Van het gooien van een feest tot het kopen van een cadeau, hier zijn enkele geweldige ideeën
En pensioen verandert relaties, gebruikelijke patronen en interacties tussen collega's . U kunt het pensioen van uw collega memorabel maken, zowel voor de medewerker als de werknemers die overblijven.
De pensionering van een gewaardeerde collega leidt tot gemengde gevoelens. Aan de ene kant ben je blij en enthousiast over het volgende hoofdstuk van je collega. Aan de andere kant ben je verdrietig en gewoon een beetje melancholisch in het vooruitzicht van verlies van je dagelijkse tijd en interactie.
Wegen lopen uiteen wanneer uw collega met pensioen gaat en uw toekomstige tijd samen moeilijk voorstelbaar of voorspelbaar is. Pensioen brengt verwachte en onverwachte deuren met zich mee die niet gemakkelijk voorspelbaar zijn. Zelfs mensen die met een plan met pensioen gaan, kunnen van gedachten veranderen en een pad inslaan in een nooit geplande richting. U kunt de toekomstplannen van de gepensioneerde niet beïnvloeden.
Maar je kunt het heden beïnvloeden. Je kunt de overstap van je collega naar een pensioen memorabel en opwindend maken. Maak pensioen een tijd voor herinneringen, vieringen en waardering .
Plan en implementeer pensioenherinneringen voor uw collega. Als u uw collega en zijn of haar voorkeuren kent, kunt u gebeurtenissen en kansen selecteren die uw collega het meest op prijs stelt als hij of zij met pensioen gaat.
Vier het pensioen van uw collega
Plan een feestje voor het pensioen van je collega. Een rustig evenement in de late namiddag of avond, of zelfs tijdens de lunch, moet de wensen van uw collega weerspiegelen. Vraag je terugtredende collega - verras hem of haar niet. Misschien is een lunch met collega's een plezier, terwijl een dinerevenement pijnlijk en te veel is.
Als u uw collega goed kent, weet u hoe de persoon zal reageren op een evenement dat gepland is om zijn of haar pensioen te herkennen.
Geef een pensioenkaart, ondertekend door iedereen op kantoor . Een kaart is altijd geschikt. De kaart brengt herinneringen en stelt iedereen, zelfs collega's die het individu niet goed kennen, in staat om afscheid te nemen.
Plan een pensioen cadeau. Collega's kunnen op zichzelf giften kopen , hoewel u misschien wilt afstemmen om dubbele geschenken te voorkomen. Veel collega's bundelen hun geld echter om de uitstaande medewerker een paar gedenkwaardige cadeaus te bieden. (Denk aan de belangrijkste stelregel over kantoorcollecties: ze moeten altijd vrijwillig zijn. Mensen die uw collega het beste kennen, willen bijdragen aan het pensioen.)
Geschenken met betrekking tot reizen, de favoriete hobby's van uw collega, of bedrijfsmemorabilia en logopedische geschenken, zijn geschikt voor pensioneringsgeschenken. Een golfshirt, koffiemok, reistas of trui met de bedrijfsnaam en / of logo worden altijd op prijs gesteld.
Houd er rekening mee dat het doel van accountovervallen op het werk niet is toegestaan. Praat met je collega over pensioenregelingen zodat je geschenken geschikt zijn en gewaardeerd worden.
Personaliseer een pensioneringsgift. Als de tijd het toelaat, maak je naast een ander pensioencadeau een geheugenboek of plakboek met foto's van collega's door de jaren heen, parafernalia van bedrijfsevenementen en -activiteiten en geschreven gedachten en herinneringen van collega's.
Elke medewerker kan zijn eigen pagina maken of het pensioenproject benaderen als een handtekeningenboek.
Terwijl andere geschenken op een kastplank kunnen liggen, wordt een geheugenboek altijd gewaardeerd. Als je met pensioen gaat, zal een geheugenboek de goede tijden van iedereen overbrengen.
