Artikel 86: Afwezigheid zonder verlof
Elk lid van de strijdkrachten dat, zonder autoriteit
(1) niet op de voorgeschreven tijd naar zijn aangewezen plaats van dienst gaat;
(2) gaat van die plaats; of
(3) afwezigheden zelf of afwezig zijn in zijn eenheid, organisatie of plaats van functie waarbij hij op het voorgeschreven tijdstip moet zijn; zal gestraft worden als een krijgsraad mag regeren.
Elementen.
(1) Het niet naar de aangewezen plaats van taak gaan .
- (a) dat een bepaalde autoriteit een bepaalde tijd en plaats van plicht heeft aangewezen voor de beschuldigde;
(b) dat de beschuldigde wist van die tijd en plaats; en
(c) Dat de beklaagde, zonder gezag, niet op de voorgeschreven tijd naar de aangewezen plaats van plicht ging.
(2) Gaan van aangewezen plaats van plicht .
- (a) dat een bepaalde autoriteit een bepaalde tijd en plaats van plicht heeft aangewezen voor de beschuldigde;
(b) dat de beschuldigde wist van die tijd en plaats; en
(c) Dat de beschuldigde, zonder autoriteit, van de aangewezen plaats van plicht wegging nadat hij op een dergelijke plaats had gerapporteerd.
(3) Afwezigheid van eenheid, organisatie of plaats van functie .
- (a) dat de beschuldigde afwezig was van zijn of haar eenheid, organisatie of plaats van taak waar hij of zij moest zijn;
(b) dat de afwezigheid zonder gezag was van iemand die bevoegd was om hem of haar te verlof; en
(c) Dat de afwezigheid voor een bepaalde tijd was. Opmerking: voeg de volgende elementen toe als de afwezigheid werd beëindigd door vrees
(d) Dat de afwezigheid werd beëindigd door vrees.
(4) Het verlaten van wacht of bewaker .
- (a) Dat de beschuldigde lid was van een bewaker, wacht of plicht;
(b) dat de beklaagde zichzelf afwezigde van zijn of haar wacht, wacht of dienstafdeling;
(c) Die afwezigheid van de beschuldigde was zonder autoriteit; en Opmerking: als de afwezigheid met de intentie was om de beschuldigde bewaker, bewaker of taakafdeling op te geven, voeg dan het volgende element toe
(d) Dat de beschuldigde van plan was zijn of haar bewaker, wacht of sectie op te geven.
(5) Afwezigheid van eenheid, organisatie of plaats van functie met de bedoeling om manoeuvres of veldoefeningen te vermijden .
- (a) dat de beschuldigde afwezig was van zijn of haar eenheid, organisatie of plaats van plicht waar hij of zij moest zijn;
(b) dat de afwezigheid van de beschuldigde zonder autoriteit was;
(c) Dat de afwezigheid gedurende een bepaalde periode was;
(d) dat de beklaagde wist dat de afwezigheid zou plaatsvinden gedurende een deel van een periode van manoeuvres of veldoefeningen; en
(e) Dat de beschuldigde van plan was om een hele of gedeeltelijke periode van manoeuvres of veldoefeningen te vermijden.
Uitleg.
(1) Over het algemeen . Dit artikel is bedoeld om alle gevallen te omvatten waarin niet elders is voorzien waarin een lid van de strijdkrachten door de schuld van de leden is, niet op de plaats waar het lid zich op een voorgeschreven tijdstip moet bevinden. Het is niet nodig dat de persoon volledig afwezig is van de militaire jurisdictie en controle. Het eerste deel van deze uitwisseling naar de aangewezen plaats van plicht past of de plaats wordt aangewezen als een afspraak voor meerdere of voor één.
(2) Werkelijke kennis . De overtredingen van het niet naar en van de aangewezen plaats van dienst gaan, vereisen een bewijs dat de beklaagde daadwerkelijk op de hoogte was van de vastgestelde tijd en plaats van dienst. Het feit dat afwezigheid voorkomt in eenheid, organisatie of plaats van taak met de bedoeling om manoeuvres of veldoefeningen te vermijden, vereist bewijs dat de verdachte werkelijk wist dat de afwezigheid zou plaatsvinden gedurende een deel van een periode van manoeuvres of veldoefeningen. Werkelijke kennis kan worden bewezen door indirect bewijs.
(3) Intentie . Specifieke bedoeling is geen element van ongeoorloofde afwezigheid. Specifieke bedoeling is een element voor bepaalde verzwaarde ongeautoriseerde afwezigheden.
(4) Verergerde vormen van ongeoorloofde afwezigheid . Er zijn variaties van ongeoorloofde afwezigheid op grond van artikel 86, lid 3, die ernstiger zijn vanwege verzwarende omstandigheden zoals de duur van de afwezigheid, een speciale vorm van plicht waaraan de beklaagde zichzelf onttrekt, en een specifieke specifieke bedoeling die gepaard gaat met de afwezigheid .
