Top 20 banen in de detailhandel

De detailhandel biedt werk aan bijna 16 miljoen werknemers in veel verschillende soorten functies. Het loon is niet altijd goed en u zult een flexibel schema nodig hebben voor veel banen die in de detailhandel werken. Niet alle functies vereisen echter formeel onderwijs en er zijn mogelijkheden om met een bedrijf mee te groeien en de carrièreladder op te gaan.

Wat is de beste retailjob voor jou?

Wat de beste baan voor één persoon is, is misschien niet de juiste pasvorm voor iemand anders.

Het hangt af van je vaardigheden en interesses, en wat je wilt zonder werk te krijgen. Kassierposities zijn bijvoorbeeld vaak laagbetalend, maar u kunt mogelijk een flexibel schema volgen rond school of andere verantwoordelijkheden. Detailhandelsmedewerkers kunnen meer verdienen, vooral wanneer er een kans is om betaalde commissie te krijgen, maar u hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en de mogelijkheid om een verkoop te sluiten nodig .

Vanwege het grote aantal werknemers in het veld en de reikwijdte van de detailhandel, zijn er tal van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Zodra u bent overgestapt van een baan op instapniveau, zijn er kansen voor behoorlijk betalende afdelings-, winkel- en districtsbeheerposities, vooral bij de grotere nationale ketens. Je zult waarschijnlijk ook IT-, beveiligings- en administratieve functies bij de grote bedrijven vinden.

Voor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in het maken van een carrière, hebben veel toonaangevende retailers managementtrainingsprogramma's en werven actief studenten en pas afgestudeerden.

Je vindt de details in het gedeelte carrière van de website van het bedrijf.

20 banen om in de detailhandel te werken

Hier volgt een overzicht van enkele van de beste banen in de detailhandel, inclusief wat de baan inhoudt, de kwalificaties die nodig zijn om te worden aangenomen en de mediane inkomsten.

1. Koper

Kopers en inkoopagenten kopen de producten die in de detailhandel worden verkocht.

Ze zijn verantwoordelijk voor het evalueren van leveranciers, het onderhandelen over prijzen, het bestellen en het regelen van bezorgschema's. Een van de voordelen is om beurzen te bezoeken om te zien wat er nieuw is. Bij grote retailers werken kopers vanuit het hoofdkantoor van het bedrijf. Kleinere organisaties hebben mogelijk een eigen koper.

2. Kassier

Dit is niet de best betalende baan voor de detailhandel, maar het is er een waar geen formele onderwijsvereisten gelden voor nieuwe aanwervingen. U kunt online solliciteren bij de meeste grote retailers en er wordt praktijktraining aangeboden. Mogelijkheden zijn beschikbaar bij warenhuizen, supermarkten, benzinestations en andere winkelbedrijven. Er zijn voldoende posities, met 2,8 miljoen mensen in dienst als kassier in 2015. Veel functies zijn parttime, hoewel sommige werkgevers voordelen bieden.

3. Medewerker van de klantenservice

Er zijn veel verschillende klantenservicerollen in de detailhandel. De klus zou kunnen werken bij de klantenservicedesk die de retouren en betalingen verwerkt, productinformatie en prijzen aan klanten verstrekt of reageert op vragen over beschikbaarheid en levering.

4. Demonstrator / Productpromotor

Demonstranten en productpromotors delen informatie over nieuwe producten en producten die worden gepromoot. Afhankelijk van waar u werkt, kunt u voedsel- of drankmonsters weggeven, make-upopties aan klanten voorleggen, informatie over producten in de winkel delen of ervoor zorgen dat klanten het product dat u aan het werpen bent, opmerken.

5. Afdelingsmanager

Een afdelingsmanager is verantwoordelijk voor één gedeelte van een winkel. Voedingsmiddelenwinkels hebben bijvoorbeeld managers voor producten, diepvriesproducten, vlees en zeevruchten en zuivelproducten. Deze baan kan een promotie van een voorraad- of associatiewerk zijn, of de werkgever kan kandidaten met ervaring in die afdeling werven.

6. Districtmanager

Districtmanagers hanteren een groep winkels, meestal binnen een geografisch gebied.

Ze houden toezicht op de operaties en beheren de winkels in hun regio.

7. Coördinator informatietechnologie

Retail IT-coördinatoren bieden operaties en gebruikersondersteuning voor retailers. Verantwoordelijkheden kunnen hardware, software, mobiel, berichten en serverondersteuning omvatten. IT-coördinatoren lossen problemen op en lossen deze op, en upgraden en onderhouden winkelsystemen.

