Beslis of je nu echt een manager nodig hebt
Vraag jezelf af voordat je voorbij gaat, heb je echt een manager nodig? Een goede manager kan een vitaal onderdeel van je muziekcarrière zijn , maar ze komen niet gratis.
Als u net begint, is het beheer misschien niet het beste gebruik van uw contanten. Zorg ervoor dat je begrijpt wat ze doen voordat je op manager jagen gaat en waarom je er misschien een nodig hebt. Deze artikelen helpen:
Je vrienden inhuren
Wat heb je nodig om een manager voor je te laten doen? Als u op zoek bent naar iemand die u kan helpen bij het boeken van shows , een aantal demo's voor u uitstuurt, een digitale distributie opzet enzovoort - met andere woorden, als u zich in het stadium bevindt waarin u zich vestigt, dan weet u wellicht al manager. Kijk rond in je vriendenkring. Is er iemand die iets weet over de muziekbizz, wie is georganiseerd en wie houdt van je muziek? Bingo! Het nadeel hier is dat deze persoon misschien moet leren hoe ze gaan, maar het voordeel is dat je een enthousiaste manager hebt die goedkoop werkt - geen slechte deal.
Verzamel aanbevelingen
Een manager heeft een buitengewone hoeveelheid invloed op je carrière, dus dit is geen afspraak die je lichtvaardig wilt nemen.
Als u niemand kent die als manager kan dienen of als u voorbij bent aan het punt waar u kunt werken met een manager die met u leert, vraag dan om verwijzingen naar goede managers. Vraag medemuzikanten, doe wat onderzoek om te zien wie je favoriete acts beheert, vraag promotors en bookers wanneer je je shows doet enzovoort.
Als u op het punt bent dat u een professionele manager nodig hebt, bent u op het punt waar u mensen kent die deze aanbevelingen kunnen doen.
Benader uw korte lijst
Een manager interesseren om met u samen te werken lijkt veel op het naderen van een label, agent of promotor. Wees klaar om uw managementvooruitzichten te voorzien van:
Je doel is om je toekomstige manager een goed idee te geven van het soort muziek dat je maakt en hoe ver je bent gekomen in je eigen carrière.
- Muzieksamples - niet je hele catalogus, maar een paar van je beste nummers die je geluid en je veelzijdigheid laten zien. Je kunt deze sample net zo behandelen als een demo die je naar een label zou sturen. (Zie demo's 101
- Biografie
- Druk op knipsels als u die hebt
Opvolgen
Nu worden managers overspoeld met pitches van muzikanten, dus ga ze niet elk uur bellen, op het hele uur, de dag nadat je je info hebt verzonden. Geef ze een week of twee, en als je niets gehoord hebt, volg dan de follow-up. Vraag of zij het pakket hebben ontvangen en of ze meer informatie nodig hebben. Het is ok om op respectabele intervallen te volgen tot je een antwoord krijgt (of de indruk dat je geen antwoord krijgt, wat soms kan gebeuren). Probeer gewoon niet te sterk te komen en respecteer het feit dat deze persoon waarschijnlijk bezig is.
Geduld is je vriend in deze fase van de operatie.
Ontmoeten en bespreken
Laten we zeggen dat u een pakket naar een manager stuurt die geïnteresseerd is om met u samen te werken. De volgende stap is om een afspraak te maken met de toekomstige manager om uw doelen te bespreken en hoe zij u kunnen helpen deze te bereiken. U moet ook de details kennen van het financiële arrangement dat de manager zoekt.
Naast dat je zeker weet dat deze manager je op dezelfde manier op het spoor staat, moet je er zeker van zijn dat er een soort chemie is tussen jullie allemaal. U brengt mogelijk veel tijd door met uw manager en u moet allemaal in staat zijn om open en eerlijke communicatie te hebben.
Teken een contract
Omwille van u en omwille van de manager, zou u nooit een soort van beheersovereenkomst moeten aangaan zonder een contract. Als je met een vriend werkt en je hebt geen geld voor een advocaat, is het prima om samen aan een contract te werken dat iedereen blij maakt.
Als u met een manager werkt die meer ervaring heeft en u een ingewikkeld contract met u deelt, krijgt u juridisch advies . Schrijf nooit een contract dat u niet begrijpt en werk nooit zonder een contract met een manager.
Tips en weetjes bij het selecteren van een manager
Laat ze indien mogelijk aanbevelingen van mensen ontvangen om een introductie voor je te maken. Dingen zullen een stuk eenvoudiger zijn als je mensen niet koud hoeft te bellen.
Het is belangrijk om dezelfde filosofie van de muziekindustrie te hebben als uw manager. Als uw manager meer ervaring heeft met het vak dan u, kunt u veel van hen leren. Als u bijvoorbeeld op zoek bent naar muziek uit de hitlijsten en zij zich inzetten voor de indie-muziekscene, of andersom, dan werkt de relatie voor geen van beiden.
Vergeet niet dat u een manager kiest terwijl deze voor u kiest. U hoeft niet aan boord te springen met de eerste manager die langskomt als u niet zeker weet of het werkt. Een manager is bijna een lid van je band - de beste managementrelaties klikken op het professionele EN persoonlijke niveau. Heeft u hulp nodig om uit te zoeken of u en uw potentiële manager oog in oog kunnen komen? Bekijk deze vragen om een manager te vragen .
Voordat u managers benadert, heeft u een goed idee van wat u van hen nodig hebt. Als u probeert een deal te sluiten, dan is een manager die veel contacten heeft bij labels een goede keuze voor u. Als je een deal op tafel hebt en iemand nodig hebt om je door de onderhandelingen te leiden, dan moet een manager met zo'n ervaring hoog op je lijst staan. Managers hebben veel verschillende stijlen en sommige zijn meer hands-on dan anderen. Zorg dat je een idee hebt van de functiebeschrijving voordat je iemand probeert in te huren.
Wanneer u informatie voor potentiële managers verzamelt, probeer dan niet een pakket te maken waarvan u denkt dat het de "juiste" antwoorden geeft. Ja, je wilt je beste beentje voorzetten. Als je, bijvoorbeeld, een folkband bent en een hiphopmanager nadert, ga dan niet naar buiten en neem enkele verzen op voor je demo. Je hebt een manager nodig die "krijgt" wat je doet en de enige manier om iemand op die manier te vinden, is door hem een eerlijke weergave van je werk te geven. U vindt de juiste manager. Dingen draaien om jezelf te matchen met een bepaalde manager is nooit een goed idee.
Wat je nodig hebt om te beginnen
- demonstratie
- Persmap
- Bio