Uw Myers Briggs-persoonlijkheidstype gebruiken om carrièrebeslissingen te nemen
Wat nu?
De basisbeginselen van Myers Briggs
Informatie hebben die u niet begrijpt of weet hoe u deze kunt gebruiken, is begrijpelijkerwijs frustrerend. Dus laten we hier een einde aan maken. Tegen de tijd dat u klaar bent met het lezen van dit artikel, heeft u een basiskennis van uw persoonlijkheidstype en hoe u het kunt gebruiken om uw carrière te plannen. ESFP is een van de 16 persoonlijkheidstypen die psychiater Carl Jung identificeerde in zijn persoonlijkheidstheorie. Jung geloofde dat alle individuen vier paar tegengestelde voorkeuren hebben voor de manier waarop ze energie geven, informatie waarnemen, beslissingen nemen en hun leven leiden. De vier paren zijn:
- Introversie [I] en extraversie [E]: hoe je energie geeft
- Sensing [S] en Intuition [N]: hoe u informatie waarneemt
- Denken [T] en Feeling [F]: Hoe u een beslissing neemt
- Judging [J] and Perceiving [P]: hoe leef je je leven
Let op elke letter die een van de voorkeuren van elk paar vertegenwoordigt, is aanwezig in uw persoonlijkheidstype, ESFP.
Dat betekent dat je die voorkeuren sterker tentoonstelt dan de andere in elk paar. Je geeft de voorkeur aan energie via extraversie, neemt informatie waar door te voelen, neemt beslissingen door je leven te voelen en te leven door waar te nemen. Dit is nog steeds allemaal een beetje verwarrend, maar het zal duidelijker worden naarmate we verder gaan.
E, S, F en P: wat elke letter van uw persoonlijkheidstypecodemiddel betekent
- E: Het lezen van het woord extraversie, vriendelijk en uitgaand komt voor de geest. Hoewel dat misschien waar is voor degenen die de voorkeur geven aan extraversie, wat het in deze context eigenlijk betekent, is dat je energie krijgt van externe krachten, bijvoorbeeld andere mensen.
- S: Een voorkeur voor sensing betekent dat u de neiging heeft om alleen uw vijf zintuigen te gebruiken om alle informatie die u ontvangt te decoderen. Je maakt geen aannames die verder gaan dan wat je kunt zien, horen, ruiken, proeven en aanraken. Je bent gefocust op het heden.
- F: Je besluitvorming wordt geleid door je gevoelens en waarden. Je bent gevoelig voor de behoeften van andere mensen en overweegt hoe je acties hen zullen beïnvloeden. Je overtuigingen zijn erg belangrijk voor je.
- P: Flexibiliteit en spontaniteit zijn kenmerkende eigenschappen van iemand met een voorkeur voor een waarneembare levensstijl. Je houdt niet van deadlines en hoeft niet vooruit te plannen om ze te ontmoeten. Je bent echter geweldig in het omgaan met verandering.
Houd rekening met het volgende als u nadenkt over uw voorkeuren: u geeft er misschien de voorkeur aan de dingen op een bepaalde manier te doen, maar u kunt de tegenovergestelde voorkeur aanpassen en gebruiken wanneer u zich in een situatie bevindt waarin u dat moet doen. Je voorkeuren zijn niet ingesteld voor het leven.
Ze kunnen veranderen als je door je leven gaat. Ten slotte opereert elke voorkeur in uw type niet op zichzelf. Het wordt beïnvloed door de andere drie.
Uw code gebruiken om u te helpen carrièregerelateerde beslissingen te nemen
Wanneer u bezig bent met het kiezen van een beroep, kan uw persoonlijkheidstype een zeer nuttige gids zijn, met name de middelste twee letters, S en F. Uw praktische aard zal u goed van pas komen als uw beroep vereist dat u concrete problemen oplost. Dat betekent niet dat alles zwart en wit voor je is. Uw voorkeur voor gevoel geeft aan dat u werk moet doen dat in overeenstemming is met uw persoonlijke waarden. Hier zijn enkele beroepen die u kunt ontdekken : dierenarts , modeontwerper , atletiektrainer en onderzoeker van de plaats delict .
Voor hulp bij het beslissen of je succesvol zult zijn in een bepaalde werkomgeving, bekijk je de twee buitenste letters in je persoonlijkheidstypecode: E en P.
Houd rekening met je voorkeur voor extraversie en blijf uit de buurt van banen waarin je geïsoleerd zult zijn. Je moet zo veel mogelijk bij andere mensen zijn. Als iemand die een waarnemingsstijl verkiest, is een minder gestructureerde taak het beste voor u. Vergeet niet dat u goed bent in het aanpassen aan veranderingen, maar niet zo goed bent in het nakomen van deadlines en plannen.
bronnen:
De Myers-Briggs Foundation Website.
Baron, Renee. Welk type ben ik? . NY: Penguin Books
Page, Earle C. Kijkend naar Type: een beschrijving van de voorkeuren gerapporteerd door de Myers-Briggs Type Indicator . Centrum voor toepassingen van psychologisch type