Als u op zoek bent naar een promotie op het werk of een baan wilt veranderen, neemt de tijd die nodig is om uw vaardigheden en kwalificaties te verbeteren het u veel gemakkelijker om de volgende stap op de carrièreladder te nemen.
Mensen die voortdurend hun vaardigheden verbeteren om gelijke tred te houden met de ontwikkelingen in hun vakgebied, zullen de beste kans hebben om het goed te doen in hun carrière, zowel bij hun huidige werkgever als bij het zoeken naar werk.
6 manieren om je jobvaardigheden actueel te houden
1. Bekijk de meest gevraagde vaardigheden voor uw beroep. De eerste stap om uw vaardigheden actueel te houden, is om de vaardigheden te identificeren die werkgevers het meest waarderen in uw vakgebied. Beoordeel functietitels voor functies in uw carrière. Bekijk ook de belangrijkste vaardigheden die werkgevers nodig hebben , zowel algemeen als beroepsspecifiek.
Zoek vacaturesites zoals Indeed of SimplyHired met behulp van zinsneden die relevant zijn voor je werk om de juiste banen te krijgen voor je huidige baan en voor alle functies waar je graag zou willen werken, als je dat zou kunnen. Bekijk functiebeschrijvingen en maak een lijst met de vaardigheden die werkgevers het vaakst zoeken bij sollicitanten.
2. Verkrijg de Scoop. Spreek met human resources-personeel bij uw huidige werkgever om meer inzicht te krijgen in de meest geprefereerde vaardigheden voor uw beroep. Analyseer de achtergrond van opvallende artiesten bij uw werkgever of sterren van uw professionele verenigingen en identificeer alle vaardigheden die hen hebben geholpen te excelleren.
De beschrijvingen binnen de LinkedIn-profielen van high-level artiesten kunnen ook inzicht verschaffen. Let op de vaardigheden die schrijvers in de LinkedIn-aanbevelingen voor deze personen vermelden. Bekijk de agenda's voor conferenties en online workshops voor uw vakgebied om inzicht te krijgen in andere gebieden van kennis of vaardigheden die mensen in uw vakgebied graag willen verwerven.
3. Maak een plan. Nadat u uw doelvaardigheden heeft geïdentificeerd, moet u een plan maken om de meest gevraagde vaardigheden voor uw beroep te versterken of te verkrijgen. Beroepsverenigingen bieden workshops op jaarlijkse en regionale conferenties en het hele jaar door. Veel organisaties hebben online tutorials of workshops. Bekijk agenda's en spreek met leiders van die organisaties om kansen te identificeren.
4. Woon een workshop bij. Technologieworkshops of online handleidingen worden vaak aangeboden door softwareleveranciers en groepen van derden. Er zijn bijvoorbeeld gratis of goedkope online programmeerlessen beschikbaar.
Spreek met IT-professionals in uw organisatie om te bepalen wat uw werkgever biedt en om aanbevelingen te krijgen over andere gerenommeerde aanbieders van leren. Veel professionele organisaties hebben een technologiecomité en de voorzitter kan ook enkele nuttige suggesties hebben.
5. Ga naar school. Informeer daarnaast bij lokale hogescholen en programma's voor volwasseneneducatie, omdat zij vaak cursussen of seminars zullen aanbieden om werknemers te helpen hun kennis en vaardigheden te verbeteren.
6. Vrijwilliger. Doe vrijwilligerswerk om projecten op je werk aan te nemen of vrijwilligerswerk bij organisaties waar je de vaardigheden kunt ontwikkelen en toepassen waar je aan werkt. Je uiteindelijke doel zou moeten zijn om je belangrijkste vaardigheden te kunnen documenteren als je een nieuwe baan wilt krijgen, een promotie wilt winnen of een salarisverhoging wilt rechtvaardigen.
Uw vrijwilligerswerk kan worden opgenomen in uw cv, net als betaalde werkervaring.
Markeer uw toepasbare vaardigheden bij het aanvragen van banen
Zorg ervoor dat u verwijst naar uw meest relevante vaardigheden in uw begeleidende brieven en cv's. Het is belangrijk dat wat u in uw sollicitatie-materiaal opneemt zo goed mogelijk aansluit bij de functie. Hier leest u hoe u uw vaardigheden kunt afstemmen op de functie-eisen van een werkgever. Hoe dichter je bij een wedstrijd bent, hoe groter je kansen om de baan te krijgen.
Begin opnieuw
Zodra u iets of al het bovenstaande hebt gedaan, begint u opnieuw. Het actueel houden van je vaardigheden is een continu proces. Technologie verandert voortdurend en uw vaardigheden moeten gelijke tred houden om u zo verkoopbaar mogelijk te maken.
Als u van plan bent regelmatig wat tijd door te brengen, kunt u uw vaardigheden zonder al te veel inspanning upgraden.
Het is gemakkelijker om vooruit te plannen dan om te scramble als je op zoek bent naar een baan en je realiseert je dat je niet over de kwalificaties beschikt die werkgevers zoeken.