Als u echter niet gelooft dat u de persoon echt kunt aanbevelen voor het werk, kunt u het beste niet beleefd weigeren de verwijzingsbrief te schrijven.
Geen enkele aanbeveling is beter dan een negatieve referentie , en er zullen anderen zijn die een sterke aanbeveling voor de functie kunnen doen.
Voor werkzoekenden is het een goed idee voorbeelden van werkgeversreferenties te bekijken, zodat u weet wat u kunt verwachten als u iemand vraagt om u een referentie voor een baan te geven. U kunt zelfs worden gevraagd een referentieletter voor uw referentie-schrijver op te stellen om deze als uitgangspunt voor hun eigen brief te gebruiken.
Evalueer informatie over het belang van referenties, wat is opgenomen in een referentiewoord voor werk en steekwoorden die door werkgevers zijn geschreven voor voormalige werknemers die op zoek zijn naar een baan.
De waarde van verwijzingen van eerdere werkgevers
Wanneer iemand solliciteert naar een nieuwe baan, is een van de meest waardevolle verwijzingen om te gebruiken die van uw vorige werkgever. Inhuurmanagers zullen analyseren wat voor soort werknemer de kandidaat zal zijn en of zij zullen passen in de bedrijfscultuur van het bedrijf.
Een verwijsbrief van de vorige werkgever zal waardevolle informatie verschaffen - wat voor soort werknemer zij zijn, hoe goed zij met anderen hebben gecommuniceerd, welke vaardigheden zij hebben en of zij bekwaam waren in hun positie. Het is ook een goedkeuring en een positief advies voor de aanvraag van de persoon bij het bedrijf.
Vergeet niet dat het schrijven van referenties voor mensen niet alleen helpt om een goede medewerker te krijgen, maar ook om uw netwerkrelaties te versterken. In de toekomst wilt u mogelijk een gunst van een voormalige werknemer of collega vragen en als u hun carrière hebt ondersteund, zullen zij een positievere mening hebben om met anderen te delen.
Wat is opgenomen in de brief
In je brief wil je het volgende opnemen:
- Datum van indiensttreding.
- De positie gehouden.
- De bedrijfsnaam.
- Werk verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties.
- Sterke punten en mogelijkheden.
- Contactgegevens.
De vaardigheden, attributen en persoonlijkheidskenmerken die het individu geschikt maken voor de functie waarvoor ze solliciteren, moeten ook worden opgenomen. Als ze erkenning of onderscheidingen hebben gekregen terwijl ze voor jou werken, kun je deze ook noemen.
Je kunt alle overeenkomsten noemen tussen hun vroegere functie en degene die ze op dit moment zoeken en geef waar mogelijk voorbeelden van succes. Als uw voormalige werknemer u een contactpersoon heeft verstrekt, moet u de brief aan hen sturen; anders kunt u een generieke aanhef gebruiken . Zorg ervoor dat u uw contactgegevens en uw titel en bedrijf vermeldt.
Wanneer u een e-mailverwijzingsbrief verzendt, vermeldt u de naam van de persoon in de onderwerpregel van het bericht.
Vermeld uw contactgegevens in uw handtekening, zodat u deze gemakkelijk kunt opvragen voor vragen of verduidelijking.
Voorbeeldreferenties van een vorige werkgever # 1
Voor wie het aangaat:
Ik beveel Jane Doe ten zeerste aan als kandidaat voor werk. Jane was in dienst van ABC Company als administratief assistent van 20XX tot 20XX. Jane was verantwoordelijk voor de ondersteuning van het kantoor, inclusief tekstverwerking, het plannen van afspraken en het maken van brochures, nieuwsbrieven en andere kantoorliteratuur.
Jane heeft uitstekende communicatieve vaardigheden. Bovendien is ze extreem georganiseerd, betrouwbaar en computervaardig. Jane kan zelfstandig werken en kan doorgaan om ervoor te zorgen dat het werk wordt gedaan. Ze is flexibel en bereid om te werken aan elk project dat haar is toegewezen. Jane was ook snel vrijwilliger om ook op andere gebieden van bedrijfsactiviteiten te helpen.
Jane zou een enorme aanwinst zijn voor uw bedrijf en heeft mijn hoogste aanbeveling. Als u nog vragen heeft over haar achtergrond of kwalificaties, aarzel dan niet om mij te bellen.
Oprecht,
John Smith
Titel
Bedrijf
Adres
Telefoon
E-mail
Voorbeeld e-mail referentiebrief van een werkgever # 2
Onderwerp: Maxwell Jones-referentie
Geachte heer Green,
Ik was blij te horen dat Maxwell Jones heeft gesolliciteerd naar de functie van salesmanager bij XYZ Enterprises. Max werkte voor mij als verkoopmedewerker bij CNE Inc., van 20XX tot 20XX. Hij is een creatieve en toegewijde verkoper, die consequent zijn quota's heeft overtroffen, en een zeer hoge klantwaardering had.
Maxwell is een gemotiveerde medewerker en een uitstekende leider. Hoewel hij een medewerker van mijn afdeling was, nam hij het initiatief om nieuwe aanwervingen te begeleiden en een positief voorbeeld te geven voor het team. Ik kan hem enthousiast aanbevelen voor een managementfunctie.
Als u vragen heeft of andere informatie wenst, neem dan contact met mij op.
Oprecht,
Rebecca Holt
Verkoopdirecteur, CNE Inc.
555-111-2222
rholt@email.com
Meer voorbeelden van referentiebrieven
Bekijk voorbeeldreferentiebrieven en aanbevelingsbrieven , lettermonsters voor verwijzingen naar tekens en letters waarin om een referentie wordt gevraagd.