Werkloosheidsuitkeringen zijn beschikbaar voor werknemers die werkloos zijn buiten hun schuld. Er zijn toelatingsvoorwaarden om in aanmerking te komen voor werkloosheidsuitkeringen, waaronder het werken van een bepaald aantal weken voor een bepaald aantal uren per week.
Kwalificatie voor werkloosheid
De vereisten om in aanmerking te komen voor werkloosheidscompensatie variëren van staat tot staat. Volgens het ministerie van arbeid zijn er echter maar twee hoofdcriteria waaraan moet zijn voldaan om in aanmerking te komen:
De eerste vereiste is dat u werkloos moet zijn buiten uw schuld. In dit geval moet de werkloosheid van een persoon worden veroorzaakt door een externe factor buiten zijn of haar macht, zoals een ontslag. Stoppen met of ontslag nemen vanwege wangedrag op de werkplek, maakt dat u niet in aanmerking komt voor genoemde werkloosheidsuitkeringen.
De tweede regel varieert van staat tot staat, maar u moet voldoen aan de vereisten van uw respectieve staat voor de totale gewerkte tijd of het bedrag aan lonen dat u binnen een bepaalde tijd mee naar huis neemt. Deze markering kan verwarrend zijn, maar het is veilig om aan te nemen dat als je een baan op lange termijn hebt gehad die je onverwachts of zonder reden hebt verloren, het waarschijnlijk is dat je aan de vereisten van je staat voldoet.
Hoe werkloosheid wordt berekend
In aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen kan een grote opluchting zijn en een ding minder om je zorgen over te maken terwijl je op zoek bent naar een nieuwe baan. Werkloosheidscompensatie is bedoeld om een deel van uw vorige inkomen te vervangen of aan te vullen. De vergoeding die u ontvangt, is afhankelijk van het bedrag dat u tijdens uw werk verdiende.
Elke staat gebruikt eerdere inkomsten om uw voordeel te bepalen . Sommige staten gebruiken uw best betaalde kwartaal, terwijl anderen kijken naar de jaarlijkse inkomsten als geheel. Nadat het bedrag is berekend, bepaalt de staat wekelijkse uitkeringsbedragen, naast het totale minimum en maximum voor de in aanmerking komende ontvanger.
Als u niet zeker weet of u in aanmerking komt, dien dan een claim in en het werkloosheidskantoor in uw land. Ze bepalen of u in aanmerking komt voor een werkloosheidsuitkering.
Wanneer u niet in aanmerking komt voor werkloosheid
Niet iedereen komt in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen en er zijn een aantal situaties waarin u geen vergoeding van de staat ontvangt. De volgende omstandigheden kunnen u diskwalificeren van het innen van werkloosheidsuitkeringen :
- Ontslagen voor wangedrag
- Sluit af zonder goede reden
- Ontslag genomen wegens ziekte (controle op invaliditeitsuitkeringen)
- Verliet om te trouwen
- Eigen baas
- Betrokken bij een arbeidsconflict
- Naar school gaan
- Frequente onverdiende afwezigheid
- Insubordinatie
- Intimidatie
Wanneer je je baan opgeeft
Kun je werkloos worden als je ontslag neemt? Het hangt er van af. In de meeste gevallen kom je niet in aanmerking als je vrijwillig uit dienst bent gegaan. Als u echter naar 'goed doel' bent gegaan, kunt u mogelijk verzamelen.
"Goed doel" wordt bepaald door het staatskantoor en u zult kunnen beargumenteren waarom u in aanmerking komt voor uitkeringen.
Enkele voorbeelden van goede reden zijn medische aandoeningen, gezinssituaties, financiële moeilijkheden, slechte of onveilige arbeidsomstandigheden of verplaatsingsmoeilijkheden. Hier vindt u informatie over wat door een werkloosheidskantoor als goede zaak kan worden beschouwd .
Bovendien, als u opzegt, maar de werkgever de kennisgeving niet aanvaardt en uw dienstverband onmiddellijk beëindigt, wordt dit doorgaans beschouwd als een onvrijwillige beëindiging en komt u mogelijk in aanmerking voor uitkeringen.
Voorwaarden zoals uren werken die niet passen bij uw persoonlijke of gezinsleven, het ontbreken van promotiekansen of het doen van klussen waar u niet van houdt, worden niet als goede doelen beschouwd. In deze gevallen moet u uw huidige baan behouden terwijl u op zoek bent naar een nieuwe baan elders.
Wanneer u wordt verteld dat u niet in aanmerking komt voor werkloosheid
Nadat je je hebt aangemeld voor werkloosheid, kan de staat je claim accepteren en ontvang je je voordelen.
Maar wat als u geen voordelen krijgt of als de staat u om aanvullende informatie vraagt? U kunt uw situatie tijdens een hoorzitting toelichten.
In de brief die door het nationale werkloosheidsbureau is verzonden, worden de datum en het tijdstip vermeld van uw gehoor, meestal telefonisch. Als uw claim wordt afgewezen, zou u recht moeten hebben op een hoorzitting waar u uw zaak kunt bepleiten. Ga als volgt te werk om een werkloosheidsberoep in te dienen .