Serie militaire voordelen
Vraag: Wat zijn de voordelen om lid te worden van het leger?
Antwoord: Er zijn veel voordelen beschikbaar voor militaire leden, variërend van medische zorg tot speciale lonen, belastingvoordelen, basisuitwisseling en commissarissen.
Al deze zijn gedetailleerd beschreven in het artikel, What the Recruiter Never Told You , specifiek, de volgende delen van het artikel:
P art 1 - Het kiezen van een militaire dienst: hoe te beslissen in welke tak van het leger je moet aansluiten.
Misschien weet u dat u uw land wilt dienen, maar welke bedrijfstak kiest u? Bekijk alle opties van beschikbare en vereiste banen en trainingen, inzetcycli, locaties van werkplekken voor starters. Delen 2-14 hieronder kunnen u ook helpen beslissen omdat er veel te leren valt over een toekomstig beroep. Het volledig geïnformeerd naar het leger gaan wordt ten zeerste aanbevolen, omdat het uiteindelijk jouw beslissing en je leven is voor ten minste de komende vier jaar.
P art 2 - Ontmoeting met de recruiter: wees voorbereid op uw ontmoeting met de recruiter. Behandel de recruiter zoals jij iemand zou interviewen voor een baan, maar stel vragen. Het is aan jou om gerichte, specifieke, no-nonsense vragen te stellen en directe antwoorden te verwachten. Wees zeer achterdochtig op onduidelijke of vage antwoorden. Druk altijd op voor details. Vraag de recruiter in geval van twijfel om de informatie schriftelijk op te geven en te ondertekenen, of om u in de voorschriften, handleidingen of pamfletten te laten zien dat wat hij / zij zegt waar is.
P art 3 - Het Enlistment-proces en de Job Selection: weten over de tests die u zult afleggen en de kwalificaties die nodig zijn voor verschillende militaire taken. Van de ASVAB tot MEPS en in sommige gevallen de CSORT (Special Ops), je moet je zo veel mogelijk voorbereiden als ook maar kunt testen in je toekomst.
Deel 4 - Aanwervingscontracten en aanwervingspremies . Alle services gebruiken hetzelfde servicecontract - Department of Defense Form 4/1. Dit is het contract dat wordt gebruikt voor militaire rekrutering en herinschrijving. Van al het papierwerk dat u tijdens het proces hebt ondertekend om u bij het leger aan te sluiten, is dit het belangrijkste document. Als u in actieve dienst gaat werken, ondertekent u feitelijk twee wervingscontracten. De eerste plaatst u in het Delayed Enlistment Program (DEP).
Deel 5 - Militair betalen . Iedereen krijgt een basissalaris en het is hetzelfde, ongeacht de militaire dienst waar je zit. Het is gebaseerd op de rang van een persoon en het aantal jaren dat je in dienst bent geweest. Met extra specialiteit betaalt (duik, nucleair, taal, enz.) Plus medische en tandheelkundige, en toelagen en bonussen, vindt u het zeer concurrerend met salaris van de civiele sector.
Deel 6 - Huisvesting, huurtoeslag en kazerne . Vrij, of bijna gratis, huisvesting wordt gegeven aan iedereen in het leger. Maar hoe zij huisvesting bieden, hangt af van uw burgerlijke staat, personen ten laste en rang.
Deel 7 - Chow Halls and Food Allowance - De militaire beloften beloven je te voeden, en dat doen ze voornamelijk door gebruik te maken van drie verschillende methoden: chow or mess halls, basistoelage voor levensonderhoud en maaltijden-ready-to-eat.
Deel 8 - Onderwijsprogramma's . Van de GI Bill, College Terugbetalingsplannen, collegegeld bijstand en college credit programma's voor training voltooid, het leger heeft verschillende manieren voor zijn leden om de mogelijkheid te hebben om college af te maken, hetzij tijdens actieve dienst of binnen 10 jaar na de dienst.
Deel 9 - Verlof (vakantie) en beroepstraining . Wat hun rang ook is, alle militairen krijgen hetzelfde aantal jaarlijkse betaalde uren. Militaire leden krijgen 30 dagen betaald verlof per jaar, verdiend met een tarief van 2,5 dagen per maand.
Deel 10 - Toewijzingen . Terwijl de diensten uw voorkeuren in overweging nemen, is de doorslaggevende factor waar het leger u het meest nodig heeft. Als dat samenvalt met een van je voorkeuren, geweldig. Zo niet, dan wordt u toegewezen aan waar de service u wil hebben.
Deel 11 - Promoties .
Elke tak van het Amerikaanse leger heeft zijn eigen promotiesysteem voor zijn aangeworven leden. Er zijn negen aangeworven salarisrangen in het leger, van E-1 tot E-9. De rang of waardering varieert per bedrijfstak, maar het niveau van de uitbetalingsrang is hetzelfde.
Deel 12 - Militaire medische zorg . Kosten voor medische en tandheelkundige zorg en ziektekostenverzekering zijn voor veel mensen een zorg, maar terwijl u in actieve dienst bent, hoeft u zich geen zorgen te maken over die kosten. Als de recruiter u echter gratis gezondheidszorg voor het leven belooft, is dit niet de hele waarheid.
Deel 13 - Commissarissen en uitwisselingen . Er zijn drie afzonderlijke uitwisselingssystemen: de Army and Air Force Exchange Service (AAFES), de Navy Exchange Service (NEXCOM) en de Marine Corps Exchange. Net als bij de commissarissen wordt er op de beurzen geen omzetbelasting geheven, en dit kan oplopen tot een aanzienlijke besparing in de loop van de tijd, of wanneer u dure artikelen koopt.
Deel 14 - Activiteiten, moraal, welzijn en recreatie (MWR) . Afhankelijk van uw basis en bedrijfstak kunnen er andere diensten zijn, zoals een manege, recreatie in de openlucht en meer. Over het algemeen bieden MWR-activiteiten belangrijke diensten aan militairen en familieleden .