Maak deze aanpassingen zodat uw cv geschikt is voor de taak
Het schrijven van een cv omvat heel veel beslissingen, van het kiezen van een lettertype , tot het bepalen of je cv chronologisch of functioneel moet zijn, tot het beschrijven van banen van jaren geleden. Nadat je cv is nagelezen en gefinaliseerd, is het verleidelijk om op te slaan, verschillende exemplaren af te drukken en op te lossen om nooit meer een woord in het document te wijzigen.
Verzet hiertegen, en druk op annuleren bij uw afdrukopdracht: uw cv is nooit echt compleet.
Het is een levend document. Niet alleen verandert je cv met elke positie die je hebt, maar het moet ook evolueren in reactie op de banen waarvoor je solliciteert. Een gericht CV leidt tot een meer succesvolle sollicitatie.
Hoe u uw CV voor banen kunt afstemmen
Dit is het goede nieuws: u hoeft uw volledige cv niet bij te werken met elke positie waarvoor u solliciteert. Een volledige revisie zou te veel tijd in beslag nemen - en zou de waarschijnlijkheid van het introduceren van een typfout of een kleine fout vergroten. In plaats daarvan zullen enkele knepen en plooien volstaan. Hier zijn tips en aanbevelingen voor het bijwerken van uw cv voor een bepaalde taak.
Bekijk de functiebeschrijving
Het begint allemaal met de functieomschrijving: om ervoor te zorgen dat je CV een goede match is voor de baan, is het belangrijk om de wensen en vereisten van de werkgever voor de functie te kennen. Noteer een lijst met belangrijke zoekwoorden terwijl u leest. Of markeer sleutelzinnen op een afgedrukte kopie van het cv.
Lees vervolgens uw CV
Nu je een idee hebt van welke vaardigheden en vaardigheden de functie vraagt, lees je CV. Heb je deze ervaring vermeld?
In een algemeen cv probeer je misschien de aandacht te vestigen op allerlei positieve aspecten van je ervaring, van je leiderschapskwaliteiten tot je projectbeheer, je vaardigheden met statistieken of je vermogen om klanten te plezieren.
Maar met een functiebeschrijving beschikbaar, kunt u de focus van uw cv verbeteren. In plaats van een scattershot-benadering, kun je ingaan op wat de werknemer wil.
Het is niet alleen een kwestie van als je de belangrijkste kwalificaties vermeld hebt, maar waar. Aanwervingsmanagers en interviews hebben de neiging om snel te scannen en niet grondig te lezen, dus zorg ervoor dat belangrijke details op de bovenste helft van de pagina staan en niet op de onderste (of tweede pagina).
Hier vindt u informatie over hoe u uw kwalificaties kunt afstemmen op een functieomschrijving .
Werk deze sleutelsecties bij
Het is niet de moeite waard om je hele cv bij te werken of het volledig te herstructureren met elke taak waarvoor je solliciteert. Richt in plaats daarvan op belangrijke gebieden voor updates:
- Samenvatting : als u dit gedeelte op uw cv hebt staan, werk dit dan bij zodat het duidelijk is hoe u een goede match bent voor deze positie. Breng hier je meest relevante prestaties en vaardigheden onder de aandacht. Als de posting bijvoorbeeld vraagt om een 'onafhankelijke werknemer en zelfstarter', omschrijf je jezelf misschien als 'Altijd bereid om het initiatief te nemen voor grote en kleine projecten'.
- Ervaring : voor sommige posities, en afhankelijk van je achtergrond, kan het zinvol zijn om je ervaring op te delen in secties. Laten we zeggen dat de baan een sterke verkoper vereist en dat u in de verkoop hebt gewerkt, maar niet in vele jaren. U kunt uw ervaring in twee delen onderverdelen: verkoopervaring en andere werkervaring. Dit vereist niet per se veel werk behalve het toevoegen van de extra kop, maar het zal dienen om uw relevante achtergrond te markeren.
- Functieomschrijvingen : in sommige gevallen is de organisatie van uw ervaring precies goed in de huidige vorm, maar het is belangrijk dat u de verschillende facetten van uw verantwoordelijkheden benadrukt. Maak een lijst met de meest relevante details bovenaan elke taakomschrijving, zodat lezers deze zeker kunnen overnemen. Zorg ervoor dat je functiebeschrijvingen zo zijn geschreven dat ze indrukwekkend klinken .
Controleer of belangrijke zoekwoorden worden vermeld
Vergeet niet dat je misschien ook machines moet voldoen om te kunnen voldoen aan interviews met interviewers en de rekruteringsmanager dat je een goede match bent. Als u vermoedt dat uw cv door een programma gaat dat het scannen van zoekwoorden uitvoert, moet u ervoor zorgen dat het relevante zoekwoorden bevat, die u uit de functiebeschrijving zult bepalen.
Bewijs en bewaar uw bijgewerkte CV
Idealiter heeft u met deze aanpassingen geen enkele fout geïntroduceerd.
Nog, voordat je je document verstuurt, doe je een laatste proeflezing voor grammaticale fouten of typefouten. (Hier is een checklist voor het proeflezen van je cv .)
Sla uw document op. Dit kan ingewikkelder zijn dan het lijkt: als je elke keer je CV aanpast wanneer je solliciteert op een baan, kom je met veel versies en heb je problemen om de bestanden georganiseerd te houden.
Hier is mijn aanbeveling: maak een submap op je computer voor elke versie van je cv. Afhankelijk van uw situatie, kunt u deze mappen per bedrijf benoemen (bijv. Vimeo, YouTube, Netflix) of op vaardigheid (bijv. Verkoop, marketing, communicatie). Op die manier hoeft u alleen maar door mappen te bladeren om het juiste cv te vinden dat u kunt afdrukken of bijvoegen.
Vermijd het gebruik van de bestandsnaam van het document voor uw eigen persoonlijke organisatie, aangezien andere mensen dan u - zoals personeelsmanagers - ook de bestandsnaam zien. Bekijk meer aanbevelingen voor het kiezen van een CV-bestandsnaam .