Hoe de ontvankelijkheid van de werkloosheid na ontslag bepalen
Beëindiging bij Will
De meeste werknemers werken naar believen , wat betekent dat de arbeidsovereenkomst op elk moment door beide partijen kan worden beëindigd.
Dit betekent dat als u bent ontslagen omdat u niet geschikt was voor de baan, uw functie werd beëindigd vanwege bedrijfsverminderingen, of vanwege slechte prestaties tijdens het werk of een gebrek aan vaardigheden, komt u mogelijk in aanmerking voor werkloosheid voordelen .
Als u echter besluit uw baan op te zeggen, is het onwaarschijnlijk dat u in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen, hoewel er enkele speciale, verzachtende omstandigheden kunnen zijn die van toepassing zijn.
Werkloosheidsvoordelen wanneer u wordt ontslagen om de oorzaak
Wanneer u wordt beëindigd vanwege een reden of wangedrag, komt u mogelijk niet in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen. Wangedrag omvat; stelen, liegen, een medicijn- of alcoholtest mislukken , records vervalsen, opzettelijk bedrijfsbeleid of -regels schenden, seksuele intimidatie en andere serieuze acties met betrekking tot uw werk.
Zelfs gedrag buiten het kantoor, zoals een problematische post op sociale media op een persoonlijk account of het plegen van een misdrijf, kan u diskwalificeren van het ontvangen van werkloosheidsuitkeringen.
In sommige staten wordt u door ontslag wegens wangedrag blijvend werkloos gemaakt; in andere, het voorkomt alleen dat u gedurende een beperkte periode compensatie ontvangt.
Na zijn ontslagen
Ontdek wat je rechten zijn wanneer je ontslagen wordt van je baan . Uw bedrijf biedt mogelijk een ontslagvergoeding aan en u kunt ook bekijken in welke andere staatsprogramma's u zich kunt kwalificeren om uw gezin te helpen terwijl u op zoek bent naar werk.
Het is een goed idee om alle documentatie met betrekking tot uw beëindiging te verzamelen, en dit kunt u het beste ofwel eerder doen, als u vermoedt dat u het risico loopt op beëindiging of meteen. E-mails, aantekeningen over vergaderingen, telefonische berichten, doktersaantekeningen, enz. Kunnen allemaal als ondersteunend bewijs dienen dat u nodig heeft als uw werkloosheidsaanvraag wordt afgewezen .
Als je bent ontslagen en je weet niet zeker of je in aanmerking komt voor een werkloosheidsuitkering, neem dan contact op met je nationale werkloosheidskantoor. Naast het verifiëren van de oorzaak van uw beëindiging, kunnen ze u helpen ervoor te zorgen dat u voldoet aan de minimumvereisten voor inkomsten en de duur van het dienstverband, zodat uw aanvraag kan worden overwogen. Ze helpen u om een werkloosheidsuitkering te claimen waar u recht op heeft, en leggen uit hoeveel en welke dekking u zou verwachten te ontvangen.
Hoe werkt werkloosheid?
De werkloosheidscompensatie ontvangt het grootste deel van haar financiering via belastingen betaald door werkgevers, en elke staat heeft zijn eigen werkloosheidsprogramma. Staten hebben autonomie ten aanzien van wie de werkloosheidsuitkering kan ontvangen, voor hoe lang, en de hoogte van de vergoeding.
Hoewel werkloosheidscompensatie verwarrend kan zijn, kan de werkloosheidswebsite van uw staat helpen bij het beantwoorden van veel van uw vragen.
Voor hulp bij het navigeren door het proces, kunt u het werkloosheidskantoor van uw staat bellen - vaak spreekt u rechtstreeks met een geïnformeerd persoon om te helpen bij het verduidelijken van vereisten en om u de antwoorden te geven die u nodig hebt.
Terwijl u voordelen ontvangt
Als je aan alle verschillende kwalificaties voldoet om werkloos te worden, moet je er rekening mee houden dat compensatie gepaard gaat met voorwaarden. Terwijl u werkloos wordt, moet u actief op zoek naar een nieuwe baan - en staten kunnen een bewijs van uw werk zoeken. Als u een passende functie weigert (dat wil zeggen, een die redelijk op één lijn staat met uw vorige rollen wat betreft verantwoordelijkheden en salaris), kunnen uw werkloosheidsuitkeringen worden beëindigd. Tijdens de recente recessie hebben veel staten hun wetten ook gewijzigd om tegelijkertijd ontslagvergoedingen en werkloosheidsuitkeringen te verbieden.
Solliciteren naar werkloosheidsuitkeringen
Wanneer u bent ontslagen uit een baan, kunt u online een aanvraag indienen voor werkloosheid .
Het is een goed idee om uw papierwerk en claim zo snel mogelijk na ontvangst van uw beëindiging op te halen . Het kan even duren voordat uw claim is verwerkt en hoe sneller u een claim indient, hoe sneller u kunt bepalen of u in aanmerking komt.
Hoe een werkloosheidsberoep in te dienen
Als uw claim wordt geweigerd door de nationale werkeloosheidsafdeling of wordt betwist door uw werkgever, hebt u het recht om tegen de beslissing in beroep te gaan. Ga als volgt te werk om een werkloosheidsberoep in te dienen . Zorg ervoor dat u alle documentatie voor uw claim verzamelt, aangezien u zich in de meeste gevallen moet voordoen.
Meer lezen: 50+ Veelgestelde vragen over ontslagen worden Wat te vragen bij je werkgever als je ontslagen bent?
Gerelateerde artikelen: Wat gebeurt er als een werkgever de werkloosheidsuitkeringen betwist? | Kan ik werkloosheid verzamelen als ik stop ?