Wie heeft politie-officieren in dienst
De belangrijkste wetshandhavingsinstantie van de federale overheid is het Federal Bureau of Investigation.
Andere federale wetshandhavingsinstanties omvatten de Drug Enforcement Administration; Bureau voor alcohol, tabak, vuurwapens en explosieven; Bureau of Diplomatic Security (onderdeel van het State Department); Grenscontrole; Federal Air Marshals; en geheime dienst. Andere agentschappen, zoals de Postal Service en Forest Service, hebben wetshandhavingspersoneel in dienst, maar hun primaire missies zijn geen wetshandhaving.
Overheidsagentschappen opereren binnen de grenzen van hun staten. Net als in de federale overheid kunnen overheidsinstanties die niet-wetgevende taken uitvoeren, ook gezworen officieren in dienst nemen. Staatsuniversiteiten hebben politie-afdelingen die jurisdictie hebben over de campus en helpen politiediensten van de stad bij zaken en incidenten rondom de campus.
Lokale politieagenten zijn in dienst van steden, provincies, schooldistricten en community colleges. Een gemiddelde burger komt meestal in contact met politieagenten tijdens routinematige verkeersstops, dus lokale politieagenten zijn waar de meeste mensen aan denken als ze de term politieagent horen.
Een carrière als politieagent is uiterst gevaarlijk, maar het kan zeer de moeite waard zijn. Officieren maken hun rechtsgebieden elke dag veiliger. Door simpelweg hun aanwezigheid bekend te maken, kunnen politieagenten veel misdaden voorkomen. Bij misdaden zijn politieagenten de eerste hulpverleners die de situatie beoordelen, het resterende gevaar beperken, bewijsmateriaal verzamelen en slachtoffers en getuigen bijstaan.
Het selectieproces
In veel wetshandhavingsinstanties zijn er verschillende regels die bepalen hoe wetshandhavingspersoneel wordt aangenomen in tegenstelling tot mensen die dat niet doen. In de meeste deelstaten dicteren de regels voor het ambtenarenapparaat bepaalde parameters waaraan bureaus tijdens het wervingsproces moeten werken.
Naast de normale wervingsprocedures moeten kandidaten schriftelijke en fysieke tests afleggen. De schriftelijke tests kunnen een verscheidenheid aan dingen meten, waaronder de geschiktheid van een kandidaat voor politiewerk, kritisch denkvermogen, persoonlijkheidskenmerken en psychologische stabiliteit. Fysieke tests meten de zintuiglijke waarneming, kracht en behendigheid van kandidaten. Het falen van beide soorten tests betekent uitsluiting van het aanwervingsproces. Achtergrondcontroles, drugtests en leugendetectortests zijn waarschijnlijk ook onderdeel van het wervingsproces.
Het onderwijs dat je nodig hebt
Er is geen standaardonderwijsvereiste voor wetshandhavingsinstanties. Sommigen vereisen alleen een diploma van de middelbare school; anderen vereisen een bachelordiploma; en andere instanties vallen ergens tussen die twee uitersten. Een bachelordiploma moet een federale politieambtenaar zijn. Geavanceerde graden zijn niet nodig voor posities van politieambtenaren op instapniveau.
De ervaring die u nodig hebt
Ervaring is niet nodig om een politieagent te worden .
Het aanwervingsbureau zal nieuwe medewerkers alles leren wat ze moeten weten. Militaire ervaring ziet er goed uit voor een toepassing, net als ervaring met privébeveiliging, privéonderzoek en auditing. Tweetalige vaardigheden zijn ook een pluspunt omdat snelle en duidelijke communicatie het verschil kan maken tussen leven en dood in noodsituaties.
Politiemensen moeten in goede lichamelijke conditie zijn. Een gewoonte van regelmatige lichaamsbeweging en ervaring in competitieve sporten zijn nuttig, zowel tijdens het trainingsproces als eenmaal op het werk. Als je van plan bent veel donuts te eten, zul je harder naar de sportschool moeten gaan dan je collega's. Iedereen houdt van donuts, niet alleen van politieagenten.
