Felicitatiebrief en e-mailvoorbeelden

Een brief met felicitaties voor vrijwel elke jobsituatie

Wanneer een collega of zakelijke relatie een prestatie te vieren heeft, wordt een gefeliciteerd of een handgeschreven notitie altijd op prijs gesteld, of je nu tijd hebt om een ​​papieren kaart of brief te sturen of, bij gebrek aan deze tijd, een zorgvuldig geschreven e-mail. De tijd nemen om een ​​felicitatiebriefje te sturen, of het nu gaat om een ​​nieuwe baan, promotie, een succesvolle onderneming of gewoon om een ​​goed werk, is geweldig voor netwerken en het opbouwen van relaties.

Hier zijn voorbeelden van felicitatiebrieven en e-mailberichten voor een verscheidenheid aan werkgerelateerde situaties, zoals een nieuwe baan, een promotie, het starten van een bedrijf, pensionering, prestaties op het werk en meer. Let bij het doornemen van deze voorbeelden op dat ze bedoeld zijn als modellen en denk na over hoe u de tekst kunt aanpassen en personaliseren om de specifieke gelegenheid en persoon die u viert te weerspiegelen.

Als u een e-mail verzendt, plaatst u "Gefeliciteerd met [uw naam]" in de onderwerpregel, zodat de ontvanger er zeker van is dat uw bericht wordt geopend.

Gefeliciteerd, let op voorbeelden

Nieuwe baan

Gebruik deze letters om een ​​collega of vriend te feliciteren met een nieuwe baan of die zijn of haar eigen bedrijf is begonnen.

promotie
Heeft iemand die je kent gewoon een promotie ontvangen? Voor de meeste werknemers zijn promoties moeilijk te winnen en zijn ze zeldzaam genoeg om een ​​applaus te verdienen van vrienden en collega's. Hier leest u hoe u een vriend of collega enthousiast en toch tactvol feliciteert met het verhogen van de carrièreladder.

Gefeliciteerd met je werk
Als iemand zijn werk op het goede werk heeft gedaan, is het fijn om hen te laten weten dat ze op prijs worden gesteld. Dit zorgt voor kameraadschap en een sterke teamgeest, bevordert een consistent eigenaarschap van projecten, draagt ​​bij aan de werkvoldoening van de werknemer en moedigt hem of haar aan om "het goede werk voort te zetten." Deze voorbeelden geven u een startpunt voor uw eigen notities en e-mailberichten .

Verder gaan
Deze brieven erkennen een mijlpaal in het leven van de ontvanger, of het nu gaat om pensionering, verhuizing, het aanvaarden van een functie bij een andere werkgever of anderszins doorgaan in zijn of haar professionele of persoonlijke leven.

vrijwilligerswerk
Feliciteren met iemand op vrijwilligerswerk is een leuke bijkomstigheid. Het is een manier om te erkennen dat de persoon zijn eigen tijd geeft om anderen te helpen en kan helpen om een ​​solide cultuur van vrijwilligerswerk in uw organisatie op te bouwen. Of u nu een brief of een e-mail verzendt, u kunt ook de supervisor, het senior management of de teamleden van de ontvanger kopiren / CC zodat de ontvanger weet dat zijn of haar bijdragen zijn opgemerkt en gewaardeerd in uw hele organisatie.

Gefeliciteerd e-mailberichten

Deze artikelen bevatten voorbeelden van e-mails waarin prestaties worden erkend, met tips voor het schrijven en formatteren van het bericht. Ze zijn geschikt om te gebruiken wanneer u geen tijd hebt om een ​​traditionele handgeschreven notitie te schrijven en te plaatsen, of wanneer de enige contactinformatie die u voor de ontvanger hebt een e-mailadres is.

Bijhouden van uw verbindingen

In een verwante notitie, een eenvoudige en efficiënte manier om uw connecties bij te houden, is om de e-mail van Network Updates te controleren die u van LinkedIn ontvangt. Je zult zien wie van baan is veranderd, wie is gepromoveerd en wie anders van werkgever is veranderd, en je kunt een felicitatiebrief rechtstreeks vanuit LinkedIn sturen.

Meer lettermonsters
Deze steekproeven voor loopbaanonderzoek en zakelijke brieven, inclusief sollicitatiebrieven, sollicitatiebrieven, follow-upbrieven, sollicitatie- en afwijzingsbrieven, ontslagbrieven, dankbrieven, zakelijke brieven en nog veel meer leuke voorbeelden van sollicitatiebrieven, helpen u een interview te krijgen en om alle werkgerelateerde correspondentie die u moet schrijven op te volgen en af ​​te handelen.