Denken over een loopbaanverandering om 30?

Wat u moet weten voordat u uw volgende stap zet

Het kan lijken alsof je voor altijd hebt gewerkt, maar op de leeftijd van 30, is het niet zo lang geleden dat je met je carrière bent begonnen. Je hebt waarschijnlijk deze bezigheid bijna tien jaar geleden gekozen, zo niet eerder, toen je niet zoveel over jezelf wist als nu. Als je twijfelt of de keuze die je hebt gemaakt nog steeds goed voor je is - of dat het ooit was - is dit waarschijnlijk de beste tijd om een carrièreswitch te maken.

Waarom is leeftijd 30 een goed moment voor een carrièreverandering?

Op de leeftijd van 30 jaar zul je waarschijnlijk nog minstens 35 jaar werken als je, zoals veel mensen doen, met pensioen gaat op 65-jarige leeftijd. Het wordt steeds gebruikelijker om langer te blijven werken vanwege financiële nood. Alleen al om die reden is het logisch om een ​​beroep te vinden dat je echt leuk vindt, maar het zou beter zijn als je voor een latere pensionering kiest omdat je graag werkt.

Een carrière veranderen op elke leeftijd zal ongetwijfeld je leven, relaties en zelfs gezondheid beïnvloeden. Hopelijk zal de impact, als je eenmaal voorbij de stress van de transitie bent, positief zijn, als je weggaat van het doen van werk dat je niet leuk vindt, naar een carrière die je bevredigend vindt.

Veranderende carrières worden steeds moeilijker, maar niet onmogelijk, naarmate we ouder worden. Dat komt omdat onze verantwoordelijkheden doorgaans toenemen met de leeftijd. Veel mensen hebben echter niet zoveel verantwoordelijkheden op de leeftijd van 30 als ze kunnen hebben wanneer ze 40 of 50 worden.

Millenials stellen veel van de levensveranderende gebeurtenissen uit die meer loopbaanstabiliteit vereisen. Bijvoorbeeld, de mediane leeftijd voor het huwelijk in de Verenigde Staten is nu 29,9 voor mannen en 27,9 voor vrouwen ('Median Age at First Marriage', American Fact Finder, Census Bureau van de Verenigde Staten, 2016). Volgens het Pew Research Center, onder jonge volwassenen van 25 tot 34, was 58 procent ongehuwd in 2012, waarbij de overgrote meerderheid (85 procent) nooit getrouwd was ("Record Share of Americans Have No Married ". Pew Research Center .

24 september 2014). Hoewel de gemiddelde leeftijd voor het hebben van een eerste kind slechts 26,2 jaar is ('Geboortes en geboorte'. Centra voor ziektebestrijding en -preventie, Nationaal Centrum voor gezondheidsstatistieken, 2015), wachten veel mensen op een kind tot 30-jarige leeftijd.

De uitgaven zijn ook lager voor 25 tot 34-jarigen dan voor degenen die ouder zijn. Ze besteden $ 6.200 per jaar aan voedsel en $ 17,200 aan huisvesting, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics ("3 redenen waarom je meer zult uitgeven op 40 dan op 30." CNN Money. 3 augustus 2016). Als je op zoek bent naar de beste tijd om een ​​transitie te maken, kan dit het zijn. Je kunt het later natuurlijk doen - veel mensen doen het - maar nu doen is gemakkelijker dan een carrière in het middenleven .

Hoe begin je aan een carrièreverandering om 30 uur

Zodra u besluit om een ​​wijziging aan te brengen, is uw volgende opdracht om te beslissen welke carrière u wilt volgen . Wees niet ontmoedigd als je niet meer weet wat je wilt gaan doen. Er zijn stappen om te nemen die u kunnen helpen erachter te komen.

Het eerste dat je moet doen is jezelf leren kennen. Dit deel van het loopbaanplanningsproces wordt een zelfevaluatie genoemd en je moet er tijdens je carrière naar kijken naar je persoonlijkheidstype, interesses, vaardigheden en werkgerelateerde waarden. Je hebt dit misschien al eerder gedaan, maar nu moet je het opnieuw doen.

Je bent meer volwassen op 30 dan in je late tienerjaren of begin twintig, en je antwoorden op de assessmenttools zullen nu waarschijnlijk anders zijn. Als resultaat van het voltooien van deze stap hebt u een lijst met beroepen die goed aansluiten op uw eigenschappen.

Je volgende stap is om de bezigheden op je lijst te verkennen . Of je nu denkt dat je weet welke carrière je wilt volgen - zelfs als het iets is waar je altijd van hebt gedroomd - of het is er een waar je nog nooit eerder aan hebt gedacht, leer alles wat je erover kunt zeggen. Krijg de feiten over functieplichten, werkvooruitzichten , verdiensten en opleidings- en trainingsvereisten . Evalueer elk van uw opties, zodat u kunt bepalen welke carrières voor u geschikt zijn en welke niet.

Overweeg elke factor. Lees meer over typische taken in het werk, want als u de taken die u elke dag moet voltooien niet echt leuk vindt, zult u waarschijnlijk niet van uw werk genieten.

Hoewel geld niet de belangrijkste bijdrage levert aan arbeidsvreugde, moet u er zeker van zijn dat uw inkomsten ten minste uw uitgaven dekken en u in staat stellen om te leven zoals u wenst. Kijk ook naar de vooruitzichten, zodat u ervoor kunt zorgen dat u een baan kunt krijgen wanneer u klaar bent.

Het is van essentieel belang om onderwijs en opleiding in de vergelijking te betrekken bij het kiezen van een carrière. Omdat je op 30-jarige leeftijd vele jaren werk hebt, hoef je niet een optie van je lijst te halen, gewoon omdat het een paar jaar of langer duurt om aan de kwalificaties te voldoen. Uw beslissing zal neerkomen op hoeveel tijd en moeite u bereid bent te doen, en natuurlijk, financiën.

Je overdraagbare vaardigheden zijn een ander ding om te overwegen. Gedurende een aantal jaren van werken hebt u waarschijnlijk talenten en vaardigheden aangereikt die u in verschillende andere beroepen kunt gebruiken. Sommige werkgevers kunnen je zelfs toestaan ​​om hen te vervangen voor formele training. Als dat het geval is, wordt uw overgang een stuk eenvoudiger en sneller. Als je moet kiezen tussen een carrière waarin je de vaardigheden kunt gebruiken die je op dit moment hebt en een die aanvullende scholing vereist, kun je besluiten de eerste te kiezen. Het zal je zeker toelaten om eerder in je nieuwe carrière te stappen. Aangezien de tijd aan uw kant staat, kunt u echter zeker de langere route nemen.

Enkele nadelen van veranderende carrières op 30-jarige leeftijd

Het maken van een wijziging brengt vaak kosten met zich mee, ongeacht uw leeftijd. Als je een carrière in de gaten hebt die extra scholing of training vereist, moet je misschien stoppen met je baan om je planning vrij te maken. Dat betekent dat u werkloos kunt zijn totdat u volledig bent voorbereid op uw nieuwe beroep.

Je moet ook in staat zijn om je opleiding te financieren. Voordat u begint aan een carrièreswitch, moet u zorgen voor besparingen of een andere vorm van financiële ondersteuning. Het kan de moeite waard zijn om wat meer tijd te spenderen aan je huidige bezigheid om het geld te sparen om je transitie te financieren.