De training waar je doorheen gaat
Zodra nieuwe ambtenaren zijn aangenomen, sturen hun werkgevers hen door een uitgebreid trainingsprogramma . Grotere politieafdelingen voeren deze training intern uit, maar de meeste afdelingen sturen hun nieuwe rekruten naar staats- of regionale trainingsprogramma's.
De trainingsprogramma's combineren lesinstructie met praktische toepassing. Deze programma's duren meestal enkele maanden. Het curriculum beslaat een breed scala aan onderwerpen, waaronder wetgeving, burgerrechten, onderzoekstechnieken, verkeerscontrole, noodhulp, zelfverdediging, eerste hulp en vuurwapens. Nieuwe officieren zouden uit het programma moeten komen met kennis en vaardigheden die ze onmiddellijk op hun werk kunnen toepassen. Hun afdelingen zullen ze waarschijnlijk gekoppeld hebben met veteranen officieren totdat ze klaar zijn om hun taken op hun eigen taken uit te voeren.
Wat je gaat doen
De taken van een politieman verschillen per type wetshandhavingsinstantie. Buiten FBI-agenten houden federale politieagenten zich aan hun niche. Federale luchtaanhangers houden zich bijvoorbeeld aan het voorkomen van misdaden aan boord van commerciële vluchten.
Staatspolitieambtenaren helpen federale en lokale wetshandhaving bij het uitvoeren van hun taken. Er zijn ook gespecialiseerde wetshandhavingsgroepen zoals de Texas Rangers die bepaalde soorten misdrijven onderzoeken.
Lokale politiefunctionarissen hebben een breed scala aan taken, waaronder de volgende:
- Patrouilleren met auto, motor, paard of te voet
- Regie van verkeer voor speciale evenementen, storingen van verkeerslichten en verkeersongevallen
- Verkeerscitaties uitgeven
- Misdrijven van criminelen
- Crowds beheren
- Gevangenen vervoeren
- Het dienen van arrestatiebevelen en dagvaardingen
- Getuigschriften bij rechtbanken
- Assisteren van rechercheurs , onderzoekers van misdaadscènes en bewijstechnici bij het verwerken van plaats delict
- Rapporten schrijven
Onderschat niet hoeveel tijd het schrijven van rapporten zal kosten. Functionarissen op alle niveaus moeten hun activiteiten melden aan hun meerderen, collega's en het publiek. In veel gevallen worden deze rapporten belangrijke bewijsstukken voor openbare aanklagers.
Een veel voorkomende misvatting over politieagenten is dat ze vaak hun wapens gebruiken. Op televisie kan dit het geval zijn, maar in de echte wereld trekken officieren zelden hun handpalm en de meeste officieren schieten slechts een paar keer hun wapens af voor hun loopbaan. Voor zover mogelijk gebruiken politieagenten woorden om gespannen situaties te verspreiden.
Dit feit wordt onderstreept door de manier waarop politiediensten hun leveringen voor hun rekening nemen. Politie-afdelingen houden een inventaris van kogels bij, niet bij de kist, maar bij de kogel. Wanneer officieren rapporten schrijven over incidenten waarbij ze hun wapens lossen, moeten ze verantwoording afleggen voor elk schot. Onderzoekers van misdaadscènes en bewijstechnici kunnen vertellen waar de kogels naartoe zijn gegaan, wat ze hebben geraakt en de schade die ze hebben aangericht, maar alleen de officier die hen heeft ontslagen, weet waarom ze het deden.
Wat je zult verdienen
Volgens gegevens van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics verdiende de politie in medio 2008 een mediaanloon van $ 51.410. Het mediaanloon was $ 46.620 voor federale politieagenten, $ 57.270 voor politieagenten van de staat en $ 51.020 voor lokale politieagenten.
Een aanzienlijk voordeel voor een carrière in wetshandhaving is overwerk. Politieagenten hebben vaak de gelegenheid om overuren te verdienen. Sommige afdelingen bieden differentiële verloning in ploegendienst voor functionarissen die gewoonlijk 's nachts en in het weekend werken. Als je het niet erg vindt om lange of oneven uren te werken, kun je veel extra geld verdienen door hetzelfde werk te doen dat je doet tijdens de normale uren.