Het is belangrijk om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek. Een manier om dit voor te bereiden is om algemene vragen over sollicitatiegesprekken te oefenen.
Lees hieronder voor informatie over veelgestelde vragen en tips voor het voorbereiden. Lees vervolgens de gedetailleerde lijst met vragen die u mogelijk worden gesteld tijdens een sollicitatiegesprek.
Typen vragen over sollicitatiegesprekken
Veel vragen die u zult stellen, zijn veel voorkomende interviewvragen die u bij elke taak kunt stellen, inclusief vragen over uw arbeidsverleden, uw vaardigheden en uw sterke en zwakke punten.
Je krijgt ook praktische vragen over je rijstijl en vaardigheden. U kunt bijvoorbeeld worden gevraagd of u een licentie en verzekering hebt en zelfs of u al dan niet een voertuig hebt. U kunt ook worden gevraagd over verkeersongevallen in uw rij-verleden.
U ontvangt ook vragen over klantenservice omdat afleveropdrachten contact met klanten vereisen. Sommige van deze vragen kunnen betrekking hebben op gedragsinterviews , die vragen zijn over hoe u in het verleden verschillende situaties hebt aangepakt.
Anderen kunnen vragen over situationeel interview zijn . Deze zijn vergelijkbaar met vragen over gedragsinterviews, omdat het vragen zijn over verschillende werkervaringen. Situationele interviewvragen gaan echter over hoe u zou omgaan met een toekomstige situatie met betrekking tot uw baan. Een interviewer kan bijvoorbeeld vragen hoe u een moeilijke situatie met een klant zou aanpakken.
Ten slotte ontvangt u waarschijnlijk vragen over het specifieke bedrijf. Ze kunnen u vragen waarom u voor het bedrijf wilt werken, of voor welke van hun producten u de voorkeur geeft.
Tips voor het voorbereiden van een sollicitatiegesprek
Om je voor te bereiden op je sollicitatiegesprek, moet je ervoor zorgen dat je de vereisten van de baan kent. Kijk terug naar je cv en denk na over alle ervaringen die je hebt gehad en waaruit blijkt dat je in staat bent om aan deze vereisten te voldoen. Tijdens het interview kunt u deze voorbeelden gemakkelijk ter sprake brengen bij het beantwoorden van gedrags- en situationele interviewvragen.
Zorg er ook voor dat je alle materialen meeneemt die je nodig hebt voor het interview. Dit kunnen documenten zijn die verband houden met uw autoverzekering, of uw rijbewijs of certificering voor het besturen van een bepaald voertuig.
Zorg er ook voor dat je het bedrijf grondig onderzoekt vóór het interview. Weet wie hun klanten zijn en welke producten u zou leveren.
Oefen met het beantwoorden van de onderstaande lijst met vragen en met alle andere vragen waarvan u denkt dat ze u worden gevraagd. Hoe meer je oefent, hoe zelfverzekerder je bent in het interview.
Maak ook een lijst met vragen die u mogelijk hebt voor de interviewer . De potentiële werkgever kan andere verwachtingen hebben dan uw vorige werkgever, zoals welk type weer u moet leveren, welke vakantie u verwacht te werken, of wat voor soort kilometers u dagelijks zult reizen.
Ga er niet van uit dat uw nieuwe bezorgopdracht net zo zal zijn als uw vorige.
Klik hier voor meer informatie over het voorbereiden op een interview .
Sollicitatievragen voor sollicitatiegesprekken
Vragen stellen
Heb je een schoon rijrecord?
Heb je een autoverzekering?
Heb je ooit een auto-ongeluk gehad?
Heeft u een voertuig dat u kunt gebruiken om te bezorgen?
Welke rij- en leveringservaring heeft u?
Hoe comfortabel rijdt u binnen een straal van 50 mijl rond dit gebied?
Voor deze positie moet je werken in alle weersomstandigheden zoals regen, kou, sneeuw, wind, enz. Kun je aan deze eis voldoen?
Wat zou je doen als je verdwaald was tijdens het rijden voor ons?
Wat zou je doen als je tijdens een autorit in een ongeluk terecht zou komen?
Hoe blijf je gefocust tijdens het rijden voor lange periodes?
Hoe comfortabel zit je in het rijden in onbekende gebieden?
Hoe zou je je richtinggevoel omschrijven?
Zou je jezelf fysiek fit vinden? Bent u in staat om gematigde hoeveelheden te tillen?
Klantenservice vragen
Hoe definieer je geweldige klantenservice?
Beschrijf uw klantenservice-ervaring.
Beschrijf een stressvolle klantervaring die u in het verleden hebt aangepakt.
Wat zou u doen als een klant niet tevreden was met uw service?
Een klant betaalt je een rekening van 20 dollar, maar je bent 14.67 verschuldigd. Hoeveel verandering geef je ze?
Als uw levering een handtekening vereist en de ontvanger niet beschikbaar was op het moment van aflevering, hoe zou u met de situatie omgaan?
Vragen over het bedrijf
Waarom ben je geïnteresseerd in deze functie?
Bent u bekend met de producten die wij verkopen?
Welke van onze producten is jouw favoriet?
Andere vragen over sollicitatiegesprekken
Waarom wil je bezorger zijn?
Deze functie vereist tijdmanagementvaardigheden. Hoe goed beheert u uw tijd op het werk?
Heb je ervaring zonder toezicht?
Beschrijf een keer dat je goed in een team werkte.
Hoe flexibel is je schema? Zou je in het weekend kunnen werken? Nights?
Ben je comfortabel rond honden en andere huisdieren?
Algemene sollicitatievragen
Naast sollicitatiegesprekvragen, worden er ook meer algemene vragen gesteld over uw arbeidsverleden, opleiding, sterke punten, zwakten, prestaties, doelen en plannen. Hier is een lijst met de meest voorkomende interviewvragen en voorbeelden van antwoorden.
Lees meer: Hoe u zich kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek | Wat te dragen bij een sollicitatiegesprek | Top 10 sollicitatiegesprek tips | Common Interview Fouten om te vermijden