Tips voor het opbouwen van een sollicitatiegesprek
Het maken van een cv kan een uitdaging zijn als je begint na te denken over alle informatie die je nodig hebt om met potentiële werkgevers te delen. Uw arbeidsverleden, opleiding, vaardigheden en kwalificaties moeten op een manier worden gepresenteerd die u helpt geplukt te worden voor een sollicitatiegesprek. In plaats van een eenvoudige lijst van de taken die u hebt gehouden, is het belangrijk om informatie op te nemen die specifiek is voor de functies waarvoor u solliciteert.
Wat is de gemakkelijkste manier om een CV te schrijven? Als u CV-stappen als een stapsgewijs proces bekijkt, is dit eenvoudiger en veel minder overweldigend. Zodra je je eerste cv hebt gemaakt of je oude hebt vernieuwd, kun je het eenvoudig aanpassen om het te combineren met een taak wanneer je solliciteert naar een openstaande vacature.
Lees verder voor het maken van een cv, de benodigde componenten in een door een interview gewonnen CV, voorbeelden van wat u in elke sectie moet opnemen, hoe u uw cv kunt opmaken, opties voor het opslaan van uw document en tips voor het schrijven van een cv dat de aandacht trekt aandacht van wervingsmanagers.
Voordat u begint met het samenstellen van uw cv
Kies een tekstverwerker
Voordat je aan je cv begint te werken, heb je een tekstverwerker nodig. Als u geen tekstverwerkingssoftware op uw computer hebt geïnstalleerd, kunt u hier gratis tekstverwerkers voor online gebruik gebruiken. Een van de voordelen van online werken is dat u uw cv kunt bijwerken, verzenden en delen vanaf elke computer of elk apparaat dat u gebruikt. Dat maakt het sollicitatieproces veel eenvoudiger omdat u eenvoudig vacatures kunt aanvragen vanaf elke locatie die u uitkomt.
Plan het kader van uw CV
Overweeg vervolgens het basiskader van je cv. Meer is niet noodzakelijkerwijs beter, dus streef naar beknoptheid over de lengte. Werkgevers zijn op zoek naar een samenvatting van uw referenties, niet alles wat u in uw carrière hebt gedaan. In veel gevallen is een CV van één pagina voldoende . Als u veel ervaring hebt, kan dit langer duren. Over het algemeen is korter beter, met een paar opsommingspunten voor elke taak, korte zinnen, beschrijvingen die actie- en prestatiegericht zijn, en veel witruimte op de pagina.
Uw doel is om de personeelsverantwoordelijke te imponeren en een document voor te stellen dat u promoot als een ideale kandidaat voor de functie. Bekijk deze tips voor het samenstellen van een CV waarmee u sollicitatiegesprekken kunt voeren.
01 Stel uw persoonlijke gegevens en werkgelegenheidsinformatie samen
Verzamel alle informatie die u moet opnemen voordat u begint met het schrijven van uw cv. Het is veel gemakkelijker om een document te schrijven, te bewerken en op te maken als u alle details hebt die u nodig hebt. Maak een lijst met de contactgegevens die u wilt gebruiken, al uw taken, uw opleiding, certificeringen en andere inloggegevens.
02 Schrijf je CV
Hervat rubriek
Volledige naam (Jane M. Aanvrager of Jane-aanvrager)
Straatadres ( opties voor het aanbieden van uw adres )
Stad, staat, postcode
E-mailadres (gebruik uw zakelijke e-mailadres niet)
Telefoonnummer (zorg dat je een professioneel voicemailbericht hebt voor gemiste oproepen)
Profiel of doelstelling
Het toevoegen van een profiel of een doelstelling aan je CV geeft de werkgever een kort overzicht van je kwalificaties. Dit is een optioneel onderdeel van een cv. Als u het opneemt, richt u dan op wat potentiële werkgevers zoeken in plaats van wat u wilt in uw volgende baan. Inhuurmanagers willen weten wat u te bieden heeft.