Deze omstandigheden zijn geen essentiële elementen van een schending van artikel 86. Zij vormen eenvoudigweg een bijzonder probleem in de ergernis. De volgende zijn verergerd ongeautoriseerde afwezigheid:
- (a) Ongeautoriseerde afwezigheid voor meer dan 3 dagen (duur).
(b) Ongeautoriseerde afwezigheid voor meer dan 30 dagen (duur).
(c) Ongeautoriseerde afwezigheid van een bewaker, wacht of plicht (speciaal soort dienst).
(d) Ongeoorloofde afwezigheid van bewaker, wacht of sectie met de bedoeling om het te verlaten (speciaal type plicht en specifieke bedoeling).
(e) Ongeoorloofde afwezigheid met de bedoeling om manoeuvres of veldoefeningen te vermijden (speciaal soort werk en specifieke bedoeling).
(5) Controle door civiele autoriteiten . Een lid van de strijdkrachten overgedragen aan de burgerlijke autoriteiten op verzoek op grond van artikel 14 , ( zie RCM 106) is niet afwezig zonder verlof terwijl ze onder die bevrijding door hen werden gehouden. Wanneer een lid van de strijdkrachten, afwezig met verlof, of afwezig zonder verlof, wordt vastgehouden, beproefd en vrijgesproken door de burgerlijke autoriteiten, wordt de status van de leden als afwezig met verlof, of afwezig zonder verlof, niet daardoor veranderd, ongeacht hoe lang gehouden. Het feit dat een lid van de strijdkrachten door de burgerlijke autoriteiten is veroordeeld of als een jeugdige delinquent is veroordeeld, of dat de zaak gedurende een proeftijd wordt omgeleid uit het normale strafproces, is geen excuus voor ongeoorloofde afwezigheid, omdat de leden onvermogen hebben terugkeren was het resultaat van opzettelijk wangedrag. Als een lid door de burgerlijke autoriteiten zonder berechting wordt vrijgelaten en met toestemming van de rechter is op het tijdstip van aanhouding of detentie, kan het lid alleen schuldig worden bevonden aan ongeoorloofde afwezigheid als is bewezen dat het lid het strafbare feit feitelijk heeft gepleegd. vastgehouden, waarmee werd vastgesteld dat de afwezigheid het gevolg was van het eigen wangedrag van de leden.
(6) Onvermogen om terug te keren . De status van afwezigheid zonder verlof wordt niet gewijzigd door een onvermogen om door ziekte, gebrek aan transportfaciliteiten of andere handicaps terug te keren.
Maar het feit dat het geheel of een deel van een periode van ongeoorloofde afwezigheid in zekere zin gedwongen of onvrijwillig was, is een factor in de uitdoving en moet voldoende aandacht krijgen bij het overwegen van de eerste opzet van het strafbare feit. Wanneer echter een persoon met bevoegd verlof, zonder schuld, niet kan terugkeren na het verstrijken daarvan, heeft die persoon het overtreding van afwezigheid zonder verlof niet gepleegd.
(7) Bepaling van de eenheid of organisatie van een beschuldigde . Een persoon die een overdracht tussen activiteiten ondergaat, wordt gewoonlijk beschouwd als gehecht aan de activiteit waarvoor een rapport moet worden ingediend. Een persoon met een tijdelijk aanvullend recht blijft doorgaan als een lid van de eenheid die regelmatig wordt toegewezen en als de persoon afwezig is in de tijdelijke taakopdracht, wordt de persoon afwezig zonder toestemming van beide eenheden en kan worden beschuldigd van afwezigheid zonder toestemming van beide eenheden.
(8) Duur . Ongeautoriseerde afwezigheid op grond van artikel 86, lid 3, is onmiddellijk een overtreding. Het is compleet op het moment dat een beschuldigde afwezig is zonder autoriteit. De duur van de afwezigheid is een zaak van verergering met het doel de maximaal toegestane straf voor het misdrijf te verhogen. Zelfs als de duur van het afwezigheid niet langer is dan 3 dagen, wordt dit gewoonlijk beweerd in een specificatie van artikel 86, lid 3. Als de duur niet wordt beweerd of als beweerd maar niet bewezen, kan een beschuldigde worden veroordeeld voor en gestraft voor slechts 1 dag van ongeoorloofde afwezigheid.
