Baanverlies gebeurt bij veel mensen tijdens een loopbaan, of ze nu worden ontslagen of ontslagen, of vanwege werkprestaties, organisatorische herstructurering of een andere reden .
In de economie van vandaag is het stigma van banenverlies veel minder dan een paar generaties geleden, simpelweg omdat zoveel bedrijven - zowel bedrijven als gevestigde - hebben gefold. Hoewel het gebruikelijk was dat vroege babyboomers gedurende hun gehele loopbaan in dezelfde functie bleven, heeft de veranderlijke economie van het afgelopen decennium een nieuw werkgelegenheidsmodel gecreëerd waarin mensen verwachten om de vier jaar van baan te veranderen.
Dit betekent niet dat het verliezen van iemands baan niet prikkelt - het doet het, vooral als het onverwacht was. Echter, gedwongen te zijn iemands loopbaantraject te heroriënteren, kan uiteindelijk een positieve stap zijn, die leidt tot nieuwe en betere professionele kansen.
Zo moeten goede condoleancebrieven een evenwicht vinden tussen sympathie en optimisme. Hoewel je de stress van de ontvanger moet erkennen, is het ook belangrijk om bemoedigend te zijn en je overtuiging te uiten dat dingen met een reden gebeuren en dat er spannende nieuwe kansen liggen.
Om een positieve toon te behouden, hoeft u niet de oorzaak van hun beëindiging aan te geven wanneer u uw ondersteuning aanbiedt - dat is in het verleden. Richt je in plaats daarvan op aanmoediging en op praktische hulp, met het oog op de toekomst.
Hier zijn voorbeelden van e-mailberichten over condoleanceproblemen die moeten worden verzonden wanneer iemand is ontslagen of van zijn of haar baan is ontslagen.
Zie ook hieronder voor tips over wat - en wat niet - op te nemen in uw e-mail.
Job Loss Condolence E-mail bericht Voorbeelden
Voorbeeld # 1
Subject Line: Hallo van uw naam
Geachte voornaam,
Jane Doe heeft me laten weten dat je dienstverband bij XYZ Company is beëindigd. Dit is heel jammer nieuws, en ik wilde zien hoe ik je kon helpen tijdens deze moeilijke overgang.
Als je deze week beschikbaar bent voor de lunch, zou ik graag met je willen chatten om te zien hoe ik je kan helpen als je aan de volgende fase van je carrière begint.
Ik ben 's avonds telefonisch of op elk gewenst moment ook bereikbaar via e-mail.
Ik kijk er naar uit van u te horen.
Uw naam
yourname@email.com
111-222-3456
Monster # 2
Subject Line: Met vriendelijke groet van je naam
Geachte voornaam,
Ik kreeg onlangs te horen dat u niet langer werkzaam bent bij ABC Enterprises. Het spijt me te horen dat je het bedrijf zult verlaten.
Als je hulp nodig hebt, zijn er verschillende mensen waarmee ik je in contact kan brengen met betrekking tot openstaande posities bij sommige bedrijven waarvan ik denk dat je er goed in zou kunnen zijn.
Ik zou het leuk vinden om elkaar te ontmoeten voor een kopje koffie om te bespreken, of voel je vrij om contact met mij op te nemen via telefoon of e-mail.
Ik kijk er naar uit van u te horen.
Vriendelijke groeten,
Uw naam
yourname@email.com
111-222-3456
Monster # 3
Subject Line: Hallo van uw naam
Geachte voornaam,
Jim Smith liet me vanochtend weten dat je niet langer bij ABC Company zult werken. Dit is onverwacht nieuws en het spijt me heel erg om het te horen.
Als ik u van dienst kan zijn tijdens deze overgang, laat het me dan weten. Ik ben altijd beschikbaar via telefoon of e-mail. Je hebt mijn beste wensen als je naar de volgende fase van je carrière gaat.
Vriendelijke groeten,
Uw naam
yourname@email.com
111-222-3456
Job Loss Condolence Letter Writing Tips
Wanneer u een condoleancebrief schrijft, hoeft u niet aan te geven hoe de persoon zijn baan heeft verloren. Het belangrijkste is om je ondersteuning te bieden in een moeilijke tijd, en ook om hen te laten weten dat je beschikbaar bent voor alle hulp die ze nodig hebben.
Afhankelijk van je positie en relatie kun je op verschillende manieren hulp bieden. Misschien wilt u deze manieren in uw brief spellen, of kort zijn en ze gewoon contact met u laten opnemen wanneer ze klaar zijn.
Houd je toon positief en vrolijk. Ongeacht de redenen voor hun baanverlies, het is een moeilijk ding om doorheen te gaan.
Hier volgen meer tips voor het schrijven van een condoleancebrief aan iemand die zijn baan is kwijtgeraakt.