Richtlijnen voor de kwalificatie van werkloosheidsuitkeringen
Hoe weet je of je in aanmerking komt voor werkloosheid?
Elke staat geeft richtlijnen die bepalen of een persoon in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen en hoeveel compensatie zij zullen ontvangen. Die richtlijnen bepalen ook hoeveel weken voordelen een werkloze werknemer kan verzamelen.
U vindt gedetailleerde informatie over de subsidiabiliteitscriteria op uw nationale werkloosheidswebsite. Google "werkloosheid uw staat" om de site te vinden. In de meeste landen moet u een bepaalde periode hebben gewerkt, hebben voldaan aan minimumvereisten voor de inkomsten en uw baan hebben verloren zonder dat u daar zelf verantwoordelijk voor bent. Als uw claim wordt geweigerd of betwist door uw werkgever , kunt u bezwaar aantekenen tegen de weigering .
Soorten Werkloosheidsvereisten
Earnings Vereisten
Om een werkloosheidsuitkering te ontvangen, moeten werknemers voldoen aan de vereisten voor werkloosheid om in aanmerking te komen voor verdiende lonen of tijdwinst gedurende een vastgestelde (meestal één jaar) periode. Bovendien moeten werknemers worden bepaald als werklozen buiten hun schuld, dus als u stopt of ontslagen bent, komt u mogelijk niet in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering.
Het hangt af van de omstandigheden van uw beëindiging van het dienstverband .
Geschiktheid op basis van soort baanverlies
Een persoon komt in aanmerking voor werkloosheid als hij of zij werkloos is om andere redenen dan zijn of haar eigen schuld, zoals een ontslag. Als u ontslag neemt of wordt ontslagen wegens een vorm van wangedrag, is het onwaarschijnlijk dat u in aanmerking komt voor werkloosheid.
Als u echter ten onrechte van uw functie bent ontslagen of gedwongen bent te stoppen, komt u mogelijk in aanmerking voor werkloosheid.
Uren werkvereisten
Bovendien eisen de meeste jurisdicties dat een persoon voldoet aan de wekelijkse vereiste van zijn of haar woonstaat voor het aantal gewerkte uren of de verdiende compensatie voor een bepaalde periode voordat hij in aanmerking komt voor het innen van de werkloosheid.
Het kan moeilijk zijn om precies vast te stellen wat de regels van elke staat zijn, maar de meeste mensen die hun vaste baan op lange termijn kwijtraken buiten hun schuld, zullen voldoen aan de minimumcriteria van hun staat om in aanmerking te komen.
Meer: hoe lang moet je werken om werkloos te worden?
Neem contact op met uw Staatswerkloosheidsbureau
Neem contact op met uw staatskantoor voor informatie over de voordelen waar u recht op heeft. De eerste voordelen kunnen verschillen van wekelijkse voordelen, er kan een wachttijd zijn voordat u de betaling ontvangt en sommige staten hebben maximale uitbetalingsbedragen of tijdlijnen. Het is belangrijk om je onderzoek te doen en snel contact op te nemen met het werkloosheidsagentschap van je staat, zodat je alle juiste informatie hebt die je nodig hebt om de voordelen te krijgen waar je recht op hebt.
U vindt informatie over de kwalificatie voor voordelen op uw locatie op de werkloosheidswebsite van uw staat, evenals informatie over wat u moet doen om een claim in te dienen.
Op veel locaties kunt u online een claim en bestand openen voor wekelijkse voordelen. Werkloosheidscompensatie wordt meestal betaald op een bankpas of direct gestort op de betaalrekening van de eiser.
Meer: Hoe bestand voor werkloosheidsvoordelen
Speciale omstandigheden en werkloosheidsvoordelen
Werkloosheid als je ontslagen bent
Als u ontslagen bent van uw baan, komt u mogelijk in aanmerking voor werkloosheid, afhankelijk van de omstandigheden. Er zijn verschillende factoren die bepalen of u voordelen kunt verzamelen. Als je vindt dat je zonder reden bent ontslagen, moet je bij je nationale werkloosheidsdienst navragen of je in aanmerking komt.
Werkloosheid als je stopt
In de meeste gevallen, als u vrijwillig stopt, komt u niet in aanmerking voor werkloosheid. Als u echter met het goede doel vertrekt, kunt u mogelijk werkloosheidsuitkeringen innen.
Werkloosheid voor zelfstandigen
In de meeste gevallen komen zelfstandigen en / of freelancers die hun inkomen verliezen niet in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen. Als uw bedrijf echter wordt opgenomen en werkloos wordt, komt u mogelijk in aanmerking voor het innen van werkloosheidsuitkeringen.
Diskwalificatie van werkloosheid
Subsidiabiliteit voor werkloosheidsuitkeringen is niet automatisch. Er zijn redenen dat uw werkloosheidsaanvraag kan worden afgewezen en dat u kunt worden gediskwalificeerd voor het innen van de werkloosheid. Hier is een lijst met redenen waarom u misschien geen werkloosheid krijgt.
Werkloosheidsvereisten voor werklozen
Om voor werkloosheidsuitkeringen in aanmerking te komen, moet u gereed zijn, willen, beschikbaar zijn en kunnen werken. Bekijk de werkvereisten voor de initiële en doorlopende geschiktheid.
Werkloosheidsvereisten voor Staatswerkloosheid
Inschrijven bij de openbare jobservice en actief zoeken naar werk is een vereiste bij het verzamelen van de werkloosheid op sommige locaties. Je moet er klaar voor zijn, willen, beschikbaar zijn en kunnen werken. De jobservice kan van werkzoekenden verlangen dat ze solliciteren naar een baan, cv's indienen en geen functie weigeren als deze voldoet aan bepaalde normen.
De geschiktheid behouden
Nadat u bent begonnen met het verzamelen van werkloosheid, is het belangrijk en vaak verplicht om wekelijkse of maandelijkse claims in te dienen waarin uw zoektocht naar werk wordt beschreven. Alle vacatures, deeltijdwinst, contractwerk of afgewezen kansen moeten worden gerapporteerd. Soms zijn er persoonlijke check-ins met de staat of het werkloosheidsagentschap om de status van uw zoektocht naar een baan te bespreken.
Voorgestelde lezing: moet u belasting betalen over werkloosheid? | Hoe uw werkloosheidsvoordelen te berekenen