Hoe en waarom u uw beste wensen kunt sturen wanneer zij een nieuwe positie krijgen
Hoewel de meest persoonlijke benadering zou zijn om met de hand te schrijven en een traditionele kaart per post te verzenden, is het ook goed om een e-mail te sturen om uw beste wensen te uiten.
Zorg er wel voor dat het gepersonaliseerd is om uw relatie met de persoon naar wie u het verzendt, weer te geven. Hier is een gefeliciteerd voorbeeld dat u kunt aanpassen om per e-mail te verzenden naar iemand die een nieuwe baan heeft gevonden.
Gefeliciteerd Voorbeeld van e-mailbericht
Subject Line: Gefeliciteerd met je nieuwe functie
Hallo Steve,
Met veel plezier hoorde ik van je nieuwe functie bij de Kiwi Company.
Nadat ik je heb gekend en met je heb samengewerkt, weet ik dat je klaar bent voor zo'n uitdaging en ben ik onder de indruk van je initiatief bij het nastreven van deze prachtige nieuwe carrièregids. Je hebt de nodige vaardigheden en ervaring en je zult een geweldige teamleider worden. Hoewel we uw expertise en het algemene optimisme en de vrolijkheid die u op onze afdeling hebt gegenereerd zullen missen, ben ik meer dan blij met uw succes bij het plaatsen van uw nieuwe rol. Laat het me weten als ik iets kan doen om u te ondersteunen tijdens uw overgang tussen banen.
Veel succes als je verder gaat in je carrière, en houd me alsjeblieft op de hoogte over hoe het gaat!
Oprecht,
Joseph Purple
- jouw e-mailadres
- je sociale media-omgang
- jouw telefoon nummer
- jouw website
Elementen van een gefeliciteerd e-mail voor een nieuwe taak
Vermeld in uw e-mail het bedrijf en de positie van de nieuwe taak van de ontvanger. Voeg persoonlijke, specifieke details toe die illustreren waarom u gelooft dat ze zullen gedijen in hun nieuwe rol. Wens hen succes en aanbod om hen te ondersteunen tijdens hun loopbaanovergang.
Zorg tot slot voor verschillende manieren om contact met u op te nemen, zoals e-mail, telefoon, website en sociale media (zoals LinkedIn) bij de ondertekening van uw bericht .
Je kunt ook voorstellen om in een paar weken bij elkaar te komen voor een kopje koffie, lunch of een happy hour, zodat je kunt inhalen hoe ze het doen in hun nieuwe functie.
Moet je ook een traditionele kaart sturen? Als je een sterke relatie hebt, is het verzenden van bloemen, ballonnen, snoep of gewoon een mooie kaart naast de e-mail een leuke bijkomstigheid.
Waarom u een Gefeliciteerd met een nieuwe taak moet sturen
Wanneer uw vriend of collega een nieuwe functie krijgt, zal hun aantal contacten toenemen. Door contact te houden met een persoon in een nieuwe baan, kunt u mogelijk mensen in dat bedrijf introduceren.
Als uw vriend een positie binnen uw organisatie of bedrijf neemt, zullen zij nog steeds nieuwe contacten leggen. Een bedrijf dat aan het huren is ondergaat veranderingen en herstructureringen, en dat betekent dat er onvermijdelijk opwindende nieuwe kansen zullen ontstaan. Als u een specifieke service of product verstrekt, kan uw vriend leren dat dit nodig is in zijn nieuwe situatie en moet hij zijn supervisor aanbevelen dat u lid wordt van zijn nieuwe team.
Soms hebt u mogelijk de baan aangevraagd die uw vriend was ingehuurd om in te vullen.
Laat dat je er niet van weerhouden om een gefeliciteerd bericht te sturen. Houd de communicatie open met een vrolijke en ondersteunende e-mail.
Als je een positieve relatie met hen onderhoudt, zelfs na een competitieve sollicitatie waar ze over je zijn uitgekozen, kun je meer te weten komen over hun nieuwe baan en deze informatie gebruiken om je applicaties in de toekomst naar vergelijkbare functies te ontwikkelen. Voer binnen een paar weken een nieuwe notitie uit met een nieuwe notitie, waarmee u suggereert om samen te komen om te zien hoe de zaken verlopen.