Interviewers willen geen zieke kandidaten ontmoeten, dus denk zeker eens aan het opnieuw inplannen als u ziek bent.
Als je niet zeker weet of je daar om welke reden dan ook terecht kunt, is het beter om van tevoren een nieuwe afspraak te maken dan om van de weg af te gaan als je tijdens een sneeuwstorm in een sloot bent afgegleden, of je bent op weg naar het ziekenhuis met een ziek kind. Er zijn geschikte manieren om een sollicitatiegesprek opnieuw te plannen, zodat je nog steeds een kans hebt om aangenomen te worden, ook al kan je je geplande interview niet maken.
Als je ziek bent
Als je opstaat voor een sollicitatiegesprek als je ziek bent, maak je je zorgen over de interviewer en maak je geen indruk op ze. Als u ademhalings- of griepachtige symptomen heeft, zoals een hoest, een loopneus, een verstopte neus of een zere keel, doet u zowel uzelf als de personeelsverantwoordelijke een plezier en blijft u thuis.
Je verspreidt ongewenste ziektekiemen, en bovendien ga je niet goed interviewen als je ziek bent. Je oordeel kan ook in twijfel worden getrokken. Willen ze echt iemand inhuren die bereid is om hun collega's in gevaar te brengen?
Geldige redenen voor het opnieuw organiseren van een interview
Er zijn andere redenen dan ziekte die een herschikking van een interview noodzakelijk maken. De meeste bedrijven begrijpen dat de omstandigheden naar boven komen, zoals een ziek familielid, een planningsconflict, autoproblemen of een van een aantal andere redenen. Het is een goed idee om eerlijk te zijn over de reden waarom u opnieuw moet plannen, dus zorg ervoor dat dit een geldige reden is.
Als je een nieuwe afspraak maakt omdat je een sollicitatiegesprek hebt gemaakt voor een baan waarin je meer geïnteresseerd bent, moet je misschien overwegen om te annuleren in plaats van ze te laten wachten. Je weet nooit of je misschien een ontmoeting hebt met de schoonzus van de interviewer bij het andere bedrijf, en je bedrog kan bij hen terugkomen. Het is beter om eerlijk te zijn dan om in een leugen te worden betrapt.
Een sollicitatiegesprek opnieuw plannen
Het is belangrijk om het bedrijf tijdig te laten weten dat je het interview niet kunt maken en een nieuwe interviewdatum probeert te beveiligen wanneer je met ze praat, zolang deze baan nog steeds prioriteit heeft. Als u een interview moet annuleren, geef de manager van de werving dan zo veel mogelijk kennis van zaken.
Het is het beste om de persoon die het interview heeft gepland, ook per e-mail en telefoon op de hoogte te stellen om ervoor te zorgen dat uw bericht zo snel mogelijk wordt ontvangen. Afhankelijk van het schema van de interviewer ziet hij of zij mogelijk geen of een ander bericht totdat hij op kantoor aankomt.
Laat hem of haar weten dat je het niet kunt redden en vraag of het mogelijk is om opnieuw te plannen. Stel een dag of twee voor wanneer je beschikbaar bent als je e-mailt of een voicemail achterlaat. Als u een antwoord krijgt, vraag dan wanneer het een geschikt moment is om uw sollicitatiegesprek te komen houden.
Zorg ervoor dat je jezelf wat extra tijd geeft om te herstellen als je de ziekte opnieuw plant. Wees zo flexibel mogelijk en probeer rekening te houden met hun schema om een andere datum voor de vergadering in te stellen. Ze geven je een tweede kans, dus wees hoffelijk.
Geef zoveel mogelijk aanwijzingen
Wat de reden ook is, geef het bedrijf zo veel mogelijk notitie dat je er niet zult zijn. Het rekening houden met de tijd van de interviewer zal worden gewaardeerd. Op het laatste moment annuleren, tenzij het een echte noodgeval is, kan tegen u worden gehouden.
Neem contact op met de interviewer zodra u weet dat u het interview niet kunt maken. Interviewers en rekruteringsmanagers zijn ook mensen, en zij zullen het meest waarschijnlijk begrijpen en waarderen dat u eerlijk bent en voldoende aandacht besteedt aan het aanpassen van hun eigen planningen.
Follow-up om de nieuwe datum te bevestigen
Neem in uw dankbericht nota van het opnieuw geplande interview en neem de tijd om hen te bedanken voor het opnieuw plannen van uw afspraak. Laat hen weten dat u begrijpt dat hun schema's bezet zijn en dat u het op prijs stelt dat ze zich aanpassen aan uw behoefte om plannen te wijzigen. Bevestig de datum en tijd van het opnieuw geplande interview in uw bericht.