Verder dan dat, het is gewoon beleefd. Onthoud dat sollicitatiebeheerders niet alleen op zoek zijn naar gekwalificeerde kandidaten als ze kandidaten interviewen - ze zijn ook op zoek naar iemand die bij het team past .
Door een bedankbrief te sturen, zie je dat je attent bent en weet hoe je je moet gedragen in een professionele omgeving. Het kan het verschil betekenen tussen een baanaanbieding en het verliezen van de concurrentie.
Wat op te nemen in de brief
Uw brief moet beginnen met uw contactgegevens, gevolgd door de contactgegevens van de contactpersoon voor de wervingsmanager en de datum, als u deze per post verzendt. Voor een e-mail moet het onderwerp duidelijk zijn: dank u - uw naam, bedankt - administratief assistent-interview, of zelfs alleen maar bedankt, als het bedrijf vrij klein is.
Gebruik een beleefde aanhef , zoals Dear, gevolgd door Mr./Ms. Achternaam, of hun voornaam als dat was hoe ze werden geïntroduceerd. Dan kunt u hen bedanken voor hun tijd, voor het interview en om u meer over de functie te laten weten. Het is goed als je kunt volgen met enkele voorbeelden van vaardigheden die je hebt die goed bij het bedrijf passen, en hoe graag je ze wilt gebruiken in de positie.
Tot slot kunt u uw waardering voor hun overweging benadrukken en aanbieden om aanvullende informatie of verduidelijking te geven. Gebruik een professionele afsluiting zoals Met vriendelijke groet of Met vriendelijke groet, en vermeld vervolgens uw naam en handtekening voor een geschreven brief, en uw naam en contactgegevens in een e-mail.
Hier is een voorbeeld van een bedankbrief voor een administratieve functie die u kunt aanpassen om naar de persoon te verzenden die u heeft geïnterviewd.
Thank-You Letter Voorbeeld voor een administratieve positie
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:
Ik stel het zeer op prijs dat u de tijd hebt genomen om uw interview af te ronden voor de positie van administratief assistent op uw afdeling.
Bedankt dat je met me hebt gesproken over je afdeling en zijn rol in het grotere bedrijf.
Ik geloof dat mijn vaardigheden en ervaring me een ideale kandidaat maken voor deze functie. Ik ben aanpasbaar aan mijn werkomgeving en ik weet zeker dat ik gemakkelijk in uw afdeling zou passen. Ik breng enthousiasme en aandacht voor detail voor elke klus die ik doe.
Na ons interview ben ik nog meer geïnteresseerd in deze positie. De informatie die je met mij hebt gedeeld over de verantwoordelijkheden en kansen komt goed overeen met mijn prestaties en doelen. Als u aanvullende informatie nodig heeft, kunt u mij op elk gewenst moment bellen of e-mailen.
Bedankt voor uw aandacht voor deze functie.
Beste wensen,
Uw naam
Dank u wel Lettertips
Er zijn een paar dingen waar u aan moet denken wanneer u uw bedankbriefjes schrijft. Als u wordt geïnterviewd door meer dan één persoon, kan het een leuk gebaar zijn om een persoonlijk bedankbriefje naar elke persoon te sturen.
Als u wordt geïnterviewd door een panel of groep, kunt u ervoor kiezen om gewoon een notitie naar de leider van de vergadering te sturen.
Zorg ervoor dat je hen nederig bedankt voor hun tijd en aandacht, en probeer in elke brief verschillende punten te maken, zodat je grote interesse in het werk duidelijk wordt. Dit is jouw kans om je kwalificaties te consolideren en ervoor te zorgen dat je belangrijkste vaardigheden worden benadrukt.
Neem uw bereidheid op om elkaar te ontmoeten of opnieuw te spreken en laat uw contactgegevens achter.
Hoe u uw brief verzendt
Meestal stuurt u uw brief per e-mail . Het is snel en u zorgt ervoor dat uw follow-up wordt ontvangen voordat de manager van het inhuren tijd heeft gehad om de geweldige indruk die u maakte te vergeten. In een e-mail is het niet nodig om uw retouradres of het adres van uw contact op te nemen - zorg ervoor dat u uw contactgegevens opneemt na uw handtekening.
Er zijn tijden dat een formele bedankbrief meer geschikt is. Als u besluit een brief te verzenden, hetzij via de mail of als bijlage, moet deze worden opgemaakt als een zakelijke brief . De brief moet beginnen met uw contactgegevens, gevolgd door de titel en informatie van de manager. Zet de datum boven uw aanhef en begin uw brief.
Uw handtekening op een zakelijke brief wordt niet gevolgd door uw contactgegevens, maar als u deze per post verzendt, moet deze worden gevolgd door uw handgeschreven handtekening.
Voorgestelde lezing: Tips voor het schrijven van een sollicitatiegesprek Dank u wel brief