Tips voor het kiezen van de beste stijl voor uw CV
Om je cv boven de concurrentie uit te laten stijgen, heb je meer keuzes te maken. Wat is bijvoorbeeld het beste lettertype dat u in uw cv kunt gebruiken?
Hoe groot (of klein) moet je lettertype zijn? Moet u vet en cursief gebruiken om uw subkoppen, functietitels en andere functies te verbergen? Is een creatief CV een goed idee - en zo ja, hoe creatief moet je dan echt worden?
Ken je publiek
Bij het schrijven van een cv is het eerste dat u in gedachten moet houden uw doelgroep. Als u uw aanvraag online indient, betekent dit dat u een cv moet maken dat gemakkelijk te lezen is voor zowel personeelsmanagers als voor systemen voor het volgen van sollicitanten (ATS).
Over het algemeen is het een slecht idee om te chique te worden. Niet-standaard lettertypen, overmatige opmaak en andere decoratieve elementen komen niet door de ATS en kunnen resulteren in een verminkte of onleesbare CV vanuit het perspectief van de HR-persoon aan de andere kant.
Verder is het een goed idee om de cultuur van de organisatie te kennen die u wilt. Traditionele industrieën zoals financiën zullen waarschijnlijk fronsen op een creatief cv, terwijl reclame- of ontwerpfirma's met uw gevoel voor esthetiek kunnen worden genomen.
(Nogmaals: het is alleen het risico waard als u uw cv persoonlijk of rechtstreeks aan de e-mail van een contact overhandigt. Alles wat een online aanvraagprocedure doorloopt, moet zo gestandaardiseerd mogelijk zijn.)
Hou het simpel
Er zijn een paar redenen waarom het belangrijk is om de opmaak op je CV eenvoudig te houden.
Allereerst worden wederom veel cv's eerst gelezen door de volgsystemen van de aanvrager, niet door mensen. Die systemen werken het beste bij het lezen van eenvoudige tekst in plaats van opmaak. Als een volgsysteem voor sollicitanten uw cv niet kan lezen, kan de personeelsverantwoordelijke het gewoon weggooien.
Het is ook belangrijk dat de rekruteringsmanager uw cv gemakkelijk kan lezen. Fundamentele, leesbare lettertypen zoals Arial, Verdana, Calibri en Times New Roman zorgen ervoor dat je CV wordt gelezen.
Wanneer u een lettertype voor uw cv selecteert, moet de lettergrootte tussen 10 en 12 zijn om leesbaarheid mogelijk te maken. Het kan verleidelijk lijken om het lettertype in je cv heel klein te maken, zodat je meer informatie over elke taak kunt toevoegen en je CV op een pagina nog steeds moet passen . Weersta echter deze drang - een klein lettertype is moeilijk te lezen, wat uiteindelijk het doel van je cv zal verslaan.
Je CV moet ook worden afgedrukt in zwart en wit, niet in kleur. Andere kleuren zijn in het algemeen storend voor een personeelsmanager.
U hebt enige flexibiliteit in uw sectiekoppen. Je kunt deze een beetje groter en / of vet maken.
Je moet ook je naam (bovenaan je CV) laten staan. U kunt uw naam iets groter maken en deze vetgedrukt, onderstreept of cursief maken.
Wees consistent
Wees consistent in uw indeling. Als u bijvoorbeeld één sectiekop vetgedrukt hebt, vet ze allemaal in. Als u een bedrijfsnaam onderstreept, zorg er dan voor dat de andere ook onderstreept zijn.
Gebruik ook geen overmatig gebruik van hoofdletters, vetgedrukte, cursieve, onderstrepende of andere benadrukte functies. Nogmaals, basis werkt het best.
Wanneer creatief te worden
Meestal moet u een leesbaar lettertype gebruiken, zoals Times New Roman, Arial of Calibri. Als u zich echter aanmeldt voor een functie in grafisch ontwerp of adverteren (waarbij lay-out en ontwerp van hervatten onderdeel kunnen zijn van uw beoordeling), staan werkgevers mogelijk open voor alternatieve lettertypen, kleuren en zelfs niet-traditionele cv's .
Hoe dan ook, zorg ervoor dat het lettertype dat u kiest leesbaar is voor een personeelsmanager. En denk goed na voordat u een alternatief lettertype gebruikt. Zorg ervoor dat het je kansen op het krijgen van de baan niet schaadt.
Als u iemand kent die bij het bedrijf werkt, overweeg dan om hen hun mening te vragen voordat u een niet-traditioneel cv indient, of een cv met een creatief lettertype of kleur.
Hoe een lettertype te selecteren
Lees hieronder voor twee manieren om een lettertype en lettergrootte voor uw cv te selecteren.
Optie 1:
- Selecteer een lettertype en lettergrootte in de lijst bovenaan uw document voordat u begint met het schrijven van de cv.
Optie 2:
- Typ je CV.
- Markeer het cv.
- Selecteer het lettertype in het pop-upvenster (rechtsklik en selecteer vervolgens "Lettertype") of selecteer het lettertype in de lijst bovenaan het document.
- Selecteer de lettergrootte die u op dezelfde manier wilt gebruiken.
Bevestiging van uw lettertype
Nadat u een lettertype en lettergrootte hebt geselecteerd, is het altijd verstandig om een kopie van uw cv af te drukken en te bekijken. Vraag uzelf tijdens het lezen: is dit CV gemakkelijk te scannen? Als u moet knijpen om te lezen of als u merkt dat het lettertype krap lijkt, kiest u een ander lettertype of selecteert u een groter formaat voor uw lettertype.
Als de pagina er erg druk en verwarrend uitziet, bijvoorbeeld als er te veel woorden vet, cursief en onderstreept zijn, wordt de stijl van uw CV eenvoudiger.
Voordat u begint: hervat voorbeelden
Weet je niet zeker wanneer je moet vetgedrukt en wanneer moet je cursiveren - en wanneer moet je alleen genoeg vertrekken? Bekijk voordat je aan je cv begint te werken gratis CV-voorbeelden en sjablonen die geschikt zijn voor verschillende werksituaties.
Het is gemakkelijker om te zien wat werkt en wat niet wanneer u naar een generieke steekproef kijkt, in plaats van uw eigen ervaring. U kunt ook enkele ideeën opdoen over creatieve opmaak, waardoor een trackingsysteem van een aanvrager uw cv niet naar de stapel blaast.