Waarschijnlijke straffen
De commandant heeft veel opties om uit te kiezen. De commandant zou artikel 15 (niet-gerechtelijke bestraffing) kunnen opleggen, mogelijk een boete of beperking of correctionele voogdij opleggen of rangschikking verminderen, en dan het lid toestaan terug te keren naar zijn plicht. De commandant zou een administratieve kwijting kunnen opleggen, meestal met een algemene of anders dan eervolle voorwaarde (OTHC) ontlading. De commandant zou de straf van artikel 15 kunnen opleggen en deze onmiddellijk kunnen opvolgen met een administratieve kwijtingsprocedure (waarbij de persoon zonder strepen op zijn / haar schouder wordt gelost en / of een boete wordt opgelegd zodat deze met weinig of geen geld op zak worden gelost) . Of, de commandant zou de zaak naar de rechtbank kunnen verwijzen voor berechting. Als dat zo is, kan de commandant ervoor kiezen om een samenvattend hof (hoogst onwaarschijnlijk), een speciaal hof of een krijgsraad van het Gerechtshof bijeen te roepen. Als de commandant een samenvattend hof kiest, is de maximale straf beperkt tot een bevalling gedurende 30 dagen, verbeurdverklaring van tweederde van de lonen voor een maand en verlaging tot de laagste loonsom.
Als de bevelhebber een speciaal gerecht bijeenroept, is de maximaal mogelijke straf de bevalling gedurende 12 maanden, verbeurdverklaring van twee derde van het loon gedurende 12 maanden, verlaging tot het laagste salaris en lozing van slecht gedrag. Als de bevelhebber een krijgsraad van het Gerechtshof bijeenroept, is de maximale straf die welke eerder in dit artikel is vermeld voor de strafbare feiten onder de sectie 'Maximaal mogelijke straffen'.
(1) In de overgrote meerderheid van de gevallen, als een lid anders een schoon record heeft en zijn afwezigheid korter dan 30 dagen is en vrijwillig terugkeert, mogen zij in het leger blijven. Zulke krijgen meestal artikel 15 straf.
(2) Als een lid langer dan 30 dagen maar minder dan 180 dagen afwezig is en vrijwillig terugkeert naar het leger, kan het beide kanten op. Als er een "redelijke" verklaring was voor de afwezigheid (zoals ernstige familie-, financiële of emotionele problemen), en de commandant denkt dat het lid toekomstpotentieel heeft, kan de commandant ervoor kiezen om het lid in het leger te laten blijven. Anders is een administratieve kwijting het meest waarschijnlijke scenario (mogelijk in combinatie met artikel 15 straf).
(3) Als het lid minder dan 180 dagen afwezig is en de AWOL / desertiestatus wordt beëindigd door vrees, is het meest waarschijnlijke resultaat een administratieve kwijting, onder andere dan eervolle omstandigheden (OTHC), waarschijnlijk in combinatie met artikel 15 straf. Als het lid afwezig was om gevaarlijke dienstverlening (zoals inzet in Irak of Afghanistan) te voorkomen, is een krijgsraad het meest waarschijnlijke scenario.
(4) Als het lid meer dan 180 dagen afwezig is en vrijwillig terugkeert naar militaire controle, kan het beide kanten op.
Afhankelijk van de omstandigheden rondom de afwezigheid en het voorafgaande gedrag en prestaties van de leden, kan de commandant beslissen om administratieve kwijting op te leggen (mogelijk in combinatie met artikel 15 straf), of de zaak voor de rechtbank door te verwijzen naar de rechtbank. Als er naar een proces wordt verwezen, ervan uitgaande dat er geen andere ernstige beschuldigingen zijn, zou de commandant waarschijnlijk een speciaal gerecht bijeenroepen, wat de maximale straf zou beperken.
(5) Als een lid langer dan 180 dagen afwezig is en de afwezigheid wordt beëindigd door vrees, is een krijgsraad het meest waarschijnlijke scenario.
Ik moet hier vermelden dat, aangenomen dat er geen andere serieuze aanklachten zijn, in de meerderheid van gevallen waarin desertion / AWOL wordt verwezen naar een proces door krijgsraad, het lid toestemming heeft om "kwijting in plaats van krijgsraad" te vragen, wat betekent ze komen overeen om een andere-dan-eervolle voorwaarde (OTHC) administratieve kwijting te aanvaarden, zonder er tegen te vechten (dwz af te zien van hun recht op een bestuurszitting), in ruil voor niet berecht te worden door krijgsraad.
Houd er rekening mee dat bovenstaande geen vaste regels zijn. Het zijn gewoon mijn algemene observaties van de afgelopen jaren. Zoals ik eerder heb vermeld, is de persoon die de uiteindelijke beslissing neemt over hoe militaire overtredingen worden verwerkt, de commandant van de eenheid waar het lid wordt toegewezen na terugkeer in militaire controle.
Meer over AWOL en Desertion