Een referentieletter voor een vriend schrijven

Af en toe zal iemand die je kent, je vragen om een persoonlijke (of karakteristieke) referentie in te dienen voor hem of haar. Een karakterverwijzing is een verwijzing van iemand die u persoonlijk kent, in plaats van een voormalige werkgever. Mogelijk wordt u gevraagd een persoonlijke referentie te schrijven voor een buur, kennis, adviseur of iemand met wie u zich vrijwillig aanmeldt.

Mensen gebruiken vaak karakterreferenties als aanvulling op of als een alternatief voor referentiebrieven voor werk .

Mensen kunnen dit gebruiken als hun werkrecord niet perfect is of als het hun eerste taak is. Hieronder vindt u tips voor het schrijven van een karakterreferentie voor een vriend, evenals een voorbeeldreferentieletter voor een vriend.

Advies voor het schrijven van een referentiebrief voor een vriend

• Concentreer u op de specifieke taak: vraag uw vriend om informatie over de functie waarvoor hij solliciteert. Op deze manier kunt u zich concentreren op de vereisten van de positie. Probeer de taal uit de vacaturelijst op te nemen, als uw vriend de vermelding met u deelt. Zelfs als u een meer algemene aanbeveling schrijft, kunt u uw vriend nog steeds vragen over het soort taken waarvoor hij zich aanmeldt.
• Verzamel informatie: Vraag de persoon voor wie je de brief schrijft een kopie van zijn cv of CV zodat je kunt praten met de ervaring van de persoon.
• Leg uit hoe u de persoon kent: leg in de inleiding kort uit hoe u de persoon kent en hoe lang u hem of haar kent. Je hoeft geen details te geven over hoe je elkaar hebt ontmoet; je kunt eenvoudigweg zeggen dat je de persoon al jarenlang persoonlijk kent.

• Neem specifieke voorbeelden op: geef in de brief specifieke voorbeelden van manieren waarop de persoon verschillende kwaliteiten heeft getoond.
• Blijf positief: geef aan dat u denkt dat deze persoon een sterke kandidaat is voor de functie. Benadruk dit vooral aan het begin en einde van de brief. Je wilt tenslotte deze kandidaat helpen opvallen.

• Deel uw contactgegevens: Geef de werkgever de mogelijkheid om contact met u op te nemen als deze nog vragen heeft. Vermeld uw e-mailadres, telefoonnummer of beide aan het einde van de brief.
• Volg de richtlijnen voor indiening: vraag de vriend voor wie u schrijft hoe u de brief moet indienen. Zorg ervoor dat u voldoet aan alle vereisten, met name over waar u deze naartoe moet sturen en wanneer, evenals het formaat (bijvoorbeeld PDF, fysieke brief, enz.).
• Denk goed na over ja zeggen: zorg ervoor dat u alleen toestemt om de brief te schrijven als u een positieve aanbeveling kunt schrijven. Als u denkt dat u de persoon niet kunt vertellen dat u het niet prettig vindt om de aanbeveling te schrijven. U kunt als volgt een aanbevelingsverzoek weigeren .

Voorbeelden van referentiebrieven gebruiken

Het is een goed idee om brief met aanbevelingssteekproeven te lezen voordat u uw brief schrijft. Naast het helpen met uw lay-out, kunnen voorbeelden u helpen te zien welke inhoud u in uw document moet opnemen.

U kunt ook kijken naar aanbevelingsbriefsjablonen om een ​​idee te krijgen van hoe u uw aanbeveling kunt opstellen en wat u moet opnemen (zoals introducties en alinea's).

Er zijn ook handige richtlijnen voor het formatteren van aanbevelingsbrieven, zoals lengte, opmaak, lettertype en het organiseren van uw letters.

Hoewel voorbeelden, sjablonen en richtlijnen een goed vertrekpunt zijn voor uw brief, moet u altijd flexibel zijn. U moet een voorbeeld van een letter aanpassen aan de ervaring van uw vriend en de baan waarop hij of zij solliciteert.

Referentiebrief voor een vriend Voorbeeld

Xena Smythe
Adres
stad
Postcode

Datum

Alexandra Clement
Ontwerpen door Alex
Adres
stad
Postcode

Geachte mevrouw Clement,

Ik schrijf je over Suzanne Element. Ik ken Suzanne persoonlijk al meer dan tien jaar en heb haar altijd gekend als een georganiseerd en verantwoordelijk persoon. Ik geloof dat haar vaardigheden en ervaring haar een uitstekende kandidaat maken voor officemanager in uw organisatie.

Toen ik Suzanne ontmoette, had ze net een bestuurspositie verlaten in een druk modehuis, waar ze verantwoordelijk was voor de boekhouding, het beantwoorden van telefoons en het maken van afspraken. Ze was zo trots op haar werk daar en ontwikkelde zelfs strategieën om haar boekhouding overzichtelijker en efficiënter te maken.

In de tijd dat ik haar ken, is Suzanne actief in onze gemeenschap, werkzaam in de Library Board en de Historical Society. Ze heeft in beide organisaties vele verantwoordelijke rollen vervuld; haar bijdragen omvatten onder meer het optreden als secretaris van de Library Board en het leiden van de Annual Fund Drive van de Historical Society. Ze behaalde meerdere successen in beide functies. Als hoofd van de Fund Drive van de Historical Society bijvoorbeeld, heeft ze 28% meer geld bijeengebracht dan het jaar daarvoor. Veel van dit had te maken met haar succes in het ophalen en organiseren van tientallen vrijwilligers. Haar passie, in combinatie met haar organisatie, maakt haar een aanwinst voor elke organisatie.

Als u nog vragen heeft, kunt u contact met mij opnemen per telefoon of e-mail.

Vriendelijke groeten,

Xena Smythe
Telefoonnummer
E-mailadres