Gemiddeld ontvangen vrouwen geen gelijke beloning voor hetzelfde werk dat mannen doen. Niet alleen moeten vrouwen een eerlijke beloning ontvangen omdat ze het verdienen, maar ook omdat het goed zou zijn voor de Amerikaanse economie. Overweeg dit: 41 procent van de vrouwen is de enige bron van inkomen van hun gezin en vrouwen dragen 83% van het bruto nationaal product bij.
Vrouwen besteden meer geld dan mannen, daarmee de economie in stand houden
Volgens een onderzoek uitgevoerd door WomenCertified, een belangenbehartiger voor vrouwen en een trainingsorganisatie voor vrouwen, geven vrouwen jaarlijks $ 4 biljoen uit, goed voor 83% van alle Amerikaanse consumentenbestedingen, of een verbazingwekkende tweederde van het bruto nationaal product van de natie.
Bijna een kwart van alle videogames wordt gekocht door consumenten van 40 jaar en ouder en 38% van alle verkoop van videogames wordt door vrouwen gemaakt. Zelfs als het gaat om "herenproducten", waaronder sportartikelen en dure auto's, geven vrouwen nog steeds meer uit dan mannen.
Tijdslijn van wetgeving die invloed heeft op het loon voor vrouwen
In 1963 ondertekende president John Kennedy de Equal Pay Act. Maar deze wet is niet effectief geweest. Volgens Dawn Rosenberg McKay, Guide to Career Planning:
"Werkgevers houden zich niet altijd aan de Equal Pay Act van 1963 of aan de andere wetten die gelijke beloning voor gelijk werk vereisen." In Fiscaal Jaar 2006 (1 oktober 2005 tot 30 september 2006), de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) ontving 861 klachten over loondiscriminatie, waaronder beschuldigingen van werkgevers die de Equal Pay Act schenden, titel VII van de Civil Rights Act, de Age Discrimination in Employment Act en de Americans With Disabilities Act (Charge Statistics: FY 1997 tot en met FY 2006. "
- De Equal Pay Act
- Federale Amerikaanse arbeidswetgeving
In 2007 introduceerde Barack Obama de Fair Pay Restoration Act; het werd verslagen in de Senaat (John McCain kwam niet opdagen voor de stemming).
In 2007 werd de Lilly Ledbetter Fair Pay Act van 2007 geïntroduceerd. Obama steunde de rekening, McCain stemde nee. Het wetsvoorstel is geslaagd voor de Senaat.
- De Fair Pay Restoration Act
- De Lilly Ledbetter Fair Pay Act van 2007
- Waarom stemde John McCain tegen gelijke beloning?
Statistisch gezien gaan we door met vrouwen underpay voor dezelfde banen die mannen uitvoeren
- De loonkloof tussen mannen en vrouwen neemt met minder dan een half procent per jaar af. Voeg inflatie en de hogere kosten van levensonderhoud toe en vrouwen doen slechter, niet beter omdat wetten voor gelijke beloning werden ingevoerd.
- In 2006 verdienden alle vrouwen samen slechts 77 cent voor elke dollar die mannen verdienden.
- Afro-Amerikaanse vrouwen verdienen slechts 63 cent van de dollar verdiend door mannen.
- Spaanse Amerikaanse vrouwen verdienen slechts 52 cent op de dollar verdiend door mannen.
Volgens de Katherine Lewis, Guide to Working Moms, zijn de bovenstaande statistieken eigenlijk nog erger:
"Statistieken van de overheid tonen aan dat vrouwen slechts 77 cent krijgen voor elke dollar die mannen verdienen, maar Moms Rising zegt dat het kraken van de cijfers een nog grimmiger situatie onthult: vrouwen verdienen 10% minder dan hun mannelijke tegenhangers, moeders verdienen 27% minder, en alleenstaande moeders verdienen tussen 34% en 44% minder. "
Nalaten om gelijke beloning te bieden aan vrouwen die verdienen verdienen niet alleen vrouwen en hun families, het doet ook de Amerikaanse economie pijn.
- Banen die vrouwen betalen het meeste geld