Ontslagbrieven om persoonlijke redenen

Wanneer u uw baan verlaat vanwege persoonlijke redenen , kan het moeilijk zijn om te weten wat u tegen uw baas moet zeggen. In sommige gevallen wilt u uitleggen waarom u bent weggegaan. In andere situaties wilt u misschien uw uitleg vaag houden. Misschien wil je de details niet delen, vooral als ze niet gerelateerd zijn aan je baan.

Het maakt niet uit waarom u ontslag neemt, het is belangrijk dat u een formele ontslagbrief bij uw werkgever indient en dat u dit op gepaste wijze opzegt.

Je doel is nu om je baan op een hoog niveau te houden, zodat je je baas kunt houden als een netwerkverbinding .

Hieronder vindt u enkele tips voor het schrijven van een ontslagbrief wanneer u om persoonlijke redenen ontslag neemt, evenals twee ontslagbrieven. Gebruik deze sjablonen om u te helpen bij het schrijven van uw eigen ontslagbrief.

Tips voor het schrijven van een ontslagbrief om persoonlijke redenen

Praat eerst met je baas. Vertel , indien mogelijk, uw baas over uw plan om persoonlijk af te treden voordat u uw officiële zakelijke brief indient. Op die manier voorkom je dat je manager blind wordt gehouden. U kunt deze brief ook naar personeelszaken sturen.

Vermeld de datum van uw laatste dag. Vermeld in uw brief de specifieke datum waarop u van plan bent het werk te verlaten. Probeer dit minstens twee weken op te zeggen . Als de omstandigheden zodanig zijn dat je niet zoveel opmerkt, geef dan zoveel mogelijk doorlooptijd.

Houd je redenen kort. U hoeft niet in detail te treden wat betreft uw reden om te vertrekken.

U kunt eenvoudigweg zeggen: "Ik neem ontslag om persoonlijke redenen" of "Ik neem ontslag vanwege een familieprobleem dat al mijn tijd kost." Als u meer in detail wilt gaan (bijvoorbeeld om te zeggen dat u vertrekt naar wees een ouder die thuis blijft, of vanwege een familiale ziekte), kunt u uitleggen. Ga echter niet het onkruid in met te veel details of te veel informatie.

U wilt de brief kort en to the point houden.

Blijf positief. Mogelijk moet u uw werkgever in de toekomst om een ​​aanbeveling vragen . U kunt op een dag zelfs een baan bij hetzelfde bedrijf aanvragen. Blijf daarom positief wanneer je praat over je ervaringen bij het bedrijf. Wees duidelijk dat u om persoonlijke redenen ontslag neemt, niet vanwege ontevredenheid over het werk of de organisatie.

Bied je hulp aan. Geef indien mogelijk uw hulp tijdens de overgangsperiode. U kunt aanbieden om een ​​nieuwe werknemer te trainen of op een andere manier te helpen. Als u flexibel kunt zijn over uw verlofdatum, neemt u een aanbieding op om langer te blijven als dit nuttig is voor uw manager.

Vragen stellen. Als u vragen heeft over uitkeringen of uitbetaling van vakantietijd, kunt u deze in uw brief vragen.

Volg de indeling voor zakelijke brieven. Zorg ervoor dat u het juiste letterformaat in uw brief gebruikt. Vermeld een kop met de naam en het adres van de werkgever, de datum en uw naam en adres.

Bewerken, bewerken, bewerken. Je moet de brief ook grondig proeflezen voordat je hem verzendt. Nogmaals, u moet misschien een aanbeveling van uw werkgever vragen, zodat u wilt dat al uw werk wordt opgepoetst. Als u uw brief per e-mail verzendt, stuurt u uzelf een testbericht om ervoor te zorgen dat uw bericht wordt doorgestuurd zoals geformatteerd.

Voorbeeld van ontslagbrief om persoonlijke redenen

Uw naam
Jouw adres
Uw stad, staat, postcode
Jouw telefoon nummer
Jouw email

Datum

Naam
Titel
Organisatie
Adres
Plaats, staat, postcode

Geachte heer / mevrouw. Achternaam:

Ik schrijf u om u te informeren dat ik Atlantic Co. binnen een maand zal verlaten. Hoewel ik het zo leuk vond om met je te werken en voor het bedrijf te werken, heb ik om persoonlijke redenen mijn baan moeten verlaten en me richten op het verbeteren van mijn situatie thuis.

Mijn laatste dag zal 1 juli zijn. Ondanks dat ik moet vertrekken, waardeer ik de kansen die je me hebt geboden tijdens mijn tijd als Online Sales Manager. Ik ben je erg dankbaar voor al je hulp onderweg.

Ik zal alles doen wat nodig is om te zorgen voor een soepele overgang nadat ik verder ben gegaan. Ik heb meerdere teamleden in mijn hoofd die volgens mij sterke kandidaten zijn voor een promotie naar mijn functie, of ik zou graag helpen bij het vinden van een externe vervanging.

Aarzel niet om contact op te nemen over wat ik kan doen om te helpen.

Nogmaals, heel erg bedankt voor de mogelijkheid om deel uit te maken van Atlantic Co. Ik hoop dat we als zakelijke collega's in contact kunnen blijven en ik zie ernaar uit om in de toekomst weer met je samen te werken als de gelegenheid zich voordoet. Hartelijk dank voor uw begrip.

Oprecht,

Uw handtekening ( papieren versie )

Uw getypte naam

Voorbeeld van aflossingsbrief voor persoonlijke problemen

Uw naam
Jouw adres
Uw stad, staat, postcode
Jouw telefoon nummer
Jouw email

Datum

Naam
Titel
Organisatie
Adres
Plaats, staat, postcode
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:

Tot mijn spijt moet ik u meedelen dat ik Bolt Inc. over twee weken zal verlaten. Door onvoorziene persoonlijke problemen, ben ik niet langer in staat om de verantwoordelijkheden van mijn rol te vervullen en ik ben van mening dat het in het belang van het bedrijf is dat ik de functie verlaat.

Ik hoop echt dat mijn vertrek u of Bolt Inc. geen ongemak zal bezorgen. Aarzel niet om contact op te nemen als je denkt dat ik op een of andere manier kan helpen bij het vinden van een vervanger, of dat ik iets kan doen om de overgang soepeler te maken.

Heel erg bedankt voor het begrip. Ondanks de persoonlijke problemen waar ik mee te maken heb, vond ik het leuk om met je samen te werken, en ik waardeer mijn tijd in het bedrijf. Ik hoop dat we contact kunnen houden en ik kijk er naar uit om te zien hoe Bolt Inc. in de toekomst groeit.

Het beste,

Uw handtekening ( papieren versie )

Uw getypte naam

Lees meer: Ontslagbrief Monsters | Ontslagbrief Schrijftips | Ontslag Do's en Don'ts | Hoe je baan te stoppen