Als je solliciteert naar een ploegendienst of een deeltijdbaan, kan een werkgever deze vraag stellen omdat ze willen zien of je bereid bent minder populaire dagen en uren te werken (zoals 's nachts en in het weekend).
Als je solliciteert naar een voltijdbaan, wil de werkgever misschien weten of je bereid bent om uren en dagen te werken buiten een typische werkweek.
Bij het beantwoorden van deze vraag wil je eerlijk zijn over je beschikbaarheid, maar ook benadrukken dat je flexibel bent en bereid om verder te gaan wanneer dat nodig is.
Hoe te beantwoorden
De manier waarop u deze vraag beantwoordt, varieert enigszins, of u nu solliciteert voor een voltijdbaan of een deeltijd- of ploegendienst .
Ongeacht het soort baan waarvoor u solliciteert, wees eerlijk over toezeggingen die absoluut niet flexibel zijn. Als u bijvoorbeeld uw kinderen 's morgens naar het werk moet brengen, of als u geen avonden kunt maken omdat u een nachtles neemt, moet u dat zeggen. Beloof niet dat je beschikbaar zult zijn als je weet dat je niet beschikbaar zult zijn.
Als u solliciteert naar een voltijdse baan, wilt u benadrukken dat u bereid en in staat bent om een volledige werkweek in te zetten en dat u zo nu en dan andere uren kunt werken als dat nodig is. Als u bijvoorbeeld weet dat uw werk af en toe in het weekend moet worden uitgevoerd, moet u uitleggen dat u flexibel bent over andere weekendplannen om aan uw werk te komen.
Als u een deeltijdbaan of een ploegendienst aanvraagt, wilt u uw flexibiliteit nog meer benadrukken. Als er bepaalde dagen of uren zijn die je simpelweg niet kunt werken, zeg dat dan. Benadruk echter dat u open en flexibel bent over andere dagen of uren die zij nodig hebben. Het zal de werkgever laten zien dat u van uw werk een prioriteit maakt.
Voorbeeldantwoorden voor een parttime job of shift-opdracht
- Ik ben beschikbaar tijdens de schooluren terwijl mijn kinderen op school zijn, van maandag tot en met vrijdag van 9.00 uur - 15.00 uur. Ik ben ook de meeste weekenden beschikbaar, vooral overdag.
- Als student studeer ik van dinsdag en donderdag tot 16.00 uur en een lab dat elke andere woensdag van 17.00 uur tot 19.00 uur bij elkaar komt, maar ik ben flexibel over het werken voor andere uren die je beschikbaar hebt. Het omvat nachten en weekends.
- Ik ben flexibel en beschikbaar op elk moment dat je me nodig hebt om te werken. Ik kijk er gewoon naar uit om lid te worden van het team en te helpen wanneer ik het meest nodig ben.
- Mijn schema is flexibel, dus ik kan bijna elke dienst nemen die ik nodig heb. Ik ben eigenlijk het meest beschikbaar voor avonddiensten en weekenddiensten. Ik weet dat dit over het algemeen minder populaire diensten zijn, dus ik ben blij om die te bespreken wanneer je me nodig hebt.
Voorbeeldantwoorden voor een fulltimebaan
- Ik ben beschikbaar om van maandag tot en met vrijdag te werken en ben zeer flexibel over de begin- en eindtijd op die dagen.
- Ik weet dat dit, samen met een planning van 9 - 5 op maandag tot en met vrijdag, ook een aantal verantwoordelijkheden vereist op occasionele avonden en in het weekend. Ik ben meer dan bereid om die incidentele extra uren met mijn schema te laten werken.
- Ik waardeer mijn weekendtijd echt met mijn familie. Daarom ben ik meer dan bereid om tijdens de werkweek verder te gaan. Ik kan 's ochtends vroeg naar mijn werk komen en laat in de avond blijven.
Meer vragen en antwoorden over sollicitatiegesprekken
Interview vragen en antwoorden
Ben je net door een potentiële werkgever uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Bereid je hiervoor voor door deze typische sollicitatiegesprekvragen en voorbeeldantwoorden te bekijken.
Interview vragen te stellen
Jobgesprekken zijn net zo goed een gelegenheid voor u om een werkgever te interviewen als voor de werkgever om u te evalueren. Hier zijn enkele belangrijke vragen die kandidaten voor werk aan hun interviewer zouden moeten stellen.
Parttime interview vragen en antwoorden
Typische parttime sollicitatiegesprekvragen en voorbeeldantwoorden die u kunt gebruiken om u voor te bereiden op een parttime sollicitatiegesprek.