Dag 13 van 30 dagen tot je droombaan
Dit kunnen bedrijven zijn die meestal banen aanbieden die aansluiten bij uw interesses, organisaties die de gewenste bedrijfscultuur hebben en / of organisaties met een missie waarin u gelooft.
Een doellijst bespaart u tijd
Met een doellijst in de hand, zul je jezelf echt tijd besparen bij het zoeken naar je baan.
Zelfs als het productief is om toegepast te worden op elke vacature die je tegenkomt, verspeel je eigenlijk je tijd en energie. In plaats daarvan moet u alleen solliciteren bij banen bij bedrijven waarvan u denkt dat ze goed bij u passen.
Het is niet nodig om tijd te verspillen aan solliciteren en sollicitatiegesprekken voor banen die niet overeenkomen met uw kwalificaties en / of doelen. Zelfs als je een baan accepteert bij een bedrijf dat niet goed voor je is, is de kans groot dat je er niet lang zult willen blijven.
Het is beter om de tijd te nemen om uw ideale bedrijven te vinden en van toepassing te zijn op banen daar, om een langdurige baan te vinden waar u van houdt.
Uw doellijst maken
Hieronder zijn een paar manieren om te beginnen met het maken van uw doellijst.
- Kijk naar de beste bedrijfslijsten. Veel websites vermelden de beste bedrijven om voor te werken in een verscheidenheid van verschillende industrieën. Fortune rangschikt bijvoorbeeld bedrijven in verschillende categorieën, waaronder de Fortune 100, Fortune 500 en Fortune 1000 (op basis van bruto-inkomsten), de beste kleine bedrijven, de beste bedrijven voor millennials en meer. Glassdoor en Forbes bieden ook lijsten van topbedrijven. Blader door de lijsten die overeenkomen met uw interesses, lees de beschrijvingen van elk bedrijf en noteer de bedrijven die aansluiten bij uw branche-interesses en uw ideale bedrijfscultuur.
- Kijk naar je Kamer van Koophandel. Uw lokale kamer van koophandel moet een lijst van lokale bedrijven hebben. Bekijk deze lijst om te zien of er lokale bedrijven zijn die aansluiten bij uw interesses. Klik hier om uw lokale kamer van koophandel te vinden.
- Kijk naar uw professionele verenigingen. Als u tot een professionele vereniging behoort, kijk dan op hun websites om een lijst met aangesloten bedrijven te vinden. Als u geen lid bent van een vereniging, klikt u hier voor een lijst met verenigingen per branche. Vind associaties in uw branche en kijk of u toegang hebt tot de lijst met industrieën van elke associatie.
- Doorzoek LinkedIn. Als je contacten hebt die in jouw vakgebied werken, kijk dan op hun LinkedIn-profielen (of andere sociale media-profielen) om te zien waar ze werken. Bekijk ook leden van LinkedIn-groepen die gerelateerd zijn aan uw branche en zie waar ze werken.
Beperk uw lijst
Nadat u met deze methoden een lijst hebt gemaakt, wordt het tijd om uw lijst te verfijnen tot alleen de bedrijven die echt een perfecte of bijna perfecte pasvorm hebben. Om dit te doen, moet u de bedrijven op uw lijst onderzoeken.
Ga eerst naar de website van elk bedrijf. Lees de missieverklaring van elk bedrijf en alle andere informatie die de site kan hebben over de werkomgeving, de mensen die het bedrijf inhuurt en andere informatie over de bedrijfscultuur.
U kunt ook de sectie LinkedIn's Companies bezoeken om bedrijfsinformatie te vinden. Dit gedeelte biedt informatie over elke bedrijfscultuur, evenals vacatures en connecties die u bij elk bedrijf heeft. Glassdoor is ook een goede site voor het lezen van bedrijfsrecensies, beoordelingen, salarisinformatie en meer.
Op basis van deze informatie kunt u alle bedrijven op uw lijst doorhalen die niet echt passen.
Breid uw lijst nog een keer uit
Als u vindt dat uw lijst nu te klein is, of dat deze alleen zeer bekende bedrijven bevat, overweeg dan om uw lijst een beetje uit te breiden.
Kijk op LinkedIn's Companies-sectie of op Glassdoor om enkele organisaties te vinden die concurreren met de organisaties op uw lijst.
Onderzoek deze bedrijven en als ze lijken te passen, voeg ze dan toe aan de lijst.
De definitieve lijst
Uiteindelijk zou u een lijst moeten hebben met 10 - 20 bedrijven die u gaat benaderen bij het zoeken naar een baan. Terwijl u doorgaat met zoeken naar een baan, kunt u bedrijven verwijderen of toevoegen naarmate u meer gevoel krijgt voor het type organisatie waarvoor u wilt werken.