Zorg eerst voor de basis
Of je nu je ontslag indient of je hebt zojuist een roze slip ontvangen, het is belangrijk om je voor te bereiden om te vertrekken en je voor te bereiden om een baan te zoeken. Zorg eerst voor de basis en controleer of u in aanmerking komt voor voortzetting van de gezondheids- en levensverzekeringsvoordelen, opgebouwde vakantieloon, ongebruikte ziektegeld en andere betalingen waar beëindigde werknemers recht op hebben.
Houd er rekening mee dat er een vertraging kan zijn tussen het moment waarop uw huidige zorgverzekering eindigt en een nieuw beleid van start gaat. Als je bent gestopt, vraag je je werkgever om in aanmerking te komen voor doorlopende dekking via COBRA en meld je je onmiddellijk aan voor werkloosheid . U kunt mogelijk telefonisch of online archiveren. Bekijk ook de plannen van Marketplace Insurance (Obamacare) van de overheid.
Wanneer je werksituatie onstabiel is en je niet zeker weet of je morgen nog steeds een baan hebt, maak je dan nu klaar om een zoektocht naar een baan te beginnen.
Vergeet niet dat u geen verplichting hebt om een nieuwe functie te accepteren als u een aanbieding ontvangt. Bovendien doet het nooit pijn om te zien wat er beschikbaar is en je weet maar nooit, je krijgt misschien een aanbod dat je niet kunt weigeren!
Hoe zich voorbereiden op een baan zoeken
- CV's en sollicitatiebrieven : het is belangrijk om een goed geschreven CV en overtuigende begeleidende brieven te hebben. Eenvoudig, CV's helpen ons interviews te krijgen. Een begeleidende brief is vaak uw eerste schriftelijke contact met een potentiële werkgever, waardoor een kritische eerste indruk ontstaat. Gebruik onze Resume and Cover Letter Guide om ervoor te zorgen dat uw correspondentie over het zoeken naar vacatures van het hoogste niveau is.
- Referenties: Plan vooruit en stel een lijst met referenties en enkele aanbevelingsbrieven samen, zodat u voorbereid bent wanneer een potentiële werkgever ze vraagt. Krijg contactinformatie voor uw collega's, leveranciers, klanten, enz. Zodat u deze kunt hebben voor toekomstige netwerkdoeleinden.
- Contactinformatie: gebruik niet-werkcontactinformatie voor al uw zoekacties naar werk. Op die manier bent u, als uw toegang op het werk is afgesloten, nog steeds bereikbaar door een thuistelefoon of een mobiele telefoon met voicemail te gebruiken, zodat potentiële werkgevers u kunnen bereiken of door een e-mail anders dan werk.
- Reden voor vertrek: als u gestopt bent, of van plan bent te stoppen, wees voorbereid met een antwoord voor interviewers die willen weten waarom u bent afgetreden.
- Bezorgd over het krijgen van gevangen? Solliciteer vertrouwelijk voor banen online. Er zijn manieren om uw zoektocht naar werk vertrouwelijk te houden en uw identiteit te beschermen tegen bepaalde werkgevers en recruiters.
- Laat niets achter: maak je computer schoon. Verwijder persoonlijke bestanden en e-mail en breng uw persoonlijke bezittingen naar huis
Tot slot, als u ontslag neemt, laat u altijd op de best mogelijke voorwaarden en brandt u geen bruggen. Laat het bedrijf van tevoren weten dat je weggaat, laat hen weten waarom (zo diplomatiek mogelijk) en bedank ze voor de mogelijkheid om daar te werken.