Door een blijk van waardering te sturen, weten collega's dat hun harde werk en hulp wordt opgemerkt en gewaardeerd.
Iedereen wil graag weten dat ze worden gewaardeerd, en de tijd nemen om te laten zien dat je hebt opgemerkt maakt altijd een goede indruk. Het helpt ook om een werkklimaat op te bouwen en te behouden dat positief en sympathiek is.
Who to Thank and When to Say Thank You
Als u een nieuwe werknemer bent die het geluk heeft een vrijwillige mentor te hebben aangetrokken, moet u in elk geval een briefje schrijven om hen te bedanken voor het wegnemen van hun eigen werk om u bij de uwe te helpen.
Als u een team leidt, wilt u misschien een teambrede e-mail sturen van bedankt wanneer u belangrijke mijlpalen doorgeeft en uiteindelijk een project voltooit. Teamleden die vinden dat hun bijdragen publiekelijk zijn bevestigd, zullen veel eerder hun best doen dan degenen die nooit een woord van lof horen en denken dat ze als vanzelfsprekend worden beschouwd.
Als u een collega een e-mail stuurt, kunt u ook de manager van die persoon kopiëren. Het is altijd fijn om mensen met macht over promoties te laten weten wanneer hun medewerkers het goed doen.
Een e-mail is de snelste manier om dank te zeggen , maar een handgeschreven notitie of brief maakt altijd een goede indruk. Hieruit blijkt dat u een extra stap hebt genomen om uw waardering te tonen voor de hulp die een collega op het werk biedt.
Voorbeelden van waarderingbrieven en e-mailberichten voor werk
Hieronder vindt u voorbeelden van dankbrieven voor het verzenden of e-mailen van een persoon of personen die op het werk hulp hebben geboden.
Gebruik deze voorbeelden als inspiratie en begeleiding bij het opstellen van uw eigen bedankbriefje.
Voorbeeldschattingsbrief - Hulp op het werk
Beste naam,
Bedankt voor al je geweldige bijdragen tijdens onze recente afdelingsherstructurering. Het was erg nuttig om je inbreng te hebben, omdat je vorig jaar een soortgelijke reorganisatie op je afdeling hebt doorgemaakt. We zien nu al een enorme efficiëntieverbetering dankzij de gestroomlijnde processen die u hebt voorgesteld, en ik ben er zeker van dat alles soepel zal verlopen als het bedrijf blijft groeien.
Ik stel je begeleiding zeer op prijs, en de tijd die je met me hebt doorgebracht om deze overgang te maken, gaat goed.
Beste wensen,
Uw naam
Voorbeeldschattingsbrief - Bedankt aan teamgenoten
Geachte ploeg,
Bedankt allemaal voor je geweldige hulp bij het lanceren van het XYZ-project. Zonder uw ijver, hard werk en verschillende late nachten en vroege ochtenden, hadden we onze deadline niet kunnen halen. En we deden zoveel meer dan dat: dankzij de grote inspanningen van iedereen zijn we niet alleen op tijd, maar met een prachtig resultaat op de markt gebracht.
Je harde werk is niet onopgemerkt gebleven en ik wil, samen met het hele senior managementteam, mijn diepe dankbaarheid betuigen aan jullie allemaal.
Het beste,
Uw naam
Sample Appreciation Letter - Hulp van een mentor
Beste naam,
Ik zou je hartelijk willen bedanken voor alle hulp die je me hebt gegeven sinds mijn aanwerving bij XYZ Company. Onboarding is zowel een opwindend als een zenuwslopend proces, maar vanaf het begin heb je me welkom laten voelen op onze afdeling. Ik waardeer vooral de hele tijd die je uit je eigen werk hebt gehaald om "me de touwtjes in handen te nemen" en om ervoor te zorgen dat ik de proceskennis en hulpmiddelen heb die ik elke dag geweldig werk moet doen.
Ik heb het geluk dat je als collega bent en ik kijk uit naar de dag waarop ik het voorbeeld dat je hebt ingesteld om onze nieuwe medewerkers gefundeerd en ondersteund te maken, kan volgen.
Beste wensen,
Uw naam
Tips voor het schrijven van uw bedankbrief
Wanneer u een bedankbrief schrijft aan een collega, kiest u voor een meer formele dan informele toon.
Dat is vooral belangrijk als u managers en collega's over de letters kopieert. Een luchtige "Bedankt voor de hulp" e-mail is leuk, maar de tijd doorbrengen om ervoor te zorgen dat de brief goed is opgebouwd, kan zinvoller zijn.
Je brief moet echt zijn. Vermijd overmatige vleierij, die onoprecht kan lijken. Wees specifiek in uw lof en leg uit waarom u de bedankbrief schrijft. U hoeft uw boodschap niet te overdenken - het belangrijkste is om ervoor te zorgen dat u "bedankt" zegt in de brief. Voordat je je brief verzendt, proef je om ervoor te zorgen dat je geen typefouten hebt. Wees vooral voorzichtig om ervoor te zorgen dat u de naam van de ontvanger correct hebt gespeld.
Wacht niet met het verzenden van uw bedankbrief. Hoewel je wel wilt dat de boodschap attent is, is het ook belangrijk om niet te veel tijd te laten verstrijken tussen de gebeurtenis of de gunst te geven waarvoor je je bedankt hebt en je je brief te sturen.
Vergeet niet dat bazen graag willen dat ze ook gewaardeerd worden. Hier is een voorbeeld bedankbrief voor een manager , met tips voor wat u moet opnemen.
Hier vindt u meer informatie over het schrijven van een bedankbrief , inclusief wie bedankt, wat te schrijven en wanneer u een bedankbrief schrijft waarin u aan het werk bent. Lees meer voorbeelden van dankbrieven - onthoud dat het belangrijk is om iedereen te bedanken die je helpt tijdens je carrière en het zoeken naar werk.
Meer lezen: Dankbetuiging voor medewerkers Opmerking | Bedankt en waardering citaten