Houd er rekening mee dat uw begeleidende brief uw cv moet ondersteunen en meer informatie moet geven om de hurende manager te verleiden om u te bellen voor een interview.
Probeer het kort te houden, maar zorg ervoor dat u relevante informatie opneemt om uw kandidatuur voor de open positie te ondersteunen. Zorg er ook voor dat u de instructies voor de aanvraag exact volgt, inclusief de vereiste documenten. Solliciteer per e-mail op verzoek.
Heeft u hulp nodig om te beginnen? Hieronder vindt u een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een baan bij een rekruteringsmanager, gevolgd door een voorbeeldcv voor hetzelfde type functie.
Aanwervingsmanager Sollicitatiebrief Voorbeeld
Uw naam
Jouw adres
Uw stad, staat, postcode
Jouw telefoon nummer
Jouw email
Datum
Manager naam
Titel
Organisatie
Adres
Plaats, staat, postcode
Geachte heer / mevrouw. Achternaam
Ik zou mijn sterke interesse in de functie Recruiting Manager, zoals vermeld op CareerBuilder.com, willen uiten. Ik ben ervan overtuigd dat mijn 10 jaar ervaring in het bouwen van teams van professionals voor Fortune 1000-bedrijven, evenals mijn sterke communicatie en interpersoonlijke vaardigheden, me een ideale kandidaat voor de functie maken.
Als ervaren rekruteringsmanager heb ik meer dan 1000 sollicitanten ingehuurd voor functies in tientallen afdelingen, op niveaus variërend van stagiaires tot management op het hoogste niveau. Vaak ben ik verantwoordelijk geweest voor het bijhouden van kandidaat-pools van maximaal 4.000 aanvragers. Deze ervaring met duizenden kandidaten zou me in staat stellen sollicitanten voor uw groeiende bedrijf met succes te rekruteren en te beheren.
U geeft in uw sollicitatie aan dat u op zoek bent naar een Recruiting Manager die in staat is om effectieve relaties te ontwikkelen met alle interne teams om rekruteringsstrategieën voor elke afdeling en functie te ontwikkelen.
Als recruiter voor vier jaar bij XYZ IT Company was ik verantwoordelijk voor nauw samenwerken met managers in de afdelingen ontwikkeling, operations, IT en human resources. Mijn sterke communicatievaardigheden gaven me de kans om te begrijpen wat deze managers zochten in ideale sollicitanten. Door continu met deze managers te communiceren tijdens het sollicitatieproces, heb ik met succes 400 sollicitanten ingehuurd en de retentiegraad van medewerkers verhoogd met 20 procent.
Ik ben ervan overtuigd dat mijn jarenlange ervaring met het beheren van grote groepen sollicitanten, mijn sterke communicatieve vaardigheden en mijn bewezen staat van succes bij het aannemen en behouden van medewerkers, me een sterke kandidaat maken voor de functie Recruiting Manager bij ABC Company. Ik heb mijn cv bijgevoegd en zal volgende week contact met u opnemen om te kijken of we misschien een tijd vinden om samen te spreken. Heel erg bedankt voor je tijd en aandacht.
Oprecht,
Handtekening (hard copy letter)
Voornaam Achternaam
Een begeleidende brief per e-mail verzenden
Als u uw begeleidende brief per e-mail verzendt, vermeldt u uw naam en de functie in de onderwerpregel van het e-mailbericht.
Vermeld uw contactgegevens in uw e-mailhandtekening en vermeld de contactgegevens van de werkgever niet. Begin uw e-mailbericht met een professionele aanhef . Hier is een voorbeeld en hoe u een begeleidende brief per e-mail kunt verzenden .
Onderwerp: Recruiting Manager - Uw naam
Beste inhuurmanager,
Ik schrijf met betrekking tot de positie van Recruiting Manager op Monster.com. Ik geloof dat mijn jarenlange ervaring als recruiter en de afgelopen zes jaar als wervingsmanager bij groeiende technologiebedrijven mij een ideale kandidaat voor de functie maakt. Ik heb interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden bewezen, die mij in staat hebben gesteld om effectieve teams te ontwikkelen in verschillende technologische afdelingen, waaronder architectuur, engineering, IT, QC en onderzoek en ontwikkeling.
Als rekruteringsmanager voor PQZ Enterprises nam ik kandidaten aan voor functies in alle afdelingen op alle niveaus, van stagiairs tot management op het hoogste niveau.
Ik heb ervaring met het bijhouden van pools van duizenden aanvragers. Door mijn bekendheid met trackingsystemen van sollicitanten en wervingsstrategieën kan ik de best mogelijke professionals voor uw personeel behouden.
Ik zou het op prijs stellen als u de gelegenheid zou hebben om met u af te spreken over de positieve impact op uw bedrijf die ik zou kunnen hebben door mijn vermogen om de juiste mensen voor de juiste banen aan te trekken. Ik heb mijn cv bijgevoegd voor uw beoordeling en ik kijk ernaar uit van u te horen.
Dank u voor uw tijd en aandacht.
Vriendelijke groeten,
Voornaam Achternaam
firstnamelastname@email.com
123-456-7890
Recruiting Manager Voorbeeld hervatten
Bij het schrijven van een CV voor een wervingsfunctie is het belangrijk om uw begrip van het wervingsproces te benadrukken door uw eerdere ervaring op een duidelijke en beknopte manier te presenteren. Geef carrièrestatistieken op in het profiel van uw cv om de aandacht te vestigen op uw toewijding en vertrouwdheid met de baan.
Het volgende is een voorbeeld CV voor een wervingsmanager die een profiel bevat.
Voornaam Achternaam
2000 East St., Apt 12, Albany, NY 12223
Telefoon: 555-518-5585
E-mail: lastname.firstname@email.com
Wervingsmanager met 10 jaar ervaring in het beheren van wervingsbudgetten van miljoenen dollar voor het succesvol opbouwen van teams van professionals, met name IT en Life Sciences. Ontwikkeld en geïmplementeerd online trackingsysteem voor sollicitanten dat wordt gebruikt om met succes meer dan 800 professionals in te huren. Verhoogde retentiegraad van ingehuurde medewerkers met gemiddeld 20 procent.
Werk geschiedenis
Senior Recruiter , XYZ Recruiting Company , 20XXXX - Present
- Met succes meer dan 400 professionals aangenomen in de Clean-Tech en Life Sciences-industrie.
- Zorg voor consistente relaties met meerdere Fortune 1000-bedrijven en help elk bedrijf tientallen leidinggevende posities op het hoogste niveau te vullen.
- Zorg voor coaching en leiderschapstraining voor 20 medewerkers en hun klantenbeheer.
Recruiting Manager , IT Company , 20XX april - 20XX juni
- Alle afdelingen gerekruteerd en bemand, inclusief ontwikkeling, operations, IT en human resources.
- Bemiddeld wervingsbudget van $ 500.000, waarmee het bedrijf 10 procent bespaart door efficiënte reclamestrategieën.
- Ontwikkel en onderhoud online volgsysteem voor aanvragers.
- Voer rekruteringspresentaties over het noordoosten en ontwerp werkgelegenheidspakketten om met succes ideale werknemers aan te trekken.
Onderwijs
Bachelor of Arts in Political Science , University of ABC
Magna Cum Laude