Law School Grades of werkervaring - Wat is er belangrijker?

Breng je genoeg tijd door op de rechtenstudie voor je carrière?

Als het gaat om het krijgen van een juridische baan, vragen rechtenstudenten zich vaak af: wat is er belangrijker - schoolgraden of werkervaring?

Het antwoord (natuurlijk omdat het van een getrainde advocaat komt) is "Het hangt ervan af".

Kwaliteiten zijn belangrijk (voor bepaalde banen)

Er zijn bepaalde banen die je alleen maar krijgt als je uitstekende rechten hebt op het gebied van de rechten, bij voorkeur van een hoog aangeschreven school. Deze omvatten verkleedparticipaties van het hooggerechtshof (duh!), Maar ook de meeste andere soorten federale stages , veel BigLaw-banen en concurrerende, prestigieuze overheidsmogelijkheden, zoals het DOJ Honours-programma.

Wat mensen verraste, is dat bepaalde kansen voor openbaar belang in deze categorie vallen! Ja, veel succesvolle rechtenstudenten zijn bereid om voor heel weinig geld te werken om werk te doen waarin ze geloven.

Dus, als je op zoek bent naar een prestigieuze stage, is het van cruciaal belang om de best mogelijke cijfers te behalen. (Maar dat wist je waarschijnlijk al.)

Maar cijfers halen je alleen maar tot nu toe, zelfs als ze uitstekend zijn. Zelfs in het verheven rijk van geweldige cijfers van prestigieuze rechtenstudies, spelen andere factoren een rol. Voor de meest prestigieuze stages bijvoorbeeld, heb je echt een professor nodig die "in je team" zit om de telefoon op te nemen en voor je te bellen. Als dat niet lukt, hebt u minimaal enkele lovende aanbevelingsbrieven nodig. Goede cijfers behalen is leuk, maar ik hoop dat je ook aardig bent geweest voor je professoren! Je hebt hun hulp nodig.

In een notendop, goede wetenschalen, hoewel behulpzaam en soms noodzakelijk, zijn niet het einde van het verhaal.

Je hebt ook relevante werkervaring nodig om op te vallen tussen de massa.

Waarom werkervaring van cruciaal belang is

Voor de 99,9% van de rechtenstudenten die niet nadenken over waar ze zullen verblijven tijdens hun stage bij het Hooggerechtshof, laten we het hebben over werkervaring. (En hier bedoel ik betaalde juridische werkervaring, stages, externe vestigingen , klinieken en pro deo werk.) Maakt het uit wanneer het tijd is om naar fulltime werk te zoeken?

Kortom, ja.

Het is geen geheim dat de juridische banenmarkt op dit moment behoorlijk slecht is. Dus wanneer werkgevers besluiten om in te huren, is dat geen besluit dat ze lichtvaardig maken. In de meeste gevallen hebben ze iemand nodig die aan boord kan komen en op de eerste dag aan het werk kan. Hoe laat je zien dat je die persoon bent? Door te wijzen op specifieke dingen die u in het verleden hebt gedaan en die direct relevant zijn voor wat zij u zouden laten doen.

Als uw juridische werkervaring beperkt is, hoe kunt u een werkgever ervan overtuigen dat u degene bent die zij willen inhuren? Niemand heeft tijd voor uitgebreide training - je moet "klaar voor de praktijk" zijn wanneer je opduikt voor je eerste werkdag. Door werkervaring op de rechtenacademie te krijgen, kun je vanaf dag één duidelijk maken wat je gaat doen.

Je hebt juridische werkervaring nodig om je te onderscheiden in een drukke banenmarkt

De meeste wetstudenten verschijnen natuurlijk met de beste bedoelingen. Ze denken dat ze op de stoep zullen plassen voor zomervanen, zich aanmelden voor interessante pro deo-opdrachten, enzovoort.

Maar wat er binnen enkele weken gebeurt, is dat de meesten zich volledig op hun lessen gaan richten. Dit is begrijpelijk - rechtenstudie is moeilijk en er moet nog veel werk worden verzet.

Het is echter een ernstige fout om al je energie te richten op het behalen van goede cijfers.

Waarom? Verschillende redenen:

Als je nog op de rechtenstudie zit, is het tijd om te onderzoeken hoe je je tijd doorbrengt. Als het meeste of alle wordt besteed aan klasseren, zul je waarschijnlijk een nadeel ondervinden bij het zoeken naar werk. Tijd om een ​​pro deo-project of twee op te halen en aan de slag te gaan! Je CV zal je later bedanken.