Samenvatting van kwalificaties
Een samenvatting van de kwalificaties is een ander optioneel gedeelte van een cv. Het is een verklaring die je vaardigheden, vaardigheden, ervaring en wat je in aanmerking neemt voor de functie omvat.
Ervaring
Je werkgeschiedenis is het belangrijkste onderdeel van je cv. Werkgevers zullen willen weten waar je hebt gewerkt, wanneer je daar hebt gewerkt en welke verantwoordelijkheden je hebt bekleed in elke rol die je hebt gehad. Zij zullen kijken hoe uw ervaring aansluit bij wat zij zoeken bij toekomstige werknemers.
- Maak een lijst van de banen en stages die je hebt gehouden in omgekeerde chronologische volgorde, met de meest recente posities als eerste.
- Geef voor elke functie op: functie, bedrijf, locatie, werkdatums en een lijst met opsommingen van de sterkste prestaties voor elke taak.
- Werkwoord moet tegenwoordige tijd zijn voor je huidige baan als je in loondienst bent, en verleden tijd voor een eerdere baan.
Als u niet zeker bent van tewerkstellingsdatums, kunt u hier uw werkgeschiedenis opnieuw creëren . Het is belangrijk om nauwkeurig te zijn omdat werkgevers achtergrondcontroles uitvoeren .
Vrijwilligerswerk
Als je een vrijwilligerservaring hebt die gerelateerd is aan de banen waarvoor je solliciteert, of als je hebt aangeboden om een werkgelegenheidskloof te vermijden, geef dan een lijst met vrijwilligerswerk op dezelfde manier als de banen die je hebt gehad. Bekijk deze tips voor het opnemen van vrijwilligerswerk in uw cv .
Onderwijs
Het opleidingsgedeelte komt meestal als volgt. Je hoeft alleen de verdiende graden te vermelden, met de hoogste als je een paar jaar niet naar school bent geweest.
Als je een student bent of net bent afgestudeerd, kan het opleidingsgedeelte van je cv boven je arbeidsverleden worden vermeld. Als je werkervaring hebt, zet die dan onder die sectie. Onderwijs moet in omgekeerde chronologische volgorde worden vermeld, met het meest recente en gevorderde onderwijs als eerste. Vermeld de naam van de school, de behaalde graad en de datum waarop je bent geslaagd.
Of u uw GPA opneemt in uw cv hangt af van hoe lang geleden u bent afgestudeerd en hoe hoog uw GPA is. Dit is wanneer u uw GPA in uw cv opsomt .
Certificaten
Het volgende deel van je cv bevat alle certificeringen die je hebt.
Prijzen en prestaties
Wees niet terughoudend met het vermelden van prijzen en prestaties die je hebt verdiend. Ze laten de werkgever zien dat u een goedgekwalificeerde kandidaat bent die is erkend voor uw prestaties.
Vaardigheden
Dit gedeelte van een samenvatting bevat de vaardigheden die u hebt die rechtstreeks verband houden met de baan waarvoor u solliciteert. Werkgevers vermelden meestal de vereiste of gewenste vaardigheden in vacatures, bij het specificeren van de kwalificaties voor de functie. Maak een lijst van uw meest gerelateerde functies hier, met behulp van een opsommingstabel-indeling.
Persoonlijke interesses
Als u persoonlijke interesses hebt die sterk gerelateerd zijn aan de functie waarvoor u solliciteert, kunt u deze hier vermelden. Dit kan handig zijn als je solliciteert naar een baan waar je niet veel gerelateerde werkervaring hebt, maar je hebt expertise op andere manieren.
Tip: wat niet op te nemen in uw CV
Voorbeelden bekijken
03 Kies een CV-lay-out
Er zijn drie basistypes van hervattingsformaten die u kunt gebruiken. Het formaat dat u selecteert, is afhankelijk van uw arbeidsgeschiedenis en referenties.
Chronologisch : dit is de meest gebruikte en presenteert uw werkgeschiedenis, beginnend met de meest recente baan eerst.
