Jouw Myers Briggs persoonlijkheidstype
Carrière-experts geloven dat je gelukkiger zult zijn op het werk als je een carrière vindt die bij je persoonlijkheidstype past.
Dat is de reden waarom je de loopbaanadviseur bent die de MBTI heeft geadministreerd. Het is een beoordelingsinstrument dat wordt gebruikt om het persoonlijkheidstype te bepalen en is gebaseerd op de persoonlijkheidstheorie van Carl Jung. Deze theorie stelt dat het persoonlijkheidstype bestaat uit vier paar tegengestelde voorkeuren, of de manier waarop een individu ervoor kiest om dingen te doen. Hoewel elk individu aspecten van beide voorkeuren vertoont in elk paar, is de ene sterker dan de andere. Uw vierletterige persoonlijkheidstypecode bestaat uit de letters die worden gebruikt om uw sterkste voorkeuren weer te geven. De vier paren zijn:
- Introversie [I] en extraversie [E]: hoe je energie geeft
- Sensing [S] of Intuition [N]: hoe u informatie waarneemt
- Denken [T] of Feeling [F]: Hoe u beslissingen neemt
- Judging [J] or Perceiving [P]: Hoe leef je je leven.
I, N, F en J: wat elke letter van uw typegoedkeuringscode betekent
- I: Je voorkeur voor introversie betekent dat je energie krijgt van dingen in jezelf, zoals je gedachten en ideeën. Omdat je geen interactie met anderen hoeft aan te gaan, ben je geneigd om gereserveerd te zijn.
- N: wanneer u informatie ontvangt, verwerkt u deze met uw intuïtie in plaats van met uw zintuigen. Je kunt verder kijken dan de details om te zien hoe ze allemaal bij elkaar passen om een geheel te maken. Je kunt je de mogelijkheden voorstellen die de toekomst biedt en je bent geneigd om van die kansen te profiteren.
- F: U gebruikt uw gevoelens en persoonlijke waarden om uw beslissingen te sturen. Je begrijpt en geeft om andere mensen.
- J: Je voorkeur voor een eerlijke levensstijl geeft aan dat je het leuk vindt dat dingen gestructureerd en ordentelijk zijn. Deadlines zijn geen probleem voor u omdat u van tevoren goed bent voorbereid om ze te ontmoeten.
Dit zijn alleen voorkeuren. Ze zijn niet absoluut. Zoals eerder vermeld, hebben we allemaal beide voorkeuren in elk paar, maar vertonen we er een sterker dan de ander. Hoewel je misschien liever geeft aan energie, informatie verwerkt, beslissingen neemt of een bepaalde levensstijl hebt, als situaties je vragen om dingen anders te doen, kun je dat wel. Bovendien hebben uw vier voorkeuren interactie met elkaar. Ten slotte zijn je voorkeuren niet statisch - ze kunnen veranderen terwijl je door het leven gaat.
Uw code gebruiken om u te helpen carrièregerelateerde beslissingen te nemen
Dus nu u uw persoonlijkheidstype kent, hoe kunt u het gebruiken? De middelste twee letters zijn bijzonder informatief als het gaat om carrière keuze . U kunt ook uw volledige code gebruiken om u te helpen bij het evalueren van een bepaalde werkomgeving om uit te zoeken of deze geschikt is voor u.
Als een "N" hou je ervan nieuwe ideeën te ontwikkelen en uit te voeren, dus zoek carrières die je in staat stellen innovatief te zijn. Je moet je gevoelens en waarden niet negeren bij het kiezen van een beroep , omdat je als een 'F' door hen geleid wordt.
Als iemand die om mensen geeft en die mensen begrijpt, wil je misschien een carrière hebben waarin je anderen kunt helpen. Deze factoren kunnen u leiden naar de volgende carrières: spraakpatholoog , diëtist of voedingsdeskundige , architect en vertaler of tolk .
Denk ook aan je voorkeuren voor introversie en oordelen, vooral bij het evalueren van werkomgevingen. Als iemand die gemotiveerd is, zoek naar mogelijkheden waar je zelfstandig kunt werken. Onafhankelijkheid zou niet het gebrek aan structuur moeten betekenen. U geeft de voorkeur aan een gestructureerde omgeving, dus denk erover na wanneer u beslist of een bepaalde taak voor u geschikt is
bronnen:
De Myers-Briggs Foundation Website.
Baron, Renee. Welk type ben ik? . NY: Penguin Books
Page, Earle C. Kijkend naar Type: een beschrijving van de voorkeuren gerapporteerd door de Myers-Briggs Type Indicator . Centrum voor toepassingen van psychologisch type