Er is een kleine grens tussen niet genoeg tijd doorbrengen en te veel tijd doorbrengen en gestrest raken. Als u niet genoeg tijd doorbrengt, komt uw zoektocht naar werk niet van de grond. Als je te veel tijd doorbrengt, zul je jezelf waarschijnlijk uitbranden.
Hoeveel tijd om te besteden aan het zoeken naar jobs
Het zou gemakkelijk zijn om te zeggen dat het vinden van werk de voltijdbaan van de persoon zou moeten zijn, maar realistisch gezien zou 40 uur per week zoeken naar een baan meer zijn dan de meeste individuen aankunnen.
Een redelijker doelwit zou 25 uur per week zijn voor degenen die niet in een interimbaan of een stage werken. Voor degenen die aan het werk zijn, zou 15 uur per week een geschiktere toewijzing van tijd zijn.
Hoe u uw uren kunt doorbreken
Een uitsplitsing van de 25 uur werktijd kan er ongeveer zo uitzien:
- 5 uur per week moet worden besteed aan het samenstellen en verfijnen van sollicitaties, inclusief cv's, begeleidende brieven en vervolgbrieven of e-mails.
- 3 uur per week zoeken naar en solliciteren op geposte vacatures via online bronnen, waaronder vacaturesites en websites van werkgevers.
- 3 uur per week identificeren van organisaties in industrieën en locaties van belang om zich te richten als prospects voor vragen met betrekking tot werkgelegenheidsvooruitzichten. Deze tijd omvat het invullen van online profielen en het invoeren van cv's in werkgeversdatabases.
- 3 uur per week reizen naar en deelnemen aan interviews. Aanwezigheid op banenbeurzen zou worden opgenomen in deze toewijzing. Deze tijd zou van week tot week sterk variëren, afhankelijk van het aantal beveiligde interviews.
- 11 uur per week moet worden besteed aan verschillende netwerkactiviteiten.
Netwerk time-verdeling
Omdat netwerken voor de meeste werkzoekenden duidelijk de meest effectieve en vaak minst begrepen strategie is, is verdere uitleg van relevante activiteiten gerechtvaardigd.
Hier volgt een overzicht van netwerkactiviteiten die u kunt overwegen voor dat segment van uw wekelijkse zoekschema voor banen:
Informatieve interviews. Vraag het carrière- en / of alumnikantoor van je college om een lijst met alumni die werken voor bedrijven, industrieën of in carrièregebieden of interessante locaties. Neem contact op met zoveel mogelijk alumni en probeer informatiegesprekken te plannen om meer te weten te komen over hun vakgebied en advies te krijgen over het uitvoeren van uw zoektocht naar een baan.
Baanschaduwen. Als je het goed hebt gedaan met alumni, vraag je dan of je ze een of twee dagen schaduw op de baan kunt geven om concreet inzicht te krijgen in hun rol.
Netwerken evenementen. Informeer bij uw carrière- en alumnikantoor over netwerken of sociale evenementen in uw regio of interessante locaties als een manier om contact te leggen met extra alumni.
Gebruik LinkedIn. Maak of verbeter een LinkedIn-profiel en sluit je aan bij groepen voor je studierichting en interessegebieden. Neem contact op met groepsgenoten om advies te krijgen en aanvullende informatie-raadplegingen te genereren.
Gebruik uw persoonlijk netwerk. Roep de steun van uw familie en vrienden op om te netwerken. Maak een flyer met een actuele foto van jezelf en vertel enkele recente leuke en interessante ontwikkelingen in je leven. Neem een verzoek op voor hen om alle contacten te delen die werken in velden, locaties of voor bedrijven van belang, evenals enig advies voor uw zoekopdracht. Vermeld dat u contact opneemt met hun contacten voor informatiegesprekken. E-mail of stuur je flyer naar iedereen op de lijst, omdat je nooit weet wie ze misschien kennen.
Vraag je vrienden. Beoordeel uw lijst met Facebook-vrienden en neem contact op met iedereen die voor een interessant bedrijf of branche werkt.
Vraag of u hen op het werk kon bezoeken voor een informatiegesprek en zij kunnen u kennismaken met collega's die van invloed kunnen zijn op de aanwerving.
Verdien wat extra geld en maak nieuwe verbindingen. Als je moet werken om wat cashflow te genereren terwijl je op zoek bent naar een baan als carrière, overweeg dan posities die je de kans geven om te communiceren met het publiek zoals een server, een receptiepersoneel in een hotel of een barman. Omdat u uitstekende service biedt en een goede verstandhouding met klanten opbouwt, kunt u hen op een informele manier meer laten weten over uw uiteindelijke interesses. Het zal je misschien verbazen hoeveel visitekaartjes en verwijzingen je kunt krijgen.
Zelfs met deze lange lijst van mogelijke activiteiten voor het zoeken naar werk heb je nog steeds genoeg tijd voor plezier en gezelligheid. Immers, 25 uur, is slechts 22 procent van je wakkere uren. Een evenwichtig leven helpt u om de energie te behouden die nodig is voor een levensvatbare zoektocht naar een baan.