(9) Berekening van de duur . Bij het berekenen van de duur van een ongeoorloofde afwezigheid wordt elke ononderbroken afwezigheidsperiode die aantoont dat een totaal van niet meer dan 24 uur wordt geteld als 1 dag; een dergelijke periode die meer dan 24 uur en niet meer dan 48 uur bedraagt, wordt geteld als 2 dagen, enzovoort. De uren van vertrek en terugkeer op verschillende data worden verondersteld hetzelfde te zijn, zo niet beweerd en bewezen. Als een beklaagde bijvoorbeeld schuldig wordt bevonden aan ongeoorloofde afwezigheid vanaf 0600 uur, 4 april tot 1000 uur, 7 april van hetzelfde jaar (76 uur), zou de maximale straf gebaseerd zijn op een afwezigheid van 4 dagen.
Als de beschuldigde echter schuldig wordt bevonden aan een ongeoorloofde afwezigheid van 4 april tot 7 april, zou de maximale straf gebaseerd zijn op een afwezigheid van 3 dagen.
(10) Beëindigingsmethoden van terugkeer naar militaire controle .
- (a) Overgave aan militair gezag . Een overgave vindt plaats wanneer een persoon zich voordoet bij een militaire autoriteit, ongeacht of een lid van dezelfde gewapende macht, die autoriteit op de hoogte stelt van zijn of haar ongeoorloofde afwezigheidsstatus, en een bereidheid presenteert of demonstreert om zich aan militaire controle te onderwerpen. Een dergelijke overgave beëindigt de ongeoorloofde afwezigheid.
(b) aanhouding door militair gezag . Aanhouding door het militaire gezag van een bekende afwezige beëindigt een ongeoorloofde afwezigheid.
(c) Levering aan militaire autoriteit . De levering van een bekende afwezigheid door iemand aan het militaire gezag beëindigt de ongeoorloofde afwezigheid.
(d) aanhouding door civiele autoriteiten op verzoek van het leger . Wanneer een afwezigheid op verzoek van militaire autoriteiten door civiele autoriteiten in hechtenis wordt genomen, wordt de afwezigheid beëindigd.
(e) aanhouding door burgerlijke autoriteiten zonder voorafgaand militair verzoek . Wanneer een afwezigheid om andere redenen in handen is van de civiele autoriteiten en deze autoriteiten de afwezigheid beschikbaar maken voor terugkeer naar militaire controle, wordt de afwezigheid beëindigd wanneer de militaire autoriteiten op de hoogte worden gesteld van de beschikbaarheid van afwezigen.
(11) Bevindingen van meer dan één afwezigheid onder één specificatie . Anaccused kan terecht schuldig worden bevonden aan twee of meer afzonderlijke ongeautoriseerde afwezigheden onder één specificatie, op voorwaarde dat elke afwezigheid wordt opgenomen binnen de periode die in de specificatie wordt vermeld en op voorwaarde dat de beklaagde niet is misleid.
Als een beklaagde schuldig wordt bevonden aan twee of meer ongeautoriseerde afwezigheden onder een enkele specificatie, mag de maximaal toegestane straf niet hoger zijn dan de toegestane straf als de beklaagde schuldig bevonden is zoals beschuldigd in de specificatie.
Minder inbegrepen delict .
Artikel 80 pogingen
(1) Niet naar de aangewezen plaats van taak te gaan of daarheen te gaan . Opsluiting voor 1 maand en verbeurdverklaring van tweederde beloning per maand gedurende 1 maand.
(2) Afwezigheid van eenheid, organisatie of andere plaats van taak .
- (a) Voor niet meer dan 3 dagen. Opsluiting voor 1 maand en verbeurdverklaring van tweederde beloning per maand gedurende 1 maand.
(b) Voor meer dan 3 dagen maar niet meer dan 30 dagen. Opsluiting voor 6 maanden en verbeurdverklaring van tweederde beloning per maand gedurende 6 maanden.
(c) Voor meer dan 30 dagen. Oneervol ontslag, verbeurdverklaring van alle lonen en toelagen en opsluiting voor 1 jaar.
(d) Gedurende meer dan 30 dagen en beëindigd door vrees. Oneervol ontslag, verbeurdverklaring van alle lonen en toelagen en opsluiting gedurende 18 maanden.
(3) Van bewaker of wacht . Opsluiting gedurende 3 maanden en verbeurdverklaring van tweederde beloning per maand gedurende 3 maanden.
(4) Van bewaker of wacht met de bedoeling om te verlaten . Slecht gedrag ontslag, verbeurdverklaring van alle lonen en vergoedingen en opsluiting gedurende 6 maanden.
(5) Met de bedoeling om manoeuvres of veldoefeningen te vermijden . Slecht gedrag ontslag, verbeurdverklaring van alle lonen en vergoedingen en opsluiting gedurende 6 maanden.
Volgend artikel > Artikel 87 -Ontbrekende beweging>
Bovenstaande informatie van Manual for Court Martial, 2002, hoofdstuk 4, paragraaf 10