Doorloop sjabloon en tips

De volgende CV-sjabloon bevat de informatie die u op uw cv moet opnemen. Gebruik de sjabloon om een ​​lijst met informatie te genereren die u in uw cv kunt opnemen en compileer vervolgens de gegevens om uw cv in een aangepast cv in te delen en naar werkgevers te verzenden.

CV-sjabloon

Contactgegevens
Het eerste deel van je cv moet informatie bevatten over hoe de werkgever contact met je kan opnemen.

Eerste achternaam
Adres
Plaats, staat, ZIP
Telefoon (mobiel / thuis)
E-mailadres

Doel ( optioneel )
Wat wil je doen? Als u dit gedeelte opneemt, zou het een zin of twee moeten zijn over uw werkgelegenheidsdoelen. Een op maat gemaakt doel dat beschrijft waarom u de perfecte kandidaat voor het werk bent, kan helpen uw cv te onderscheiden van de concurrentie.

Carrière Hoogtepunten / kwalificaties / Profiel ( optioneel )
Een aangepast gedeelte van uw cv waarin belangrijke prestaties, vaardigheden, eigenschappen en ervaring worden vermeld die relevant zijn voor de functie waarvoor u solliciteert, kan dubbele doelen dienen. Het geeft uw relevante ervaring weer en laat de potentiële werkgever weten dat u de tijd hebt genomen om een ​​cv te maken dat laat zien hoe u gekwalificeerd bent voor de functie.

Ervaring
Dit gedeelte van je cv bevat je werkgeschiedenis . Maak een lijst van de bedrijven waarvoor u werkte, de data van indiensttreding, de functies die u bekleedde en een lijst met opgesomde verantwoordelijkheden en prestaties.

Bedrijf # 1
Stad, staat
Datums bewerkt

Functietitel
Verantwoordelijkheden / Prestaties

Bedrijf # 2
Stad, staat
Datums bewerkt

Functietitel
Verantwoordelijkheden / Prestaties

Onderwijs
In het opleidingsgedeelte van je cv staan ​​de colleges die je hebt bezocht, de behaalde graden en eventuele speciale prijzen en onderscheidingen die je hebt verdiend.

College, graad
Awards, prijzen

Vaardigheden
Neem vaardigheden op die betrekking hebben op het functie / loopbaanveld dat u aanvraagt, bijvoorbeeld computervaardigheden , taalvaardigheden.

Referenties
Het is niet nodig om referenties op uw cv op te nemen. In plaats daarvan heeft u een afzonderlijke lijst met referenties die u op verzoek aan werkgevers kunt geven.

Meer tips voor het schrijven van je CV

Lees de functiebeschrijving in de advertentie , let speciaal op zoekwoorden die de taken, vaardigheden en kwalificaties beschrijven die aan de functie zijn gekoppeld. Koppel vervolgens uw ervaring en vaardigheden aan deze zoekwoorden en benadruk ze in uw cv en begeleidende brief.

Bekijk CV-indelingen en kies het beste type CV voor je ervaring en de baan waarop je solliciteert. Als uw werkervaring bijvoorbeeld goed aansluit bij de rol, is een chronologisch cv wellicht de beste keuze. Aan de andere kant, als je heel wat jobhoppen hebt gedaan, of op zoek bent naar werk terwijl je werkloos bent, is een functioneel CV misschien een betere optie, omdat het zich richt op vaardigheden over lineaire arbeidsverleden.

Bekijk de CV-voorbeelden om te zien hoe u uw CV-sjablooninformatie kunt opnemen in een geschikt formaat.

Overweeg om een Microsoft-resumesjabloon te gebruiken , als je vastzit om aan de slag te gaan.

Download een gratis CV-sjabloon om uw cv te maken of gebruik de sjablonen die beschikbaar zijn in Microsoft Word .

Hou het simpel. Kies een standaardlettertype en een lettergrootte die leesbaar is. (Met andere woorden, dit is niet het moment om fancy calligraphy-lettertypen te gebruiken of om met veel verschillende lettergroottes te experimenteren). Zorg ervoor dat uw opmaak consistent is in uw cv, sollicitatiebrief en ander toepassingsmateriaal.

Pas je cv aan. Zorg er altijd voor dat je je cv personaliseert en aanpast zodat het je vaardigheden en capaciteiten weerspiegelt en ze verbindt met de banen waarvoor je solliciteert. Uw afgewerkte product moet een unieke weerspiegeling zijn van wat u kunt bieden - niet een nauwelijks herziene downloadbare sjabloon. Het is ook een goed idee om de gewoonte aan te nemen om je CV aan te passen voor elke sollicitatie.

Zelfs als je solliciteert naar vergelijkbare functies bij verschillende organisaties, zal elke werkgever zijn eigen vereisten en prioriteiten hebben. Zorg ervoor dat je cv en andere toepassingsmaterialen aansluiten op hun specifieke behoeften en vergroot je kansen om aan de slag te gaan.

Proeflezen, proeflezen, proeflezen. En als je klaar bent met proeflezen, laat je een vriend de dingen nog één keer nakijken voordat je je aanvraag indient. Kleine fouten kunnen een grote impact hebben op uw kansen - en niet op een positieve manier.

Lees meer: Hoe een CV te maken in 7 eenvoudige stappen