Een van de snelste en gemakkelijkste manieren om dit te doen, is door een brief met waardering te schrijven aan uw teamleden wanneer ze iets uitstekend doen.
Uw brief kan per e-mail of e-mail worden verzonden en moet u bedanken voor een goed werk .
Hoe u uw dank kunt verzenden
De grootte van uw bedrijf, uw relatie met de teamleden en teamleider en de reikwijdte van het project kunnen allemaal van invloed zijn op hoe u ervoor kiest om uw brief te verzenden.
Het verzenden van een geschreven notitie heeft het voordeel dat de ontvanger een papieren versie van de brief ontvangt. Een handgeschreven notitie kan een persoonlijk tintje toevoegen dat voor bepaalde mensen iets speciaals betekent.
Door het bericht per e-mail te verzenden, wordt het meteen daar ontvangen en de notitie kan ook worden gekopieerd naar supervisors of HR-managers die een record voor het bestand van de werknemer willen.
Wat op te nemen in uw brief
Vertel in uw brief of appreciatie specifiek over het project waarbij het teamlid behulpzaam was. U kunt de vaardigheden en ervaringen herkennen die de persoon gebruikte om te helpen met het project en vermelden hoe zij het team hielpen hun doelen te bereiken.
Je moet hen bedanken voor de tijd en moeite die ze hebben gedeeld. U kunt ook vermelden dat hun bereidheid om te helpen onder de aandacht van het hogere management zal worden gebracht. Hoewel de meeste mensen bereid zijn om een ander team te helpen wanneer ze kunnen, en hen laten weten dat hun inspanningen zullen worden opgemerkt aan de mensen die loon-, bonus- en promotiebeslissingen nemen, zullen ze tastbare waardering krijgen voor hun inspanningen.
Hier zijn enkele voorbeeldbeoordelingsbrieven voor een teamlid op het werk. Gebruik deze voorbeelden om ideeën op te doen over wat u in uw eigen brieven moet opnemen.
Voorbeeldschattingsbrief aan teamlid
Een zakelijke brief moet worden opgemaakt met de namen en adressen aan het begin van de brief, met een handgeschreven handtekening en uw getypte naam aan het einde.
Voornaam Achternaam
Titel
bedrijfsadres
Plaats, staat, postcode
Voornaam Achternaam
Titel
bedrijfsadres
Stadstaat, postcode
Datum
Geachte voornaam,
Hartelijk dank voor uw ontmoeting met mij gisteren over ons huidige project voor sociale mediamarketing. Ik waardeer uw inzicht in het stroomlijnen van het implementatieplan enorm. Ik kijk er naar uit om uw suggesties op te nemen in onze tijdlijn.
Het is echt nuttig om iemand te hebben die ervaring heeft met vergelijkbare marktparameters om deze onderneming te helpen. Ik waardeer je advies en hulp en maak deel uit van ons team.
Beste wensen,
Je schriftelijke handtekening
Uw getypte naam
Sample Appreciation Note Aan een teamlid
Een handgeschreven notitie moet de datum op de kaart bevatten vóór de aanhef.
Datum
Geachte voornaam,
Ik stel het zeer op prijs dat u de tijd neemt om ons te helpen aan de slag te gaan met onze inventaris aan het einde van het jaar.
Het was zo handig om iemand te hebben die al het hele proces heeft doorlopen om de nieuwere werknemers door de procedure te begeleiden.
Door je ervaring is alles zo soepel verlopen en we merken nu al dat de nauwkeurigheid is verbeterd door je inbreng.
Vriendelijke groeten,
Uw naam
Voorbeeld Waardering e-mail aan een teamlid
Als u een e-mailbericht verzendt, kan de onderwerpregel van het bericht eenvoudigweg dank u zeggen. Misschien wilt u ook de supervisor en / of het hoger management van de persoon overdragen.
Cc .: Supervisor, regiomanager
Subject Line: Bedankt
Beste naam,
Ik wil u en uw team bedanken voor het werk dat u de afgelopen maand heeft gedaan met het voorstel voor de uitbreiding van ons gebouw. U hebt een grondige en goed onderbouwde presentatie samengesteld en ik kijk er naar uit om deze te delen met de regionale directeurs als ze volgende week arriveren.
Wilt u mijn oprechte dank betuigen aan de rest van uw team?
Ik zal ze allemaal afzonderlijk bijwerken en bedanken na uw presentatie aan de leidinggevenden. We zouden feedback en een beslissing moeten hebben om tegen de eerste van de maand met het project door te gaan.
Beste wensen,
Naam