Terwijl stages meestal kortdurend zijn en zelden meer dan een jaar duren, kunnen stageprogramma 's wel vier of vijf jaar duren.
Leerlingplaatsen verschillen ook van stages in termen van geldelijk gewin. De meeste leerlingen werden betaald, met salarisverhogingen die vergelijkbaar waren met werknemers in loondienst, terwijl de leerling vooruitgaat en verschillende delen van het programma voltooit. Werk als leerling kan leiden tot een permanente baan bij een vakbond of een niet-vakbondsfunctie in uw vakgebied.
Geregistreerde leerlingschema's
Het Office of Apprenticeship binnen de Department of Labour's Employment and Training Administration biedt een aantal geregistreerde leerlingschema's. Dit zijn leerwerkplaatsen die zijn goedgekeurd door de overheid en die vaak subsidies voor ontwikkeling van het personeel en belastingvoordelen ontvangen. Geregistreerde leerlingschema's bieden loopbaantraining op gebieden zoals timmerwerk, thuiszorg, elektrotechnisch werk, wetshandhaving, bouw, productie en technologie.
Hoe een stageprogramma te vinden
Het ministerie van arbeid heeft een tool die je kunt gebruiken om een leerplaats bij jou in de buurt te vinden.
Bovendien heeft Glassdoor een tool die u kunt gebruiken om leerling- / traineeprogramma's te vinden. De Glassdoor-tool bevat zowel geregistreerde als niet-geregistreerde stagemogelijkheden.
Het verschil tussen leerlingplaatsen en stages
Als je denkt dat een stage en een stage dezelfde of soortgelijk zijn, kun je niet verder af zijn.
Apprenticeships zijn formele, betaalde, langdurige opleidingsprogramma's die waardevolle lesgeven in de klas bieden, gekoppeld aan on-the-job training voor bekwame, hoogbetaalde banen. Ze worden ook ondersteund door de Amerikaanse overheid.
Stagiairs, aan de andere kant, kunnen worden betaald voor hun werk, maar hoogstwaarschijnlijk werken ze gratis voor de ervaring. Ook zijn de meeste stagiaires jonge studenten die geïnteresseerd zijn in het testen van een mogelijke beroepskeuze. En stages zijn van korte duur en bieden geen formele certificering, hoewel ze kunnen leiden tot kansen op werk.
Gegevens en statistieken
Volgens de Amerikaanse overheid kan een individuele werkgever, een groep werkgevers of een branchevereniging een register-leerlingschapsprogramma sponsoren, soms in samenwerking met een arbeidsorganisatie. Programma's worden op vrijwillige basis uitgevoerd en worden vaak ondersteund door partnerschappen bestaande uit een gemeenschapsorganisatie, een educatieve organisatie, het personeelssysteem en andere belanghebbenden.
In het fiscale jaar 2016 noteerde de Amerikaanse regering de volgende deelnemers en trends in geregistreerde leerling-programma's:
Leerlingen en participatietrends
- Meer dan 206.500 mensen in het hele land zijn het leerlingwezen ingevoerd.
- Nationwide, er zijn meer dan 505.000 leerlingen die momenteel de vaardigheden verwerven die ze nodig hebben om te slagen terwijl ze het loon verdienen dat ze nodig hebben om financiële zekerheid te bouwen.
- Meer dan 49.000 deelnemers studeerden af in het leerlingsysteem in FY 2016.
Leerlingen Sponsors en Trends
- Er zijn meer dan 21.000 geregistreerde stageprogramma's verspreid over het land.
- Meer dan 1.700 nieuwe stageprogramma's werden landelijk vastgesteld in FY 2016.
Voorbeelden: George zat gedurende vijf jaar in het stageprogramma van de elektrotechnische vakbond. Hij werkte overdag als stagiair en nam elk semester tussen de twee en drie klassen in, waarbij hij verschillende avonden per week naar school ging.
Gerelateerde artikelen: Wat is een stageplaats?