- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Volg de links voor meer informatie over de top 4, die allemaal lid zijn van de prestigieuze en gewaardeerde Big Four Public Accounting Firms .
Thumbnailschetsen van de volgende 6 bedrijven op de lijst volgen. Al deze bedrijven hebben praktijkgroepen op het gebied van audit , belasting en consulting.
Grant Thornton is gevestigd in Chicago, Illinois. Het stelt 6.500 mensen tewerk in de VS en is het op zes na grootste accountantskantoor in de VS door inkomsten. Het heeft een brede internationale aanwezigheid.
BDO USA LLP was voorheen bekend als BDO Seidman. Het is het Amerikaanse lid van BDO International Ltd., met haar Amerikaanse hoofdkantoor in Chicago, Illinois. Het heeft 50 kantoren en 5.000 werknemers in de VS, plus 1.328 kantoren in 152 andere landen.
McGladrey LLP , gevestigd in Chicago, Illinois, is het Amerikaanse lid van RSM International, een wereldwijd netwerk van onafhankelijke accountants- en advieskantoren. Het heeft 8.000 medewerkers in 80 kantoren verspreid over de VS.
Plante Moran is gevestigd in Southfield, Michigan. Het heeft 23 kantoren en 2.200 werknemers, gevestigd in Michigan, Ohio en Illinois. Het heeft ook internationale kantoren in Mexico, China en India.
Moss Adams LLP , met hoofdzetel in Seattle, Washington, heeft 24 kantoren in het westen van de VS en heeft 2.000 mensen in dienst. Het is het op drie na grootste Amerikaanse rekenkantoor op omzet. Het is een van de oprichters van Praxity, AISBL, een alliantie van meer dan 100 onafhankelijke accountants- en auditkantoren uit meer dan 97 landen en gebieden.
Crowe Horwath LLP is gevestigd in Chicago, Illinois en heeft 3000 medewerkers in 28 kantoren verspreid over het land. Per omzet staat het op de achtste plaats van de Amerikaanse accountantskantoren.
Rangorde en beoordelingsmethode
Respondenten op de Vault.com enquête beoordeelden accountantskantoren op deze zeven dimensies of kenmerken (de percentagewichten tussen haakjes worden toegepast om de algehele ranglijst te bepalen):
- Prestige (40%)
- Vaste cultuur (20%)
- Work-life balans (10%)
- Compensatie (10%)
- Algemene werktevredenheid (10%)
- Zakelijke vooruitzichten (5%)
- Formele trainingsprogramma's (5%)
Aanvullende criteria
Hoewel ze geen rol spelen in de algemene beoordelingen, neemt Vault.com deze evaluatiecriteria ook op in haar enquêtes:
- Voordelen
- Klantinteractie
- Groene initiatieven
- Bedrijfsleiderschap
- Huurproces
- uren
- Informele training
- Interne mobiliteit
- Filantropie
- Promotiebeleid
- Betrekkingen met toezichthouders
- Reisvereisten
Er wordt ook diversiteit gemeten langs elk van deze dimensies:
- globaal
- Voor dames
- Voor minderheden
- LGBT
- Voor mensen met een handicap
- Voor militaire veteranen
Beperkingen van de ranglijsten
Hoewel de rating- en rankingmethodologie van Vault.com zeer gedetailleerd is, vormt deze toch een samenvatting van de persoonlijke meningen van respondenten. Als gevolg hiervan is het fundamenteel zeer subjectief.
Dienovereenkomstig kunnen deze ranglijsten al dan niet representatief zijn voor uw eigen voorkeuren bij het kiezen tussen werkgevers, werksituaties en loopbaantrajecten. Een andere open vraag is hoe dicht de pool van respondenten de mening van alle medewerkers vertegenwoordigt.
Hoewel de Big Four de top 4 plaatsen in het algemeen opvullen, scoren ze regelmatig veel lager (meestal op de 20e plaats of lager) langs de dimensies die het meest indicatief zijn voor hun wenselijkheid als werkplek, met name bedrijfscultuur, balans tussen werk en privéleven en werk tevredenheid. De top 4 in prestige zijn, die het hoogste gewicht krijgt, verklaart zijn hoge positie in het algemeen. Het suggereert dat de Big Four wellicht meer wenselijk is als cv-opbouwende tussenstops in een carrièrepad dat ergens anders is bedoeld dan als langetermijncarrièrebestemmingen.
In de enquête van 2013 stonden BDO en McGladrey respectievelijk op de 29ste en de 28ste plaats.
Tegen het volgende jaar hadden ze allebei de top 10 bereikt, waar ze sindsdien gebleven zijn. Een dergelijke dramatische zet roept vragen op over de robuustheid en kwaliteit van de steekproeven.
Over Vault
Vault.com werd opgericht in 1996 en heeft haar hoofdkantoor in New York. Het wil werkzoekenden informeren over hoe het is om te werken binnen een bepaalde sector, bedrijf of beroep en wat er nodig is om deze banen te krijgen. De database omvat bijna 5.000 bedrijven in meer dan 120 sectoren, evenals meer dan 840 beroepen.
Het meest bekend zijn de ranglijsten, beoordelingen en beoordelingen van topwerkgevers per bedrijfstak en honderden stageprogramma's , op basis van gerichte enquêtes van actieve werknemers en ingeschreven studenten. Vault biedt ook niet-deelnemers aan zijn gerichte enquêtes de mogelijkheid om online beoordelingen van hun ervaringen, beloningen, interviews, etc. in te dienen. Deze ranglijsten en beoordelingen worden geciteerd in belangrijke publicaties zoals The New York Times , The Wall Street Journal , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , Fortuin en geld .