8. Human Resources Manager / Training Manager

Human Resources Managers zijn verantwoordelijk voor werving, werving, training en werknemersrelaties. Afhankelijk van de retailer kan deze rol een winkel- of een bedrijfspositie zijn.

9. Logistieke coördinator

Retail Logistics-coördinatoren brengen de producten naar de winkel. Ze houden voorraad bij, bestellen aandelen, wijzen goederen toe aan winkels, beheren de organisatie van voorraadkamers en zorgen voor tijdige verzending en bezorging om gevulde planken en rekken te onderhouden.

10. Loss Prevention Associate

Loss Prevention Associates worden ingehuurd om winkeldiefstal te voorkomen. Medewerkers zijn verplicht om het beleid inzake verliesbeheer en procedures voor het verwerken van contant geld van de organisatie te volgen. Verantwoordelijkheden kunnen zijn: klanten begroeten, tassen en tags controleren, en winkelalarmen en -sloten inspecteren.

11. Manager Trainee / Leadership Development Associate

Veel retailers hebben managementtrainingsprogramma's. Sommige zijn bedoeld voor universitair geschoolden die door verschillende delen van de detailhandel willen roteren als een introductie tot het starten van een carrière bij het bedrijf. Anderen zijn gericht op het trainen van werknemers die van binnenuit worden gepromoot.

12. Marketingcoördinator

Retail Marketing Coordinator functie verantwoordelijkheden zullen aanzienlijk variëren op basis van uw werkgever. Als u voor een kleine verkoper werkt, kunt u alles doen, van gedrukte advertenties tot betrokkenheid van sociale media. Bij een grote werkgever kan uw rol meer gestroomlijnd zijn.

13. Online Merchandiser

Dit is een baan in de detailhandel die goed betaalt en je kunt overslaan op de verkoopvloer. Online Merchandisers zijn verantwoordelijk voor de digitale merchandising van de producten op de bedrijfswebsite. De mogelijkheid om klantinteresse te meten, verkoopstrategie te bepalen, productpromotie te bepalen en gegevens te analyseren, zijn allemaal vereisten.

14. Optische / mode-stylist

Stylisten helpen optische klanten om frames te kiezen, kleding naar klanten te sturen, paskamers te beheren en verkoop te stimuleren. Deze functies zijn beschikbaar in brillenwinkels, high-end warenhuizen en speciale kleding- en accessoirezaken.

15. Bestellingsprocessor

Orderverwerkers werken voor retailers die items met een groot ticket verkopen, zoals auto's, meubels en apparaten. Ze ontvangen en verwerken bestellingen, volgen bestellingen, behandelen vragen van klanten en leveranciers en coördineren zendingen en leveringen.

16. Farmaceutisch technicus

Farmaceutische technici werken in drogisterijen en apotheken in grote winkels. Ze ontvangen recepten en verwerken deze. De taak bestaat uit het invoeren van gegevens, het afdrukken van etiketten, opslagplanken, het voorbereiden en verpakken van medicijnen. Sterke klantenservice vaardigheden zijn belangrijk voor deze rol.

17. Merchandiser voor detailhandel

Retail Merchandisers instellen en onderhouden displays, inclusief aanbevolen en seizoensgebonden producten. Sommige merchandisers werken voor de winkel, terwijl anderen voor de productfabrikant werken.

18. Verkoopmedewerker

Dit is een hoog beroep op de werkgelegenheid, met 4,3 miljoen retail-verkopers in de VS in 2015, en 7 procent verwacht groei tussen 2014-2024. Het is geen goedbetaalde baan als je kijkt naar het gemiddelde uurtarief, maar er kan een mogelijkheid zijn om commissie te verdienen. Dat kan kloppen als je items met een hoog ticket zoals meubels, apparaten of auto's verkoopt.

19. Winkelmanager

De winkelmanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van de winkel, waaronder inventaris, klantenservice, productiviteit, promoties en winstgevendheid. De rol kan betrekking hebben op het inhuren, plannen, trainen en beheren van medewerkers.

20. Teamleider / assistent-manager

Een retail-assistent-manager helpt de winkelmanager met dagelijkse activiteiten. Afhankelijk van de grootte van de winkel kan de taakverantwoordelijkheid het toezicht op een specifiek deel van de winkel omvatten of assisteren bij algemeen management.

Meer over Retail-taken : Titels voor Retail-taken | Retailvaardigheden Werkgevers zoeken | Top 10 retailuren per uur

Geprojecteerde groeigegevens verstrekt door het Occupational Outlook Handbook van het Bureau of Labor Statistics . Salarisgegevens verstrekt door PayScale.com .