Bedankt, NAWBO voor het ondersteunen van vrouwelijke ondernemers
Wat is HR 5050: wet op het ondernemingsrecht voor vrouwen?
De Women's Business Ownership Act werd in 1988 aangenomen met de hulp van de National Association Women Business Owners (NAWBO).
De wet is gecreëerd om tegemoet te komen aan de behoeften van vrouwen in het bedrijfsleven door vrouwelijke ondernemers meer bekendheid te geven, extra middelen te verschaffen en door discriminerende kredietverleningspraktijken van banken die mannelijke ondernemers baatten boven vrouwen, te elimineren. De rekening werd ondertekend door Ronald Reagan.
Belangrijke wetswijzigingen van HR 5050: Wet op het ondernemerschap voor vrouwen
Er zijn veel significante en positieve veranderingen in de uitvoering van HR 5050 tot stand gebracht. Hier zijn slechts enkele hoogtepunten van enkele van de belangrijkste veranderingen die we kunnen zien, hadden een directe, meetbare invloed op het aantal en het succes van vrouwelijke ondernemers in de Verenigde Staten :
- Het Women's Business Center-programma opgezet.
- HR 5050 vereiste dat het Amerikaanse Census Bureau C-bedrijven omvat bij het presenteren van gegevens over bedrijven die eigendom zijn van vrouwen. Voorafgaand aan de opname van deze gegevens waren de statistieken voor vrouwelijke ondernemers niet accuraat en namen ze de cruciale bijdrage van vrouwen in de bedrijfswereld af.
Volgens het NAWBO, door het opnemen van C-bedrijven in handen van vrouwen, toonden nieuwe gegevens "meer dan het dubbele aantal mensen in dienst van bedrijven die eigendom zijn van vrouwen en anderhalf keer de dollar aan inkomsten."
- HR 5050 elimineerde alle individuele staatswetten die vereisten dat vrouwen een mannelijk familielid een zakelijke lening moesten tekenen.
- HR 5050 vereiste de oprichting van de National Women's Business Council (NWBC). Deze tweedelige raad bestaat uit vrouwelijke ondernemers en vrouwenorganisaties die de president, het Congres en de Small Business Association (SBA) adviseren over beleid en programma-aanbevelingen.
Hoe HR 5050 De Wet op de bedrijfsmanagersvrouw verbeterde dingen voor vrouwen in het bedrijfsleven
In 1992 bedroeg het aantal vrouwelijke ondernemers slechts 26%. In 2002 is dat aantal gestegen tot 57%. Hoewel meer vrouwen ervoor kiezen om hun bedrijf te starten met hun eigen financiën, heeft het hebben van gelijke toegang tot bedrijfsleningen het voor veel vrouwen mogelijk gemaakt om hun bedrijf te starten en uit te breiden - zonder dat een man mee ondertekent!
In 1989 waren er slechts vier Women's Business Centres in de VS Vandaag zijn er meer dan 100 in de hele natie. Het Congres stemde echter om de financiering van de ontwikkelingscentra van vrouwen te verlagen en in 2009 worden er geen nieuwe centra gefinancierd.
HR 5050 heeft vrouwen geholpen met indrukwekkende zakelijke statistieken voor vrouwen om het te bewijzen!
Hoewel sommige van deze wijzigingen in de wetgeving klein lijken, hebben ze een enorme en dramatische impact gehad op het aantal vrouwen dat hun eigen bedrijf startte - en met succes bewaarde -. In de afgelopen twintig jaar, sinds de invoering van HR 5050: de wet op de bedrijfsmanagersvrouw heeft vrouwen geholpen privébedrijven te starten en te laten groeien tegen bijna het dubbele van alle andere bedrijven. Bovendien hebben 10,4 miljoen vrouwen nu een eigen bedrijf - een aantal dat niet alleen is toegenomen, maar ook dankzij HR
5050 worden vrouwen die eigenaar zijn van C-bedrijven nu ook geteld.
Volgens een persbericht: "NAWBO staat al meer dan 30 jaar in het middelpunt van dit stijgende succes. Door vrouwelijke ondernemers in alle sectoren en bedrijfsgroottes met elkaar te verbinden, blijft NAWBO de invloed van vrouwelijke ondernemers op lokaal niveau vergroten, in de bredere zakenwereld van ons land en over de hele wereld. "