Wanneer u uw werktempo beschrijft, is het niet altijd het beste om "snel" te zeggen
Dit is waar het doen van je huiswerk belangrijk is. Hoewel alle werkgevers willen dat hun personeel efficiënt en effectief werkt en niet treuzelt, zijn er sommige werkomgevingen, zoals startups en nieuwsorganisaties, die in het verleden sneller zijn dan andere.
Aan de andere kant zijn er werkomgevingen (zoals revalidatiecentra) die historisch traag zijn.
Toegang tot de bedrijfscultuur
De beschrijving van de functie waarop je hebt gereageerd, moet je aanwijzingen geven over de bedrijfscultuur. Als u zoekwoorden ziet zoals 'snelle omgeving' en 'deadline-driven', weet u dat uw antwoord snelheid moet benadrukken. Besteed ook enige tijd aan het verkennen van de bedrijfswebsite; veel bedrijven beschrijven hun werkomgeving en bedrijfscultuur online.
Snelheid is niet altijd de belangrijkste factor voor een werkgever. In plaats van een snel tempo zou een werkgever een stabiel, consistent tempo kunnen waarderen. Of, een werkgever kan oplettendheid, grondigheid en aandacht voor details hoog in het vaandel houden. Overweeg het verschil tussen werken in een onderzoeksbibliotheek, een tv-redactie en een ziekenhuis. De beste benadering is om je sterke punten te laten zien die overeenkomen met de functieomschrijving om te benadrukken waarom je de beste persoon bent voor je werk .
Voorbeeldantwoorden
Hier zijn enkele voorbeeldantwoorden om mee te beginnen. Deze antwoorden spelen een sterke rol en leggen vervolgens uit hoe die kracht bijdraagt aan het werken aan een snel (of efficiënt) tempo. Nadat u uw tempo hebt beschreven, is het altijd een goed idee om voorbeelden uit uw vorige taken te geven om een kwalitatieve back-up van uw antwoord te maken.
- Ik werk heel efficiënt, dus ik bereik veel in korte tijd.
- Ik ben geweldig in multi-tasking, dus meestal haal ik al mijn werk voor op schema.
- Ik ben erg gefocust op mijn werk en kan daardoor snel werken.
- Omdat ik erg georganiseerd ben, ben ik in staat om veel te bereiken in een beperkte hoeveelheid tijd.
Deadlines halen
Afhankelijk van het werk, is de snelheid van je werk misschien niet zo belangrijk als het feit dat je consequent deadlines kunt halen. Enkele sleutelzinnen die je in je antwoord moet opnemen (gevolgd door voorbeelden uit je ervaring) zijn:
- Blijf op de hoogte van de werkdruk
- Voltooi alle projecten op tijd of vóór het schema
- Organiseer de tijd goed en stel planningen in om deadlines te halen
- Het tempo is flexibel en kan versnellen wanneer dat nodig is om de tijdsdruk te halen
- Werk in een gestaag, consistent tempo met veel aandacht voor detail om nauwkeurig werk te garanderen dat aan hoge normen voldoet
- Stel realistische prioriteiten en gebruik de tijd goed, of verspil geen tijd
Meetvolume Criteria
Sommige taken stellen volumedoelen in, zoals het maken van een bepaald aantal telefoontjes gedurende een bepaalde periode. Beschrijf in deze gevallen hoe u van plan bent aan die criteria te voldoen en hoe u volumedoelen hebt behaald in uw vorige taken.
Voorgestelde lezing: hoe u zich kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek