kantoor.
Het is veel gemakkelijker om over elkaars rollen te praten terwijl je besluit om thuisblijvers te worden in plaats van nadat je al thuis bent met de kinderen. Jullie krijgen allebei een nieuwe baan - de jouwe als een full-time SAHM en zijn als de enige provider.
Maak van tevoren een plan, zodat u weet wat u kunt verwachten. Dit zal heel wat frustratie elimineren die gemakkelijk je relatie kan aangaan als je je beiden aanpast aan de veranderingen in levensstijl.
4. Uw gezondheidszorg
Wiens verzekering gebruikt uw familie? Uw bedrijf biedt mogelijk betere tarieven en een betere dekking dan die van uw partner, dus het was geen probleem als u er niet aan dacht om SAHM te worden.
Als u uw baan verlaat, heeft u die keuze niet. Zet het beleid van uw bedrijf naast het beleid van uw echtgenoot om te zien wat er precies zal veranderen als u uw verzekering verplaatst.
U wilt ook zeker weten dat alle artsen van uw gezin de verzekering van uw echtgenoot accepteren als u van abonnement wisselt. Kijk naar kosten voor eigen risico's, uitstapjes naar de eerste hulp, doktersbezoeken en geneesmiddelen op recept.
Vraag uw partner ook aan medewerkers over hun ervaring met de dekking. Zijn ze in een noodgeval verzekeringsproblemen tegengekomen? Heeft de verzekering de vordering tijdig betaald? Bewapen jezelf met zoveel mogelijk informatie om je familie te beschermen wanneer, niet als, je naar het ziekenhuis moet rennen voor gebroken botten en steken.
5. Je toekomstige werkplannen
Terwijl je kinderen groeien, zul je verlangen naar de dagen om een pak aan te trekken en weer in een kantoor te zitten? Als je een gat in je cv hebt terwijl je niet werkt, zou dit een afknapper kunnen zijn voor potentiële werkgevers die niet opofferen voor de opofferingen die een moeder thuis voor haar gezin maakt.
Je kunt altijd vrijwilligerswerk doen, een parttime baan volgen of thuiswerken om je CV actueel te houden. Als dat niet mogelijk is, blijf dan vasthouden aan uw zoektocht naar werk wanneer u klaar bent om weer aan het werk te gaan . Nu meer hoog opgeleide en goed opgeleide mensen het personeel verlaten om hun gezin te stichten, zullen werkgevers de activa die een SAHM te bieden heeft niet kunnen negeren.
Zelfs als je vandaag zeker bent over welke beslissing je ook neemt, er zullen dagen twijfel in kruipen. Weet gewoon dat je beslissing niet permanent hoeft te zijn. Je kunt altijd weer aan het werk gaan of je kunt je baan later verlaten als het niet het juiste moment is.