Plan een pensioenevenement voor hun naaste medewerkers. Naast een openbaar evenement coördineert u een lunch voor collega's die het dichtst bij de vertrekkende vriend staan. De lunch is een tijd voor het versterken van vriendschappen, het delen van pensioenplannen en het ophalen van herinneringen.
Presenteer een officieel bedankje en een serviceprijs. Vestig een traditie binnen uw bedrijf om het pensioen van een werknemer te erkennen met een officieel relatiegeschenk. Ja, het gouden bedrijfshorloge werd gedragen en gewaardeerd tijdens het pensioen.
De mantelklok of gegraveerde plaat hield ereplaatsen in het bejaardentehuis van de werknemer.
Kies een prijs die de werknemer of uw bedrijf herinnert. Ere met pensioen gaan medewerkers met hun award tijdens een korte ceremonie met versnaperingen.
Maak een korte presentatie over de hoogtepunten van de carrière van de werknemer. Gegeven het afscheidsevenement of de officiële bedrijfspresentatie van de serviceprijs , moet de speech kort de bijdragen en prestaties van de medewerker weergeven.
Grappige verhalen en warme herinneringen zijn een cruciaal onderdeel van een afscheidspresentatie. Humor is welkom, net als beknoptheid. (Dit is een moeilijkere taak wanneer de werknemer gedurende zijn of haar carrière voor verschillende werkgevers heeft gewerkt.)
Afhankelijk van de persoonlijkheid en wensen van de werknemer die met pensioen gaat, kunt u deze presentatie minder formeel maken; vraag een aantal collega's om het format te spreken of vorm te geven als een waanzinnig gebraad.
Film een pensioenvideo. Film de gebeurtenissen die u vasthoudt voor de pensionering van uw collega. De video biedt nog een herinnering aan de tijd doorgebracht met gewaardeerde collega's op kantoor.
Produceer een bedrijfsgeheugen. De sleutel is om een geheugen te produceren dat niet veel ruimte nodig heeft. Sommige collega's op de werkvloer hebben bijvoorbeeld herinneringen opgeslagen op een 40-voets banner die sieraad van de collega van de collega siert. De banner bood veel herinneringen aan speciale momenten en de beste wensen voor een gelukkige toekomst met pensioen. Maar achteraf gezien is de banner waarschijnlijk nooit geopend sinds de avond van het feest.
Op een persoonlijke manier vierde een klantengroep het einde van onze consultatie met een handgeschreven gedicht op een plaquette. Ze hebben ook, creatief en met veel plezier, tien 3'x4 'posters samengesteld met herinneringen aan onze tijd samen gespeld in snoeprepen en dozen.
Denk: ons werk met u heeft ook goede en overvloedige resultaten opgeleverd en veel snickers, lachers en een beetje 'o honing. Ja, dat was mijn geschenk - en ik vond het geweldig - toen.) Terwijl ik het destijds koesterde en fotografeerde, lagen de posters later op een plank tot muizen erin kwamen. De plaquette zit nog steeds op mijn bureau.
Overweeg dus een officiële herinnering, zoals een professioneel genomen foto van de uittredende collega en zijn of haar kantoormaatjes. Dit is een favoriete pensioenidee, maar andere mogelijkheden worden alleen beperkt door de voorkeuren van je collega, je kantoortradities en je verbeeldingskracht.
Houd een overgangsvergadering voor pensionering met HR-medewerkers. Vergelijkbaar met het materiaal dat is opgenomen in de controlelijst voor het beëindigen van het dienstverband, beëindigt de overgangsvergadering met pensioen formeel de arbeidsrelatie. Tijdens de vergadering moeten HR-medewerkers samenwerken met de werknemer die met pensioen gaat, zodat uitkeringen , 401 (k) -plannen, pensioenen, ziekteverzekering en wat dan ook voor pensionering in overweging moet worden genomen terwijl de werknemer nog steeds op uw werkplek aanwezig is.