Activiteiten voor vergaderingen, trainingen en teambuildingsessies
Zelfs tijdens uw regelmatig geplande, wekelijkse vergaderingen, maakt een korte ijsbreker het verschil in de resulterende gesprekken met werknemers.
Gebruik deze voorbeeld-ijsbrekers om sterke, effectieve teams van medewerkers te bouwen. Instructies en suggesties voor het optimaal benutten van deze ijsbrekersactiviteiten zijn bij elke ijsbreker inbegrepen.
Vind 10 gemeenschappelijke dingen : in deze ijsbreker vind je tien dingen die je gemeen hebt met de andere deelnemers in je groep. Je begint met hen te vertellen dat simpele uitbarstingen zoals lichaamsdelen niet zijn toegestaan. Ontdek hoe je deze leuke ijsbreker kunt leiden.
Meet and Greet Meeting Ice Breakers : op zoek naar eenvoudige, leuke manieren om uw deelnemers aan de vergadering op hun gemak te stellen door elkaar te groeten? Hier zijn twee om te proberen die een beetje voorbereiding vereisen, maar ze zijn leuk - en de geavanceerde voorbereiding is echt niet zo slecht.
De beste één-woord- ijsbreker: dit wordt een nieuwe favoriete ijsbreker. Na een paar jaar te hebben gebruikt, werkt het goed in elke vergadering, training en teambuildingsessie over elk onderwerp. In een teambuildingsessie over het onderwerp conflictoplossing werden deelnemers gevraagd om de sessie te beginnen door te zeggen waar ze aan denken als ze aan een conflict denken. In een tweede voorbeeld, in een sessie over cultuur, werd de deelnemers gevraagd om hun huidige cultuur in één woord te beschrijven. Waarom probeert u het niet uit? Het is absoluut leuk voor deelnemers.
The Five of Anything Ice Breaker : je kunt elk nummer gebruiken voor deze leuke ijsbreker waarmee deelnemers snel interesses delen. Maak de interesses relevant voor uw sessie of laat uw deelnemers meer over elkaar leren. Deze ijsbreker kan eenvoudig worden aangepast aan de behoeften van uw vergadering.
Leuke en grappige ijsbrekers: Wil je lachen met deelnemers terwijl je het ijs breekt aan het begin van een trainingsklasse, teambuildingsessie of een vergadering? Deze ijsbrekers zijn leuk en grappig, en hoewel ze misschien niet het onderwerp van de bijeenkomst introduceren, hebben ze hun eigen plek in de wereld van het opwarmen van mensen om discussies te voeren tijdens vergaderingen.
Speed Meeting Ice Breaker : Heb je ooit een speeddatesessie bijgewoond? Ze waren een tijdje behoorlijk de woede. Deze ijsbreker is gemodelleerd naar het concept van speeddaten. Hiermee kunt u in een korte tijd een groot aantal deelnemers ontmoeten. Het is leuk en laat uw deelnemers fysiek door de kamer bewegen voor een extra opwarmvoordeel. Bekijken.
Je favorieten - Een ijsbreker : van huisdieren tot eten tot bloemen, iedereen heeft favorieten. Dat maakt deze ijsbreker zo leuk. Deelnemers kunnen het niet fout vinden. Het brengt niemand in verlegenheid en de deelnemers hoeven geen diepe, donkere geheimen te onthullen. Het is leuk om de antwoorden van je collega's te horen wanneer ze hun favorieten vermelden. De sleutel is om het licht te houden, zodat deelnemers comfortabel kunnen delen. Blijf weg van onderwerpen als religie en politiek om elke keer te slagen met deze ijsbreker. Zie hoe.
Energizing Questions : een ijsbreker nodig die reflectie en delen aanmoedigt? Deze doordachte vragen zorgen voor een opwarming van uw vergadering, terwijl de deelnemers iets kunnen delen - belangrijk voor hen. Hier zijn veel voorbeelden van vragen die u misschien wilt gebruiken. Ze zijn eenvoudig aan te passen voor uw vergaderingen. Ze zijn gemakkelijk te kiezen, afhankelijk van de stemming die u wilt koesteren tijdens uw vergadering, training of teambuildingsessie.
Three Shining Work Moments Ice Breaker : Oorspronkelijk ontwikkeld om een sessie te leiden over teambuilding met politieambtenaren - denk aan onbevolkte, uitdrukkingsloze politieagenten - om het belang te begrijpen van dit soort activiteit dat was gepland vlak voor het cocktailuurtje, dit ijsbreker / team de bouwactiviteit werkte zo goed, dat deze keer op keer met verschillende groepen werd gebruikt. Met deze ijsbreker kunnen deelnemers nadenken over hun jarenlange werk of opleiding en drie momenten uitkiezen om te delen met hun kleine groep teamgenoten. Dit zijn de stralende momenten die mensen zich herinneren toen de sterren en de zon leken te kloppen en ze hun beste werk, hun mooiste momenten en hun carrièresuccessen produceerden. Je hoort geen pen vallen terwijl deelnemers denken aan de drie momenten om te delen. Hier leest u hoe u deze vergadering kunt leiden.
Your Personal Best: A Magical Team Building Activity : in deze ijsbreker vraag je de deelnemers na te denken over hun carrière en een moment te identificeren waarop alles wat goed is aan henzelf in een hogere versnelling werkte. Ze worden gevraagd om dat moment met een kleine groep te delen. Het geheim is dat het waarschijnlijk de eerste gedachte was die ze te binnen schoten toen ze de instructies hoorden. Je zult nooit een deelnemer vinden die geen moment heeft om te delen. Bekijk meer van deze ijsbreker waarmee mensen hun persoonlijk record kunnen delen.