Ziekteverzekeringsopties wanneer u een taak verliest

COBRA vs. Marktplaatsverzekering als u een baan verliest

Als u ooit bent ontslagen van een baan met een ziekteverzekering, bent u waarschijnlijk bekend met de COBRA-voortzettingsdekking . De Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) geeft werknemers die een baan verliezen het recht om gedurende een bepaalde periode (meestal tot 18 maanden) de ziekteverzekeringsuitkeringen voort te zetten tegen hogere persoonlijke kosten.

Bekend als een dure, kortetermijnoplossing, was COBRA ooit de enige beschikbare optie om de ziekteverzekeringskloof tussen banen te overbruggen.

Het vinden van een vergelijkbaar individueel of gezinsbeleid op de open markt was voor de meeste mensen onmogelijk of buiten bereik. Dat is veranderd met het passeren van de Affordable Care Act (ook bekend als Obamacare).

Onder Obamacare biedt de Health Insurance Marketplace van de overheid individuen een manier om zelf dekking te zoeken voor dekking, om te zien hoe individuele en gezinsplanprijzen zich verhouden tot COBRA en te beslissen welke optie voor u zinvol is. Houd er rekening mee dat de keuze niet langer is om een ​​verzekering bij COBRA te hebben of helemaal geen verzekering te hebben. Eenvoudig gaan zonder dekking is geen optie meer. Zelfs als u tussen banen in bent, als u zich tussen de dekking van de ziektekostenverzekering bevindt, loopt u het risico dat u een flinke boete moet betalen.

COBRA vs. Marketplace na een baanverlies

COBRA wordt nog steeds aangeboden aan werknemers die zijn ontslagen of een baan hebben opgezegd, maar tegenwoordig is er nog een andere permanente oplossing. Wanneer u vertrekt of uw baan verliest, wordt er een venster geopend voor de Health Insurance Marketplace van de overheid, waar u kunt winkelen voor plannen in uw staat of regio.

Doorgaans kunt u zich alleen tussen 15 november en 15 februari aanmelden voor een ziekteverzekering op de Marketplace. Wanneer u echter buiten de normale inschrijvingsperiode een baan verlaat, heeft u uw eigen inschrijvingsvenster van 60 dagen om te winkelen en u in te schrijven voor dekking.

Zelfs als u van uw huidige plan houdt en liever COBRA neemt, loont het om de Marketplace te bezoeken en de kosten te vergelijken.

COBRA wordt over het algemeen als de duurste optie beschouwd, maar kan in sommige plannen vergelijkbaar zijn met sommige plannen, afhankelijk van waar u woont en uw dekkingsgraad. Houd er rekening mee dat u via de overheid Marketplace in aanmerking kunt komen voor kostenbesparende premium belastingverminderingen, Children's Health Insurance Premium-dekking of gratis of goedkope Medicaid op basis van uw inkomen en personen ten laste.

Om dekking en prijzen in uw regio te vinden, kunt u healthcare.gov bezoeken en online vergelijken of 1-800-318-2596 bellen met vragen. U weet niet de volledige kosten van uw ziektekostenverzekering totdat u dit onderzoekt en ontdekt welke opties voor u beschikbaar zijn.

Hoe COBRA te laten vallen voor een marktplaatsplan

Als u nu besluit COBRA te nemen, wordt het venster Marketplace gesloten. Als u in de toekomst wilt winkelen voor uw eigen dekking, moet u wachten tot de volgende open inschrijvingsperiode om een ​​Marketplace-plan te kopen.

U kunt COBRA op elk moment tijdens de open inschrijvingsperiode laten vallen om te winkelen voor uw eigen beleid. Als het echter niet om een ​​open inschrijving gaat, moet je je houden aan COBRA-dekking, tenzij je een verzekering afsluit via een nieuwe werkgever.

Als uw COBRA-dekking afloopt, moet u zelf een ziekteverzekering vinden. Als uw dekking eindigt in een tijd die buiten de open inschrijvingsperiode valt, wordt het 60 dagen durende venster om u te laten bezoeken voor Marketplace-dekking weer voor u geopend.

Geen optie: geen dekking

Of u nu besluit om COBRA te nemen of te winkelen voor een marktplaatsplan, gezondheidsdekking is een must. Het afmelden voor ziekteverzekering is eenvoudigweg geen verstandige optie, om meer dan één reden.

Gerelateerde artikelen: Employee Benefits wanneer u uw baan verlaat

Bron: healthcare.gov