Vault publiceert ranglijst van beste advocatenkantoren
De classificaties van Vault gebruiken
Hieronder volgen de lijsten van Vault. Gebruik de koppelingen bij elk item voor meer informatie over elk advocatenkantoor. Klik bijvoorbeeld op "Overzicht" om contactgegevens en basisstatistieken te krijgen. Zie hoe het gerangschikt was op andere Vault-lijsten en wat de medewerkers zeiden 'boven' en 'downers' te zijn. U kunt ook meer lezen over de geschiedenis van het bedrijf en zien welk nieuws het vandaag maakt.
Vraag & antwoord neemt je mee naar een fragment uit Practice Perspectives: Vault's Guide to Legal Practice Areas, en Why Work Here geeft een beschrijving van het bedrijf. Survey Says is een gebied met premium content met meer informatie over de kwaliteit van het leven, loopbaanontwikkeling en salaris en voordelen. Het is alleen voor abonnees, maar sommige instellingen verstrekken het gratis aan hun studenten. Niet-abonnees kunnen ook de Diversity- en Pro Bono-rapporten van het bedrijf downloaden.
Vault's beste bedrijven om voor te werken
Elk van de advocatenkantoren opgenomen in "Vault's beste bedrijven om voor te werken" hebben meer dan 250 advocaten op hun personeel, maar velen hebben er minstens 500.
Sommigen hebben zelfs meer dan 1.000 advocaten in dienst. Ze hebben allemaal internationale kantoren.
- Paul Hastings LLP
- Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP
- O'Melveny & Myers LLP
- Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
- Touwen & grijs LLP
- Proskauer Rose LLP
- Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP
- Thompson & Knight LLP
- Foley Hoag LLP
- Gibson, Dunn & Crutcher LLP
Vault's beste middelgrote bedrijven om voor te werken
Geen van de bedrijven opgenomen in 'Vault's beste middelgrote bedrijven om voor te werken' heeft meer dan 200 advocaten die ervoor werken, en de meeste hebben minder dan 100. Kantoren zijn alleen gevestigd in de Verenigde Staten.
- Lightfoot, Franklin & White, LLC
- McDonnell Boehnen Hulbert & Berghoff LLP
- Bookoff McAndrews PLLC
- Nutter McClennen & Fish LLP
- Desmarais LLP
- Wilkinson Walsh + Eskovitz
- Wolf, Greenfield en Sacks, pc
- Farella Braun + Martel LLP *
- Wheeler Trigg O'Donnell LLP *
- Susman Godfrey LLP
* Nummer 8 en 9 hebben dezelfde score
Wilt u voor een groot of klein / middelgroot bedrijf werken?
U zult op een bepaald moment moeten beslissen - voordat u met het zoeken naar een baan begint of wanneer u werkaanbiedingen beoordeelt - ongeacht of u voor een groot advocatenkantoor of een kleiner kantoor wilt werken. Terwijl Vault bedrijven classificeert met meer dan 200 advocaten zo groot en bedrijven met dat aantal of minder zo klein tot groot, heeft Georgetown University Law School een andere definitie.
Het zegt dat een groot bedrijf meer dan 100 advocaten en meer dan één kantoorlocatie heeft. De termen klein en middelgroot / midden, volgens de school, zijn relatief, afhankelijk van de markt of regio binnen de VS Bijvoorbeeld de grootte van een kleine of middelgrote onderneming in New York City of Washington, DC
is anders dan dat in Denver of Cleveland.
Georgetown Law legt verder uit dat een kleinere onderneming typisch 20 of minder advocaten in dienst heeft. Sommigen hebben verschillende oefengebieden, maar anderen, boutique-bedrijven genoemd, zijn gespecialiseerd in één gebied. Grote bedrijven dienen meestal bedrijven in tegenstelling tot individuele klanten en hebben een scala aan oefengebieden. Hoewel ze hun medewerkers meer betalen, hebben ze ook meer uren nodig.
Uw beslissing gaat verder dan het kiezen tussen een groot of middelgroot bedrijf. Bedrijven kunnen worden opgesplitst in kleinere categorieën, volgens BCG Attorney Search, een juridisch recruiter. In een artikel met de titel 'Welke soort advocatenkantoor is het beste voor je carrière', adviseert auteur Harrison Barnes advocaten die op zoek zijn naar banen om te beslissen of ze willen werken in hoofdkantoren van grote bedrijven, filialen van grote bedrijven, middelgrote bedrijven, boetiekbedrijven of nieuwere snelgroeiende bedrijven.
Andere dingen om te overwegen: Geografie en oefenruimte
Er is ook de kwestie van de geografie. Waar wil je werken? Werkzoekenden die bereid zijn te verhuizen, hebben meer opties dan degenen die zich willen beperken tot een bepaalde regio. Veel advocaten kiezen er ook voor om zich te specialiseren in een specifiek praktijkgebied, zoals antitrustwetgeving, elderlaw, auteursrecht en biotechnologie, om maar een paar te noemen. Als u een voorkeur voor locatie of oefengebied hebt, kunt u op basis van deze criteria zoeken in de 'Best Law Firms' van het Amerikaanse nieuws en World Report.