Functioneel : als je een vlekkerige werkgeschiedenis hebt, wil je misschien een functioneel CV gebruiken dat is toegespitst op je vaardigheden en ervaring.
Combinatie : deze CV-lay-out bevat zowel je vaardigheden als je chronologische werkgeschiedenis.
Het chronologische formaat is de meest gebruikelijke. Als u een functioneel cq samenvattingsoverzicht kiest, past u de informatie aan die u dienovereenkomstig toevoegt. Met een functioneel CV, markeer je je beroepskwalificaties. Met een combinatie CV worden eerst je vaardigheden vermeld, gevolgd door je arbeidsverleden.
04 Formatteer uw hitteksten
Kies een lettertype
Een basislettertype als Arial, Calibri, Times New Roman of Verdana is een goede keuze, omdat je cv gemakkelijk moet zijn voor een personeelsverantwoordelijke om te lezen. Consistentie is belangrijk. Gebruik hetzelfde lettertype in uw cv en in uw sollicitatiebrief.
Lettergrootte en lettertype
De lettertypestijl en -grootte kunnen variëren. U kunt bijvoorbeeld een groter lettertype gebruiken voor uw naam en sectiekopteksten. Gebruik vet en cursief om de details van uw opleiding en arbeidsverleden te markeren.
Lijsten versus alinea's
Een taakomschrijving met een opsommingsteken van prestaties is gemakkelijker te lezen dan een alinea. Elke zin moet een korte samenvatting geven van uw sterkste prestaties in de positie.
Tip: Hoe beschrijvingen van taken voor uw cv te schrijven
Bekijk een voorbeeld van doorgaan met formatteren
In het volgende voorbeeld zijn de naam van de aanvrager en de kop van elk onderdeel van het cv een groter en vetgedrukt lettertype. De functieverantwoordelijkheden worden vermeld en cursief wordt gebruikt om details over werkgelegenheid en onderwijs te benadrukken en de computervaardigheden van de kandidaat te differentiëren.
Jane M. Aanvrager
31 Main Street
Anytown, VS 11213
janeapplicant@gmail.com
555-321-4444
Ervaring
Ambleside International, Database Manager
20 januari XXXX - heden
Toezicht houden op het ontwerp, de ontwikkeling, het onderhoud en het beheer van eigen databases van Ambleside.
- Ontwerp en beheer databases voor bedrijfsfinanciën, netwerken en operaties.
- Test databases en softwareprogramma's, corrigeer fouten en breng wijzigingen en updates aan.
- Voer regelmatig onderhoud uit van de database en software levenscyclus om de hoogste systeemprestaties en naleving van bedrijfsvereisten te garanderen.
- Implementeer grote database- en software-upgrades met 0 procent downtime.
- Zorg voor naleving en schaalbaarheid van integriteit, beveiliging en beschikbaarheid.
- Organiseer, formatteer en beheer gegevens voor efficiënte query- en opslagprocessen.
Onderwijs
XYZ Institute of Technology, City, State
Bachelor of Science , Informatietechnologie
Certificaten
Microsoft Certified Database Administrator
Oracle Certified Professional
Technische vaardigheden
Talen: SQL, Java, .Net, C ++
Besturingssystemen: Windows, Unix, Linux, iOS
Database Systemen: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle, Ingres
05 Sla het document op
06 Proeflezen en de definitieve versie afdrukken
Zodra het is ingesteld, drukt u extra exemplaren af om gesprekken met u te voeren. Als u geen printer hebt die u kunt gebruiken, neemt u contact op met uw plaatselijke bibliotheek of een kantoorwinkel om te zien of u daar toegang hebt tot een printer.
07 Target je CV voor elke taak waarvoor je solliciteert
Neem de kwalificaties van de vacatures in uw cv-functiebeschrijvingen, vaardigheden, samenvatting en doelstelling of profiel op. Het duurt maar een paar minuten, maar met dezelfde woorden en termen die de werkgever gebruikt, weet u zeker dat u een goede match bent voor de taak.
Tip: een gerichte CV schrijven